中铁大桥局集团王吉连当选全国劳模，今天在京接受表彰

全国劳动模范和先进工作者表彰大会24日上午在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会并发表重要讲话。

中铁大桥局七公司

党委书记、执行董事，教授级高级工程师

王吉连被授予“全国劳动模范”称号

▲王吉连（前排左四）与受表彰人员排队进入会场。

2020年春节期间，面对突如其来是吊车出租的新冠肺炎疫情，王吉连主动请战，带领七公司员工支援抗疫一线。

▲王吉连参加湖北省中西医院突击队现场作业交底并作指示。

▲建设汉口北方舱医院时接受采访。

2018年到2020年，连续三个冬季，冰雪袭城。王吉连响应号召组织几百名员工，出动装载机、铲雪车等大型机械，白班、夜班连续奋战，对武汉多座长江大桥，二环线、三环线道路，进行融雪除冰，为城市交通和市民出行安全保驾护航。

带头攻关桥梁科技——

2014年，王吉连带领团队在武汉姑嫂树转体桥创造了亚洲立交桥首例墩顶高空转体施工纪录，单个转体重量最重达1.73万吨，为当年亚洲第一、世界第二；

2018年，在三峡库区兵书宝剑峡口，如期实现世界最大跨度钢箱桁架推力拱桥——秭归长江大桥合龙贯通，创新4项施工技术；

2019年，在安九高铁项目推行BIM信息化管理，荣获首届“优路杯”全国BIM技术大赛金奖；

▲秭归长江大桥

由其名字命名的“王吉连劳模创新工作室”取得发明专利2项、实用新型专利10项，软件著作3项，主持参与的《跨多条高速铁路城市桥梁建造技术》获得中施协会科技成果一等奖、湖北省科技进步奖；

▲湖北省科技进步奖三等奖

推进新时期产业工人建设——

按照中央和湖北省总工会加强新时期产业工人队伍建设改革的部署，王吉连在安九高铁、江汉七桥等重点工程试点，成立“探索建立新型工农联盟体系，促进工程建设和谐发展”调研课题组，并作为“王吉连劳模创新工作室”的一项重要课题，多次召开研讨会、现场会和专题会探索；

制定新型产业工人积分制管理、互助基金管理办法等12项制度，已有8家劳务企业依法在当地注册成立工会组织，开展了会员入会、学习培训、合理化建议、技能比武等，七公司成为湖北省、中铁系统领先一步的试点单位。

2011年，王吉连“临危受命”担任七公司总经理。面对严峻的经营形势，他倡导“三像”文化，打造建桥铁军，提出“把我们的企业建设得像军队、像学校、像家庭”。在建设太原的北中环桥、摄乐桥、晋阳桥等项目时，均实现当年开工、当年完工，半年建成一座汾河桥的“太原速度”因此传为佳话。

▲“吃三睡六干十五”的太原精神

 践行“桥梁+”理念，做大建桥企业。王吉连提出建设“区域知名，行业一流”企业目标，先解决“入行无路、入门无证”现实问题，企业资质从无到有，目前拥有市政、建筑两项总承包一级、桥梁工程专业承包一级等25项自有资质；叠加奖励，鼓励员工“人人取证、一人多证”，公司仅八大员证件就有919本，基本实现了人均一本、人人持证；带领营销人员向新兴热门的基建领域广结人脉，多方寻找战略合作伙伴，拓展了陕、甘、青及海南新区域，打入了城规、房建等新领域。目前，七公司业务板块从市政桥梁拓展到城轨、公跨铁、房建、地下管廊、水环境及环保、水利工程等领域，目前公司非桥梁工程占比均在45%左右，实现了多元化发展。

 2020年，在中国中铁年度工作会光荣榜上，中铁大桥局七公司步入“中国中铁先进子公司”行列。

自1953年成立至今，中铁大桥局共有8名员工获得“全国劳动模范”称号（含全国先进工作者1名），18名员工获得“全国五一劳动奖章”，每年还有多个集体和个人获得省级劳动奖项。

从五湖四海的大桥工地到火热建设的工程现场，从脱贫攻坚的田间地头到抗击疫情的各条战线……每个时代、每个领域都有一群大桥人辛勤耕耘、无私奉献，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

未来，期待更多劳动群众的杰出代表，以“坚守质量，传承创新”的传统，为全国乃至全球各地的交通建设与发展贡献力量，让大桥人的“劳动精神”绽放在大江南北，续写中铁大桥局“劳模”辉煌。