【中铁一局集团第二工程有限公司】“测”写未来 | 专访“2025年全国行业职业技能竞赛暨中国中铁股份有限公司第七届职业技能竞赛（工程测量）”获奖者黄建博

中铁一局集团第二工程有限公司2025年全国行业职业技能竞赛暨中国中铁股份有限公司第七届职业技能竞赛（工程测量）颁奖现场，一位手捧着荣誉证书的年轻人站在领奖台上，笑容朴实。 他叫黄建博，29岁，是中铁一局二公司起步区第五组团西北小学项目的一名工程部副部长。在这次全国赛事中，他荣获工程测量员项目个人第四名，并与队友一起捧回团体第一的奖杯。 站在领奖台上的那一刻，他不仅代表着自己，也映照着身后企业深耕技能人才培育的土壤。 “RTK放样是最具挑战的环节。”谈起比赛，黄建博记忆犹新，“内业计算量很大，一个数据出错，可能全盘皆输。”他的应对方法朴素而严谨：关键数据都计算两遍。 这种对精度的执着，是他从一线项目中带来的习惯。作为团队中第一个上场的选手，他承担着双重压力：既要完成自己的比赛任务，又要为后续队友观察赛场、传递信息。“每场比赛上场前都会紧张，”他坦言，“但我会告诉自己——我能行，也要给队友带个好头。” 从今年“中铁一局杯”工程测量竞赛中崭露头角，到最终与队友并肩站上全国行业大赛的赛场，黄建博的舞台在变大，对手在变强， 但他心里那份“和自己比”的静气却没变。 “比赛到最后，“把功夫下在平时，才能关键时刻顶得上。” 黄建博说到。 2017年2月，黄建博以见习生的身份，走进了中铁一局二公司大连地铁项目部。测量仪器的镜头，从此对准了他八年的青春轨迹。“测量无小事”，这是他始终恪守的信条。从渤海之滨到大兴机场，从地铁隧道到校园工地，他的岗位从测量主管、精测分公司副总工，一路走到项目工程部副部长。变的是肩上的职责，不变的是对“精度”的追求。 这份追求的来处，深深植根于企业系统性培养的沃土。正如他所言，公司的培训体系像小溪汇聚成江海，从“工程技术综合三项”基础培训，到“五会五有”综合提升，层层递进、环环相扣的培育机制，为他铺设了清晰的成长阶梯。而各级技能竞赛，则成为检验与淬炼的“试炼场”。从“中铁一局杯”的实战练兵，最终站上全国行业大赛的舞台——这一系列竞赛，不仅是技能的比拼场，更是企业为技能人才搭建的、从基层一线直通行业高峰的“快车道”。 真正的成长，终究要在复杂现实的“大考”中完成。在北京地铁12号线项目，他遭遇了棘手的钢管柱定位难题，精度要求极高，现场控制困难。他没有闭门造车，而是主动前往其他有成熟经验的兄弟项目“取经”。“测量这个行业，没有捷径，就是要采百家之长，把别人的经验变成自己的功夫。”他总结道。这段经历，让他深刻体会到： 个人技能的突破，从来离不开组织提供的平台与土壤；而企业投入资源培养出的技能，最终价值必须体现在攻克一个个具体的工程挑战上。 这种“学习于企业、应用于一线、突破于难题”的实践，逐渐凝结成他朴素的职业信仰。他开始更清晰地认识到，手中仪器所追求的毫厘精度，不仅关乎单个项目的质量，更连接着“技能成才”的个人理想与“制造强国”的时代脉搏。如何将这份认识转化为更长远的行动，成为他获奖后思考的新起点。 “白芝勇大师是我们一局的楷模。”谈起导师，黄建博充满敬意。备赛期间，白芝勇多次传授比赛经验。“白大师常鼓励我们说，‘你们现在的操作水平已经不亚于当年的我了’。” 日常训练由杨志教练负责。他将训练分为三个阶段：基础技能、个人专项、查缺补漏。“比赛前每晚，杨老师都会给我们每个人做专项分析。”黄建博说，“正是这种细心地教导，让我们在赛场上游刃有余。” 团队默契在日复一日地训练中形成。“练得多了，默契就有了。”黄建博说，“比赛场上的高精度配合，源自日常的千锤百炼。” 谈到未来，黄建博显得踏实而清醒。“感谢公司提供的平台，”他说，“我从测量起步，后来主动转到项目上从技术员做起，就是希望自己的技能不局限于一项，能更全面地发展。” 对于项目部的年轻技术员，他的建议很朴实： “要深耕一线，扎实专业技能。万丈高楼平地起，技能过硬才能走得更远。” 采访结束时，黄建博又匆匆赶往项目现场。 身后，是全国大赛的荣誉；面前，是正在拔地而起的工程。 这条从工地到领奖台、又从领奖台回到工地的路，他已走了八年。这条路，丈量出的不仅是个人的成长，更是一线技术工作者沉甸甸的责任——把每一个数据算准，将每一处测量做精，让每一寸工程经得起考验。正是无数像他这样的建设者，用手中的仪器诠释匠心，用默默的坚守支撑起中国建造前行的坚实步履。 编辑：赵梦瑶