中铁大桥局集团【经验分享】秉持创新驱动理念 大力推进科技创新工作

2018年，七公司申请发明专利20项，实用新型专利12项；获得授权实用新型专利11项、软件著作权3项；获得中铁大桥局企业级工法10项、省部级工法1项和省部级科技进步二等奖2项；荣获2018年首届“优路杯”全国BIM技术大赛金奖；荣获2018年“汉阳市政杯”武汉建筑业BIM技术应用视频大赛银奖。

始终坚持“请进来和走出去”相结合的科创人才培养模式，与相关科研机构、知名高校建立了密切联系，积极邀请业内专家、大学教授、中铁大桥局内部专家到公司开展科技培训讲座，培训内容侧重实用性和前沿性，既涉及基础业务知识，也包括BIM、智能制造等前沿技术应用。专门成立科技研发中心，定期组织科技管理人员到先进单位进行实地考察和互动交流，将学习成果总结提炼，通过集中培训、视频会议等方式在公司内部进行宣贯培训。

根据中铁大桥局有关文件精神，制定《中铁大桥局第七工程有限公司科研技术成果管理办法》，将技术人员的“票子”“位子”与科创成果相挂钩。明确核心期刊论文、各级工法、授权专利、科学技术进步奖等各类科创成果的奖励标准，对科技成果实际牵头人和主笔人进行重点奖励。在加大科创成果奖励的基础上，把科创成果进行等级划分，把科创成果贡献度进行量化，将其作为公司年度评先和干部提拔的重要依据，形成鲜明的用人导向，有效提高了技术人员科技创新的主动性和积极性。

定期召开科技大会、技术交流会和科研工作专题推进会，加强职工在科创做法、经验、心得等方面的交流互动。创建了科技创新知识库系统，为员工获取科技信息、激发创新灵感提供了资源平台。强化科创成果转化，以项目管理实验室为依托，积极将各类科创成果在项目上推广应用，通过成果应用提升项目管理质量和施工效率，取得了实实在在的经济效益，为公司提质增效作出了积极贡献。