【中交一公局集团】安全生产月 | 公司各级广泛开展安全生产月系列活动②

中交一公局集团正值全国第24个“安全生产月”之际，公司各级紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，以丰富多元是履带吊的形式开展系列活动，推动安全生产理念根植于心、践之于行，为企业高质量发展筑牢坚实防线。 人人讲安全 海威公司举办安全技能竞赛，将理论考试与实操考核相结合，通过模拟真实工作场景，考察选手在紧急情况下是履带吊的应变能力和操作规范。此次竞赛激发了全体安全人员“比学赶超”是履带吊的学习热情，也对安全人员队伍专业素养进行了全面检阅。 （韩晓勇/报道） 中交轨道运营公司组织开展“家属开放日”活动，邀请员工家属参观地铁11号线车辆段，号召家属当好员工安全生产的监督员，构筑安全生产的亲情防线，共同打造“企业、职工、家属”防护网。活动中还播放了地铁乘车安全视频，开展安全知识趣味互动问答，宣传地铁乘车安全注意事项，提升员工家属安全乘车意识。 （梁开义/报道） 华中公司开展“父亲寄语情，萌娃‘绘’安全”活动，收集到职工及作业人员子女手写安全家书200余封、童趣安全绘画300余幅。孩子们用稚嫩笔触描绘“爸爸戴好安全帽”“工地要平平安安”等暖心画面，家长们则写下“安全是给家人最好的礼物”等深情寄语。这些作品被制作成安全文化展板，陈列在项目办公区、施工现场，用亲情纽带唤醒安全责任，推动全员从“要我安全”向“我要安全”的思想转变。 （余智超/报道） 厦门同翔项目举办“班组长讲安全”大评比活动。各班组长结合班组类别和特点，围绕工作内容、防控措施、应急处置等依次上台演讲，通过竞赛形式引导一线作业人员“知风险、明职责、会操作、能应急”，为项目安全生产形势持续稳定可控奠定良好基础。 （和琦/报道） G1816乌玛高速合赛项目聚焦实战能力提升，举办安全员技能比武大赛。大赛设置理论与实操双线竞赛，包括知识答题、风险辨识、隐患排查与应急处置等内容，进一步推动“以赛促学、以赛促练”常态化，有效激发全员学安全、强技能的内生动力。 （李明昊/报道） 厦门公司泉州金屿大桥项目深入践行“班组安全建设”工作要求，组织开展班前教育评比活动。活动中，各班组坚持“讲作业人员听得懂的话，说作业人员需要知道的事”，结合《每周警示通报》，讲风险辨识及防控要点；随机抽图即时“找茬问诊”，全员查找隐患；通过动作演示和短句指令，直观展示应急处置流程。活动进一步提升了班组长安全履职能力、强化了班组安全意识及实操技能，为生产经营注入强劲安全动能。 （张杰/报道）个个会应急 厦门公司2025年基坑坍塌、人员落水综合应急演练围绕“基坑坍塌”“人员落水”两个模拟情景，协同消防、海事等专业部门会商施救，进一步检验了项目与属地应急相关部门的联动对接机制，推动应急处置水平和安全管理水平“双提升”。过程中还创新增设盲演环节，参演人员随机抽取情景卡片，即时响应并编制实施处置方案。 （张炜铃/报道） 中交未名环保公司举办消防火灾桌面演练及应急疏散逃生活动。在火灾警报响起后，紧急进行火灾疏散演练，全体员工听从指令，按照疏散路线撤离到指定安全区域。整个演练过程安全、迅速、有序，有效提高了处置突发紧急事件的应变能力。 （胡龙飞/报道）查找身边安全隐患 广西平容项目五标段开展“安全员承诺”活动。在安全总监带领下，专职安全员、班组安全员庄严承诺宣誓。随后，各班组安全员开展“工区隐患互查”，分析隐患形成原因、制定整改措施，形成“比学赶超”的氛围，让安全文化扎根一线，实现“承诺有声、践诺有行”的安全管理闭环。 （孙超利、邹修忠/报道） 西安崇皇佳苑项目自主研发隐患举报奖励APP，打破传统排查时空限制，依托全员监督力量拓宽隐患发现渠道。匿名保护与阶梯式奖励机制，充分激发职工参与热情，实现隐患排查“广度”突破。在“深度”攻坚上，项目还联动省应急管理厅，邀请资深行业专家开展“地毯式”现场排查，填补了项目隐患排查盲区，筑牢安全生产防线。 （徐洪武/报道）策  划 | 党委宣传部、安全监督部 素  材 | 各单位     校  对 | 冉秉昕 责  编 | 郭亚维