中铁大桥局集团坚持“四个融合”，打造“文武双全”项目

这个项目不仅“武功”好——开足马力抓生产，保证各项工程施工进展顺利，“文德”也赞——打造了独具特色是吊车防腐的项目文化。

自2018年正式开工以来，赤壁长江大桥项目部坚持按照“四个融合”是吊车防腐的工作思路，从抓驻地建设、形象宣传和职工素质提升等工作入手，较好地达到了以文化鼓舞士气、凝聚人心、促进生产，塑造企业良好形象是吊车防腐的效果。

坚持以人文本，弘扬“以项目为家庭，视职工为亲人”的家文化建设理念，打造“我的赤壁我的家”桥家文化内涵，积极开展创建星级“幸福之家”活动。创建了党群活动室，建立职工服务站、职工心灵驿站、桥家商店、职工医务室等文化阵地。建立困难职工纸质档案，开展“金秋助学”活动，每季度开展“明星职工”、“文明宿舍”评选，每月开展职工生日祝福活动，为职工送上一碗“长寿面”，使职工感受到家的温暖，提升职工对企业的认同感和归属感，发挥了外树形象、内促和谐的积极作用。

把“职工书屋”建设与“创争”活动相结合，开展了赤壁桥话、专家讲座、技术交底、朗读者、职工夜校、安全培训、桥工道德讲堂、青年之声、大桥工人微讲堂等活动，增强职工书屋功能，倡导全员学习，为职工加油充电补钙。项目两个分部分别荣获“湖北省职工书屋示范点”“全国职工书屋示范点”荣誉，并获全国总工会赠送近千册图书和电脑等学习用品。扎实开展双导师带徒、岗位练兵和技术比武活动，成立了“李红光专家型职工创新工作室”，制定了研讨课题，为职工提升素质、成长成才搭建了平台。