【中铁七局集团第四工程有限公司】公司2025年新员工入职纪实

中铁七局集团第四工程有限公司七月的阳光热烈充满希望 一群怀揣梦想与激情的青春面孔 在这个夏天与美好撞个满怀 7月21日-7月24日公司2025届新员工踏着盛夏的风为公司注入了蓬勃的新鲜血液 萌新初见 启幕新篇7月21日，来自五湖四海的年轻人，因责任与梦想交汇于四公司大家庭。 入职体检不忘初心 赋能启航公司召开2025年新员工入职欢迎会，公司党委副书记、总经理从绍虎 出席会议并讲话。公司在汉领导班子成员 ，各部门负责人、2025年新员工参加会议。 从绍虎讲话 从绍虎对新员工的加入表示热烈欢迎，就新员工如何尽快转变角色、融入公司以及如何做好本职工作、保持学习热情等方面作了重要讲话，并提出了具体要求。 志存高远，勇担使命。 主动将个人职业发展融入企业战略目标，牢固树立"建精品工程、筑百年基业"的职业理想，认真学习领会"勇于跨越、追求卓越"的企业精神内核，加速实现从高校学生到企业员工的身份转换。 脚踏实地，深耕一线。 以实践为师，深入项目现场，从基础做起，发扬工匠精神，在苦干实干中锤炼本领，成为业务骨干。 精诚协作，融入文化。 自觉遵守企业规章制度，主动融入团队协作体系，加强跨部门沟通配合，以实际行动践行"家文化"理念，共同营造团结奋进的良好工作氛围。 创新突破，敢于担当。 发挥青年创新优势，提出新思路、应用新技术，主动承担急难险重任务，在攻坚克难中成长成才。 新员工代表季亚鹏发言老员工代表吴略波发言 入职培训   为帮助新员工快速了解企业文化和价值观，让新员工熟悉企业的规章制度、工作流程和专业技能。公司各职能部门开展赋能授课培训，由廉洁教育到合规要求，由 安全教育到企业文化，由行为规范到技能提升，全方位协助新员工完成从“大学生”到“职场人”的身份转变。 同时，为新员工安排专业的“职业生涯规划”指导，帮助大家思考自身的优势与兴趣，了解公司的发展路径和岗位要求，描绘个人职业发展蓝图。完成师徒协议的签订 ，标志着大家正式成为四公司大家庭中不可或缺的一员，责任与梦想在此刻交汇。 浸润文化 薪火相传破冰 组织新员工开展沉浸式团队破冰，通过协作挑战、即兴互动和潜能激发任务，让成员迅速打破隔阂，深度感知团队合作的创造力与成就感，为后续高效协作注入动能。 篮球赛 组织新老员工开展篮球赛，通过攻防对抗、战术配合与临场应变，让队员深刻体会竞争中的信任价值与默契力量，将赛场斗志转化为团队执行力。 情系家人 暖聚人心集体生日集体生日会上，精心准备的生日蛋糕、闪烁的烛光、真挚的祝福，让每位新成员都感受到了家的温馨。 龚上俸寄语面向即将加入这个大家庭的新生力量，公司党委书记、执行董事龚上俸殷切寄语：立鸿鹄志，怀赤子心， 将个人理想融入企业发展蓝图，以崇高品德夯实成长根基。 学思践悟，知行合一， 保持终身学习的态度，在实践中锤炼过硬本领。 勇挑重担，善作善成， 以开拓者的姿态迎接挑战，用实干担当书写青春答卷。 龚上俸强调，新时代赋予新机遇，新征程呼唤新作为。希望新员工珍惜青春年华，以奋斗为笔，以热土为卷，让成长的足迹深深镌刻在企业发展和祖国建设的壮阔征程中。 从陌生到熟悉，从憧憬到坚定。丰富的培训内容、多样的活动形式、领导的殷切寄语和温馨的集体时刻，不仅传递了知识技能，更传承了企业文化与精神，点燃了奋斗激情，明确了前进方向。 愿2025届新员工以信念为帆以实干为桨秉承艰苦奋斗勇于创新的精神脚踏实地锐意进取在各自的岗位上绽放青春光彩 ！END扫码关注最新动态信息来源：公司党委工作部、人力资源部 编辑：王佩琪审核：龚灵飞  李钧周