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【中铁四局集团电气化工程有限公司】电气化公司举办2025年工会干部培训班暨职工职业生涯全过程关爱推进会

2025-10-22 23:03:28浏览:190 来源:中铁四局集团电气化工程有限公司   
核心摘要:电气化公司举办2025年工会干部培训班暨职工职业生涯全过程关爱推进会
中铁四局集团电气化工程有限公司9月12日至14日,为深入贯彻落实习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神,进一步提高基层工会干部工作水平,深入推进“幸福工程”建设,不断提升职工生活品质,中铁四局电气化公司工会在公司本部会议室举办了2025年工会干部培训班暨职工职业生涯全过程关爱推进会。局权益保障部部长、机关工会主席潘磊,公司党委副书记、工会主席何鸿基出席培训班,来自基层单位的46名工会干部参加了本次培训。 学习课堂局权益保障部部长、机关工会主席潘磊授课:工会权益保障工作实务 公司工会部门负责人殷献勇授课:职工职业生涯全过程关爱及幸福之家建设解析 公司纪委副书记王青松授课:廉洁教育 公司工会方乃松授课:工会工作应知应会--职代会与工代会及工会常用文稿撰写 公司工会许黎莉授课:工会经费使用、报销过程中存在的问题及解析 分组模拟召开职工大会、工会委员会选举、职工代表选举 左右滑动观看专职工会主席述职左右滑动观看基层工会建设经验交流 左右滑动观看工会干部座谈会同心筑梦促发展 凝心聚力向未来 实践活动 左右滑动观看结业仪式 结业式上,公司党委副书记、工会主席何鸿基对本次培训工作的圆满落幕表示祝贺,并对参加培训的工会干部提出五点要求: 一是全面加强项目党建与施工管理的深度融合,凝聚群众力量,形成团结奋进、攻坚克难的良好氛围,为项目的顺利推进提供坚实的组织保障和强大的精神动力。二是完善员工教育培训体系,聚焦员工关爱与成长,为新员工快速融入团队提供全方位的支持和帮助。三是从党的群众路线中汲取智慧与力量,激发员工的主观能动性,通过团队建设和协作机制,凝聚团队力量,解决急难愁盼问题。四是推进职工职业生涯全过程关爱,关注职工从入职到退休的每一个阶段,帮助职工制定职业发展规划,为职工提供持续的支持和关怀。五是聚焦提升职工生活品质,重点关注职工“茶余饭后”活动安排,在物质和精神两个层面丰富职工的业余生活,增强职工的幸福感和归属感。 培训班结业仪式公司党委副书记、工会主席何鸿基讲话 表彰2024年度“优秀工会主席” 此次基层工会干部培训班暨职工职业生涯全过程关爱推进会的成功召开,为基层单位工会工作注入了新的动力和活力。公司工会将以此次培训为契机,进一步加强基层工会干部队伍建设,深入推进职工职业生涯全过程关爱,不断提升职工生活品质,为公司实现高质量发展目标凝聚人心、汇聚力量。 策   划:电气化公司工会审   核:殷献勇编   辑:潘钰林 谢昊然主  办:中铁四局电气化公司

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