【中交三公局建筑工程分公司】同心筑梦 聚力前行 | 公司各项目开展新入职员工座谈会及师带徒结对仪式

中交三公局建筑工程分公司贵阳首钢贵钢项目贵阳首钢贵钢项目举行2025届新员工 “师带徒” 协议签订仪式。项目班子代表宣读了“师带徒”培养协议书，强调师傅在人才培养过程中要尽职尽责，为新学员们制定明确的学习计划和考核方案，切实落实“师带徒”培养协议书中提到的导师职责。要求青年员工要敢于吃苦，多与导师沟通交流，勤学善思，做好能力技能提升和职业规划。 此次“师带徒”活动充分发挥了人才的“传帮带”作用，对新员工未来发展和项目人才培养均有着重要意义。 连云港恒驰花语墅项目连云港恒驰花语墅项目举行新员工见面会，向新入职员工表示热烈欢迎。 项目负责人详细介绍了项目的基本概况及未来的发展规划。各部门负责人依次介绍部门职能与工作重点，向新员工们清晰阐述了组织架构和岗位职责。项目员工分享了自己从入职到成长为技术骨干的职业历程，鼓励大家要保持积极进取的心态，勇于迎接挑战。新员工们围绕入职培训中的经历与感悟、职业发展通道等问题积极提问，项目领导与部门负责人逐一进行了解答。 随后，项目部举行了“师带徒”签约仪式。3对师徒现场签订协议，导师立誓“尽传毕生所学，宽严相济育英才”，徒辈誓言“躬身倾耳以请，夙兴夜寐精进”。项目部将持续落实“传帮带”机制，携手新员工，凝聚新力量，共同为建筑公司发展添砖加瓦。 正定医院项目 正定医院项目组织召开"青春启航 筑梦未来"迎新座谈会，对新员工的加入表示欢迎。项目负责人简要介绍了项目概况及“师带徒”培养计划。项目党支部书记通过分享自身职业成长经历，鼓励青年员工“在实干中学习，在挑战中突破”。随后，新员工进行了自我介绍并发表入职感言，表示将把学校所学知识与现场实践紧密结合，争取早日独当一面。后续，项目部将开展专项培训活动，助力新生力量快速成长为项目建设的生力军。 来源：首钢贵钢项目 连云港项目 正定医院 项目编辑：袁梦校对：苏朝 熊然 张黎江初审：蒋琦璐 石慧审核：沈健