【中铁十一局集团有限公司】决胜收官“十四五”丨四公司：拼搏奋进创一流

中铁十一局集团有限公司开栏的话 2025年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。当前，中铁十一局贯彻落实上级各项决策部署，推动企业发展持续向好、改革转型纵深推进、科技创新向新向智、党建引领强基铸魂，用实干实绩书写了新时代高质量发展的“新答卷”。 为全方位展现企业奋发前行的生动实践，中铁十一局官微推出《决胜收官“十四五”》专栏，聚焦所属各单位在科技创新、党建引领等方面取得的丰硕成果，进一步凝聚发展共识、激发奋进力量，确保圆满完成“十四五”规划目标任务。 时代潮涌，拼搏如歌。 “十四五”期间，四公司以推动高质量发展为主题，以精细化管理为抓手，于市场的风浪中搏击，在改革的深水区前行，发扬铁道兵精神，践行拼搏文化，综合实力显著增强、发展基石更为牢固，新签合同额、施工产值、利润总额较“十三五”时期 分别增长107%、71%、197% ，施工产值连续3年进入中国铁建工程公司前10名 ， 获批博士后科研工作站（中国铁建工程公司第一家），荣获全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、国家知识产权优势企业、建筑业AAA级信用企业、工程建设AAA级信用企业等荣誉。 部分荣誉展示四公司以拼搏诠释初心，以实绩开辟通途，奋力勾勒出企业迈向高质量发展的崭新图景。 聚焦主责主业，书写业绩“硬核答卷” “经营承揽实现逆势增长 ，在多个属地、熟地等重点市场持续滚动发展，多个重点项目顺利落地。”在四公司2025年年中经营工作会上，一组组数据，定格了上半年的扎实成绩。 我国西北地区开工建设的首个抽蓄电站工程—— 陕西镇安抽水蓄能电站 “十四五”期间，四公司将高质量经营理念贯穿始终，以传统根基持续巩固、新兴领域锐意突破“双轮驱动”，构建“四位一体”经营管理体系，深化“总部—事业部—项目部”三级联动， 深入推进“一项目一属地、一项目一网点”战略，铸就了强大的市场攻坚能力。 全国首条跨省城际铁路——滁宁城际铁路 五年来，四公司积极推动经营业务从传统路桥向城市“转场”，取得了显著成效。房建与市政工程新签承揽占比近60%，自有资质承揽占比提升至50%，实现了质的飞跃。公司在武汉、南京、沈阳、雅安、保定等多个地区形成了“以干促揽、滚动发展”的良好局面，并成功拓展新能源、生态环保、智慧城市、飞轮储能、空轨旅游等新赛道，实现多项“零的突破”，多次获评中铁十一局“经营工作先进单位”称号。 四公司 用质量和诚信铸就“好口碑”，牢固树立“争第一难，不争第一更难”的理念，以“诚信履约、业主满意、业内标杆”为目标，推行项目全周期管理，强化“五大保障”、施组分析、工期预警等管控措施，坚决做到“以口碑促经营，以现场保市场”。 光谷大道南延（三环线-外环线）项目获“国家优质工程奖” 五年来，四公司累计交付项目209个、建成转体桥梁8座，完工隧道160公里、桥梁730公里、无砟轨道680公里、房建工程330万平方米， 荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家级优质工程奖 10余项，收获各类感谢信440余份，长大隧道、转体桥梁、 城市地下空间、智慧建造、房建“五张发展名片”擦得更亮。 五年，每一个跃动的数字，镌刻着企业战略的远见、全体职工的汗水，共同铸就了四公司高质量发展的新高度与新境界。 聚焦改革创新，注入发展“澎湃动能” 刚刚过去的国庆黄金周，国内首条规划且商业运营的武汉光谷“空轨”彻底燃爆，10月4日单日客流达2.44万人，刷新单日客流最高历史纪录。由四公司参建的光谷空轨已成为全球闻名的“网红打卡地 ”，荣获市政工程最高质量水平评价、城市轨道交通科技进步一等奖，这也是四公司深耕智慧建造的一个缩影。 小型预制件生产线 在高原高寒环境下的川青铁路甘青隧道施工现场，三臂凿岩台车、拱架安装台车、湿喷机械手等大机设备配套施工，隧道加速掘进；在京港澳高速公路湖北段4标项目施工现场，智能摊铺机群整齐列队，有序对摊铺沥青进行碾压，展现出强大协同作业能力；在 汕梅高速改扩建5标项目梁场 ，3条智慧化流水生产线高效运行，助力山岭重丘区“编辫式”新旧路交叉施工再提速……五年来，四公司从智能工装的“探路者”蜕变为智慧建造的“领航者”，工装研发生产、工程信息化系统开发、智慧工程方案实施三大板块业务全面铺开， 被授予中国铁建智慧建造试点单位。 隧道机械化施工 成立BIM中心，大力开展技术应用与研发；成立编标中心，创新积分管理，标书质量与资源配置效率同步跃升；成立物资设备集中采购管理中心，聚焦“量价双控”，实施采管分离，统筹资源配置；建立业绩档案数字化平台——拼搏码，强化“三重一看”用人导向；自主研发CIS、PTM、智慧物料等系统，用信息化赋能管理……一系列“组合拳”让四公司各板块业务的改革发展纵深推进。 隧道二衬智能信息化浇筑系统 “十四五”期间，海外市场成为四公司深化改革、驱动发展的“新高地”。塞尔维亚、吉尔吉斯斯坦、泰国、越南、柬埔寨、新加坡、印度尼西亚……四公司将中国技术、中国标准与中国智慧带进这些国别的铁路、公路、市政、房建领域，实现了从“走出去”到“走进去”的发展升级，累计承揽任务近百亿元。 正在建设中的中泰铁路 五年，在历史长河中是一个刻度，但在四公司全体职工眼里，却是拼搏与成就的注脚，丈量着发展的厚度与深度。 聚焦协同融合，激发管理“内生动力” 党建工作始终是推动企业高质量发展的“红色引擎”。四公司党委策划开展“党建聚力、拼搏建功”等系列党建主题实践活动，健全完善“1243”拼搏文化体系，全面实施创建“共产党员示范工程”，党建责任制考评多次荣获中铁十一局“优秀”等级，“拼搏先锋”获评中铁十一局党建品牌， 所属基层党组织荣获中央企业基层示范党支部、中国铁建第二批和第三批示范党支部、中国铁建先进基层党组织。 “拼搏文化”内化为自觉行动 在四公司，“一家人、一条心、一件事”的共识，早已凝聚为“一股绳、一盘棋、一颗心”的生动实践。幸福项目创建、员工心理关爱、工友服务中心等品牌工作，上百场的心理关爱活动、讲座和团体辅导，温暖无处不在，关心润泽心田，让广大职工和工友们的获得感、归属感，源源不断化为攻坚克难的热情与干劲。 开展员工关爱“幸福嘉年华”系列活动 “哪里有灾情哪里就有我们央企的身影，这一次，我们也不会例外。”这不仅是四公司亚东县项目团队在参与西藏定日县6.8级地震救援时的真实写照，更是四公司人融入血脉的担当。 参与西藏定日县6.8级地震救援 五年来，四公司始终闻令而动、向险而行。在太焦铁路线上，他们争分夺秒抢通生命线；在武汉冰雪中，他们彻夜不眠除雪保畅；在郑州暴雨里，他们迎着洪流抢险救援；在随州灾后现场，他们挥汗如雨再筑家园……一次次义无反顾的奔赴，四公司用行动将“央企”二字，深深地刻在国家和人民最需要的地方。 与此同时，班组标准化建设、360度考核、“大监督”工作机制、“五型”总部建设、各级“一把手”“六个一”安全管理、“大安全”“大技术”培养体系…… 精准高效的管理机制，全面提升了治理效能，将潜在的效益空间转化为发展的核心竞争力。 五年来，四公司将企业的发展与员工的期盼交汇融合，努力交上一份成果共享、梦想交织的温暖答卷。 蓝图绘就，征程再启。在“十四五”与“十五五”接力的关键时刻，四公司将继续高擎高质量发展旗帜，全面推进深化改革，大力弘扬实干作风，为实现“行业一流”发展目标而拼搏奋进。 供   稿：四公司 编   辑：林成立  罗奇美审   核：徐云华监   制：尚云功出   品：中铁十一局融媒体中心