中铁一局集团第二工程有限公司12月29日,2025年全国行业职业技能竞赛——中国中铁第七届职业技能竞赛圆满收官。公司员工黄建博凭借扎实专业功底、精湛实操技能与稳定临场发挥,在全国中铁系统参赛选手的同台竞技中脱颖而出,斩获个人第四名,与中铁一局其他三名选手一起获得集体第一名。
▲获奖合影(黄建博 右一)
这份荣誉的背后,是黄建博备赛时日夜钻研:白天打磨实操,夜晚梳理理论知识,在教练指导下查漏补缺;也是团队合作的成果,集团集训期间,白芝勇、杨志等工程测量领域专家团队聚焦竞赛重难点开展专项辅导与系统攻关,通过模拟场景高强度实操训练,同步提升选手技能与团队协同能力。最终,队员们在团体实操项目中精准把控测量精度、高效完成数据处理,以总分第一的绝对优势勇夺桂冠。
公司始终将职业技能培训摆在关键位置,构建了
“系统化培育、实战化锤炼、常态化提升”
的全链条培训体系,为技能人才成长搭建了广阔平台。今年以来,公司精准施策开展多场高质量培训:3月启动项目员工岗位能力素质提升轮训及认证工作(工程测量),采取“轮训认证+竞赛选拔”的模式开展,线上课程筑牢理论基础,线下培训结合职业技能竞赛选拔6名种子选手备战“中铁一局杯”,最终斩获团体第四的优异成绩。7月组织开展新员工工程测量专项培训,业内专家与高校教授授课,覆盖交接桩复测、RTK测量等核心技能,各项目技术骨干、管理人员通过理论考试与实操考核全方位提升。多层次培训营造浓厚氛围,形成“强基础、重实操、善竞赛”传帮带的良性循环,达到“以认证夯基础,以竞赛促提高”的培训目标。
人才兴企、技能兴人。公司将持续优化培训体系、完善技能提升机制,进一步提升施工现场关键岗位人员能力素质,稳步提高项目管理整体水平,为广大员工搭建成长成才的广阔平台,为企业高质量发展注入源源不断的人才动力。
来源:人力资源部(党委干部部)
作者:薛刚编辑:李新强
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