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中铁二十二局集团【安全文化】高铁3.0时代,安全生产看我的!

2020-12-22 15:19:29浏览:2036 来源:中铁二十二局集团   
核心摘要:【安全文化】高铁3.0时代,安全生产看我的!

南沿江城际铁路项目是国内第一条大规模采用千吨箱梁是吊车租赁的高铁工程,是中国高铁重大科研创新成果是吊车租赁的工程化应用,是真正意义上是吊车租赁的“超级高铁”。倾力打造安全文化,护航“超级高铁”安全生产,二公司南沿江项目这样做!

建规立矩,扎牢安全“篱笆”

管理之基,制度先行。南沿江项目以集团公司“安全发展年”为契机,结合南沿江项目现场实际特点,编制了《南沿江项目安全文化建设专项制度》。建立安全质量管理制度56项、事故急救援预案14项、跨河跨路施工应急预案33项、编制安全专项施工方案12项,从加强组织领导、各部门协同联动、加大宣传力度、开展教育活动、建立健全机制、统筹推进等方面明确了活动方向。

项目部、施工班组和作业人员之间逐级签订安全质量责任书,结合节点工期目标,严格落实月、周、日三级安全检查制,对发现的问题和隐患限期进行整改。

把安全文化嵌入到基础性规章制度中,为安全文化执行力上了第一重“制度保障”,引导职工强化安全生产理念,自觉开展安全生产工作。

保障投入,建立梁场“安全岛”

为大力宣传安全文化先进典型,营造安全氛围,传播安全文化,南沿江项目坚持安全投入百分百,开设“安全积分超市”、设立VR体验馆,促进广大员工从“要我安全”向“我要安全”“我会安全”的转变。

“安全积分超市”里,摆满了琳琅满目的生活必需品。“超市”营业至今,共计将30余种商品兑换给400余名现场工人,“营业额”超过5000余元。

“每一次兑换,就是一次安全理念的重申,将安全教育做在平时,让制度从墙上走到心里,安全生产的责任才不会落空。”二公司南沿江城际铁路项目经理姜宁说。

在梁场驻地,还有一个小型VR安全体验馆。所有工人进场前,均在这里参与实地体验,警示大家安全生产常记心间。建立至今,已完成培训42场,接受培训者高达840人。

项目部累计制作了1031张内容丰富的安全格言、警示图、条幅、温馨小提示分别张贴在龙门吊、提梁机、千吨分体式架桥机及制梁模板等具有安全隐患的重要位置,安装多方位监控摄像头,实现24小时滚动监控,为施工生产有序推进营造了良好的安全环境。

项目还投入超万元,定制广联达智能安全帽285顶,以物联网+智能硬件为手段,通过硬件设备的数据自动采集和传输实现数据自动收集、上传和语音安全提示,在移动和电脑端实时显示工人现场分布、人员工效等信息。现场佩戴它后,管理人员能够实时掌握人员位置和工作内容等情况,实现了动态安全监控。

安全“组合拳”, 一个也不能少

安全意识是安全行为的先导。项目部把安全思想教育及培训工作作为首要预控内容,坚持安全培训时时抓,安全活动常常办。

今年疫情期间,针对施工现场工期紧张、集中培训难度大等实际问题,南沿江项目部开展微信安全大讲堂等活动,将安全生产政策法规、安全防护、设备使用知识以图文并茂的形式植入到员工脑海里。员工在工作中遇到问题也可以随时发到安全质量谈论群,集思广益,寻求解决办法,实现集信息发布、共享、存储、反馈于一体的网络化安全教育新模式。

项目部还充分利用QQ群、微信群等载体,通过“每日一推”、“安全你我他”等栏目将每天的安全小常识及暗藏在身边的安全隐患推送给1200余名现场作业人员手机上,目前,项目共计推送消息515条。

安质部人员通过深入施工现场、外务工驻地了解现场实际情况,结合案例说法、法律法规讲解、考核评比等方式进行教育培训,同时委托外部培训机构进行安全专业培训,全面提高员工的安全意识、安全技能和各项专业技能。2020年内部培训达33次,覆盖1022人,委托外部培训2次,培训合格率100%。

为了营造时时事事处处讲安全的氛围,在食堂、会议室、党员活动室等公共场所循环播放安全警示教育视频,使安全的理念在潜移默化中入脑入心,构筑企业安全生产“铜墙铁壁”。

目前,南沿江项目已连续平安生产614天,在保证施工安全生产的前提下,完成箱梁预制300榀,其中,40米箱梁完成216榀,成功架设47榀,超额完成了2020年施组计划。

请大家跟随小编的镜头,一起感受“千吨箱梁”安全架设的震撼画面!

(石岩)

(责任编辑:中国吊车网)
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