【中铁十六局】基层党建质效提升年丨“三维体系”聚合力 “党建赋能”强引擎

中铁十六局编者按基层强，则企业强；党建实，则发展实。 今年以来，围绕“基层党建质效提升年”工作要求，党委和各级党组织全面实施铸魂、固本、堡垒、提素、赋能等“五项工程”，扎实开展党员主题实践、党员进班组、党员创新创效和“共产党员 守护安全”等活动，推动基层党建提质增效，护航企业改革发展。 为进一步选树典型、凝聚力量，集团公司官微推出 《基层党建质效提升年》 专栏，全面展现各单位以党建赋能生产攻坚、创新实践和提质增效的生动图景，持续为集团公司全面“夯基筑底”、实现“三年发展目标”注入澎湃的红色动能。本期内容聚焦 四公司党委“三维体系”聚合力，“党建赋能”强引擎，解锁基层党建提质增效的“红色密码”。 今年以来，四公司党委扎实开展“基层党建质效提升年”活动，坚持以系统思维谋划全局、以融合路径破解难题，紧紧围绕“强根基、精管理、勇担当”三条主线，构建组织保障、现代治理、责任担当“三维体系”，推进实现党建工作与生产经营同频共振、深度融合，确保在项目攻坚、安全生产、技术创新等关键领域，持续释放“红色动能”、激活“红色引擎”，为企业高质量发展注入“红色滋养”、厚植“红色沃土”。 筑牢“品质堡垒”     构建攻坚克难的组织保障体系     四公司党委以“支部建在项目上”为抓手，深入开展“驻队党代表”活动，创新打造“五维驻班制”党建品牌，推动党组织在重大项目建设中发挥实质作用。 建强标准化体系，夯实组织根基。四公司党委编制“第一议题” “三会一课” “发展党员”等流程解读，实现党建工作与施工技术同步交底、同步实施。在瓯江口道尔顿、昆明市经开区人民医院等项目推行“党支部标准化+施工标准化”双标共建模式，使党支部建设从“有形覆盖”向“有效运行”深化。 “双标共建”路线图 开展主题实践活动，激活攻坚动能。四公司党委深入开展“扛指标、勇担当、争佳绩 奋力冲刺全年目标任务”主题实践活动，各项目党支部普遍建立“党员突击队”“党员责任区”，在关键技术节点设立“党员攻关小组”。凌绥高速项目党支部在2座公铁分离式立交桥施工中组建党员先锋队，采用“模拟预演+实时监测”双控模式，精准完成单幅9700吨和4950吨的转体施工。沈白高铁项目党支部成立技术攻关党小组，创新运用“BIM+智慧工地”系统，创下单口掘进210米/月的全线纪录。 沈白高铁智慧工地信息化监控系统 打造品牌矩阵，提升党建价值。四公司党委系统推进“一支部一特色”品牌创建，罗平项目党支部融合项目实际，试点运行“五维驻班制”党建品牌，立柱架梁构建“136”党建品牌建设体系，推动党建工作深度融入班组建设，超额完成上交款任务，打造了“效益型党建”的生动样本。 “五维驻班制”党建品牌创建活动启动仪式 党员“守护安全”     构建精细管控的现代治理体系     四公司党委深入开展“共产党员 守护安全”专项活动，将党建工作深度融入安全管理全过程，创新构建“党建引安、科技强安、管理固安”三位一体的安全治理新格局。 数字赋能，创新安全管理机制。四公司党委推动“智慧党建”与“智慧工地”深度融合，在丰台程庄路3号棚改安置房项目创新应用草料二维码平台，构建危险作业票线上审批系统，实现审批流程标准化、作业人员管理精准化，达成“两升一降一节省”实效，打造了可复制的“智慧管理”新模式。 扫码线上审批技术攻坚，破解重大安全难题。各项目党支部牵头组建技术攻关团队，在沪昆高速贵安扩容工程高乐大桥 施工中，针对岩溶强发育区地质难题，创新采用“钻探+物探”双轮驱动技术，构建三维地质模型，自主研发拆卸式护筒工艺，实现复杂地质条件下工序衔接“零等待”，为类似地质条件下安全施工积累了宝贵经验。 高乐大桥施工现场 精益管理，构建长效常态机制。四公司党委深入开展“学习精细化我先行”主题实践活动。昆明市经开人民医院项目党支部录制党员宣讲视频，循环播放传播应知应会。永定河“五湖一线”水毁修复项目党支部创新推行“1+N”安全先锋攻坚机制，形成“领导带头、党员示范、全员参与”的责任体系。 精细化先锋讲堂聚焦“协同共赢”     构建融合发展的责任担当体系     四公司党委将生态治理、应急抢险、企地共建有机融合、协同推进，夯实可持续发展基础，淬炼担当能力、拓展价值空间，持续为企业高质量发展注入内生动力。 创新生态治理模式，推动绿色发展。在广东梅州五华县“山水工程”建设中，创新应用“无人机航拍+3D建模”智慧工法，建立“一岗一策”治理方案，采用“上拦下堵中间保”综合治理模式，实现植被覆盖率从20%到85%的提升，同步发展经济果林种植，打造了“生态修复+产业振兴”的梅州样本。 无人机航拍+3D建模技术 构建应急响应机制，彰显国企担当。四公司党委建立“平急结合”的应急响应体系，在北京怀柔抗洪抢险中，高效完成道路打通、群众转移等任务，并以优质履约赢得灾后重建工程，形成了“应急抢险-灾后重建-市场拓展”的良性循环。 怀柔抗洪抢险 创新企地共建路径，实现协同发展。高原铁路项目党支部主动对接当地政府，创新推行“防火+就业”“运输+就业”双模式，提供公益性岗位30个，带动当地运输车辆参与建设，构建了项目建设与地方发展互利共赢的新格局。 为当地居民修复损毁山路 征程万里风正劲，重任千钧再出发。四公司党委将持续深化“品质堡垒”工程，完善“党建+”工作机制，推广“五维驻班制”等创新做法，推动党建工作从“围绕中心”向“融入中心、引领发展”纵深迈进，为实现集团公司“夯基筑底”和“三年发展目标”注入不竭动力。 内容来源：四公司责任编辑：郭鹏程执行主编：邓昆伦主办单位：集团公司党委群团工作部