【中铁四局集团电气化工程有限公司】中铁四局第十七届青年员工技能大赛暨电气化公司第七届信号工技术比武大赛成功举办

中铁四局集团电气化工程有限公司为深入贯彻落实中国中铁股份公司、局党委关于深化产业工人队伍建设改革的意见，充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养的示范带动作用，全面提高一线职工职业技能水平和整体素质，9月22至24日，由中铁四局主办、公司承办的中铁四局第十七届青年员工技能大赛暨电气化公司第七届信号工技术比武大赛在河北衡水铁路电气化学校成功举办。 开幕式大赛开幕式局团委书记杨新讲话 大赛开幕式上，局团委书记杨新对大家的到来表示欢迎，并对本次参赛的选手提出了三点要求：一是以赛为“学”，筑牢技能根基。青年员工要将大赛作为检验和提升技能的平台，亮出真本领、比出真水平，并在交流切磋中取长补短，筑牢专业技能的坚实基础。二是以赛为“练”，锤炼担当本领。青年员工要以实战标准对待赛场，在设备调试、故障排查等环节中锤炼“眼尖、手准、心细”的过硬本领，强化责任意识和心理素质。三是以赛为“桥”，凝聚奋进力量。青年员工要发扬“不服输、敢争先”的精神，既要沉心静气、严谨细致地展现功底，也要敢于拼搏、突破自我，更要虚心学习、弥补短板，实现个人与团队的共同进步。 公司党委副书记、工会主席何鸿基提出大赛要求 公司党委副书记、工会主席何鸿基对本次大赛提出五点要求：一是勇担改革使命，争当产业工人队伍建设先锋。“四电”专业是公司发展的核心支柱，一线技能工人要走在前面、作出表率，主动参与并献策产业工人队伍改革，担当起推动企业持续繁荣的时代重任。二是深化以赛促学，构建高技能人才培育体系。青年员工要以本次技能竞赛为契机，营造“比学赶超、争优创先”的浓厚氛围，激发学习与创新活力。同时注重将竞赛成果与先进经验反哺日常工作，为企业高质量发展提供坚实人才支撑。三是夯实专业根基，提升轨道交通技术硬实力。技术是立身之本，技能是强业之基，青年员工要敬畏技术、持续学习，做到钻透业务、知行合一、勇于创新，不断积累实战经验，成为信号专业技术领域“行家里手”。四是弘扬“三种精神”，彰显新时代产业工人风采。大力倡导践行“劳动精神、劳模精神、工匠精神”，以劳模为榜样，追求零误差、精益求精，用勤劳与技艺守护轨道交通安全，展现产业工人的卓越风采。五是严守竞赛纪律，确保大赛公平公正圆满成功。参赛选手要恪守规则、赛出风格，裁判人员要公正执裁、严格评判，工作人员要精心组织、保障到位，共同维护良好的竞赛秩序与环境，确保大赛顺利进行、取得实效。 裁判长和参赛选手代表宣誓 此次比赛分为理论考试和现场实操，理论考试包括生产安全、专业技能等方面的知识，现场实操分为方向盒配线、轨道电路预配、组合内部焊线、ZD6转辙机室内外故障处理等四个项目。 理论考试赛前安全培训参赛选手进行理论考试 现场实操现场实操考核闭幕式大赛闭幕式公司人力资源部（党委干部部）部长黄泖宣布获奖人员名单 大赛裁判长曹敬军对大赛情况进行复盘总结 颁奖仪式（左右滑动观看） 随着产业工人队伍建设改革的深入推进，越来越多的90后、00后正在成为产业工人队伍的生力军。他们用青春和汗水诠释新时代工匠精神，正在成为中国制造向中国智造转型升级的中坚力量。本次技术比武大赛为年轻技工提供了展示才华的舞台，也为企业发现和培养青年技能人才提供了重要契机，今后，中铁四局电气化公司将继续深入推进技能人才队伍建设，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，推动产业工人队伍改革，为企业高质量发展储备更多技能人才。 策   划：电气化公司工会、党建工作部 审   核：殷献勇、张  智编   辑：张健夫、潘钰林主   办：中铁四局电气化公司