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中交二公局第七工程有限公司为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，突出抓好年轻干部学习教育，进一步统一思想、提高站位、筑牢防线，近日，公司举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，参训学员深学细悟、对标对表，理论武装更加坚实，思想认识更加深刻，纪律规矩意识更加强化。现撷取部分学习心得，与大家共思共勉，一体推进学查改，融入日常、抓在经常，以优良作风为企业高质量发展贡献力量。
梧州城市项目经理部经理 李东
本人有幸参加本次公司党委精心组织的青年干部研修班暨中央八项规定精神学习教育读书班，通过深入学习相关文件和精神，对中央八项规定精神的核心要义、深远意义和刚性要求有了更深层次的理解与把握，也更加清醒地认识到作为一名党员干部，肩上沉甸甸的政治责任与纪律要求。现将三点主要心得汇报如下：
一、深化认识，筑牢思想根基
（一）八项规定精神是政治要求，绝非小事小节。它体现的是党的性质宗旨，关乎党的形象和公信力。作为项目负责人，任何违反八项规定的行为，都不仅仅是个人作风问题，更是对党的纪律的挑战，对公司政治生态的破坏，最终可能侵蚀项目根基、损害企业利益。
（二）八项规定精神是行为标尺，必须常学常新。局落实中央八项规定精神正负面清单，清晰划定了“可为”与“不可为”的界限，是我们在项目实践中必须时刻对照、严格遵守的“硬杠杠”。正面清单明确了精简会议文件、规范公务接待、勤俭节约等具体要求，为我们提供了行为指南；负面清单则像一面镜子，清晰地照出了公款吃喝、违规收礼、公车私用、超标用房等“高压线”，警示我们必须心存敬畏、行有所止。
二、对照反思，聚焦项目实际
作为项目负责人，项目驻地是落实中央八项规定精神的前沿阵地。学习总书记重要讲话精神及局落实中央八项规定精神正负面清单后，我深刻反思项目日常管理中的风险点：
（一）履职待遇与业务支出：项目接待是否严守公司标准？差旅费报销是否真实合规？车辆管理是否规范，杜绝公车私用？办公用房有无超标？
（二）形式主义、官僚主义：项目会议是否精简高效？文件简报是否必要？面对分包队伍、供应商和一线工人的问题，是否推诿扯皮、效率低下？
（三）廉洁自律：与分包商、供应商等交往是否界限清晰？有无接受可能影响公务公正的宴请、礼品等？工程计量、款项支付、物资采购等关键环节，程序是否规范透明，权力监督是否有效？
反思让我警醒，项目一线环境复杂，诱惑与风险并存。任何麻痹大意都可能触碰红线，不仅危及个人前途，更会给项目和企业带来巨大损失。
三、知行合一，强化责任担当
（一）当好“领头雁”，以身作则率先垂范。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。带头严格执行《正负面清单》，在公务接待、差旅出行、办公用房、公车使用等方面自觉做标杆，带头抵制各种歪风邪气，管好自己、管好家人亲属和身边工作人员。
（二）念好“紧箍咒”，严管厚爱带好队伍。将中央八项规定精神和公司要求作为项目团队日常教育的重要内容，经常讲、反复讲，利用项目例会、组织生活会等契机组织学习、开展警示教育。对项目班子成员、关键岗位人员加强提醒监督，发现苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，确保项目团队风清气正。
（三）织密“防护网”，健全机制规范管理。在项目管理中，进一步梳理完善相关制度流程，特别是在财务报销、合同管理、分包结算、物资采购等方面，堵塞管理漏洞，强化刚性约束。坚持民主集中制，“三重一大”事项集体决策，确保权力在阳光下运行。主动接受公司审计和广大员工的监督。
（四）聚焦“高质量”，以优良作风促发展。深刻认识到，优良作风是项目高质量发展的坚强保障。要将落实八项规定精神与项目成本管控、安全生产、质量创优、技术创新、团队建设等中心工作紧密结合。力戒形式主义、官僚主义，把更多精力投入到解决施工难题、优化资源配置、提升管理效能、保障员工权益上，以实实在在的业绩体现学习成效。
编辑|欧阳鹏 审核 | 刘长军 张菁媛
