【中铁五局】中铁五局第三期清华领导力提升高级研修班圆满结业

中铁五局7月27日，第三期清华领导力提升高级研修班结业仪式在清华大学举行。局纪委书记焦卫华、清华大学继续教育学院院务委员会副主任郭钊出席仪式并讲话，标志着为期14个月、辗转三地的系统性领导力“淬炼之旅”圆满收官。 焦卫华指出建筑行业转型升级与科技革命双重驱动的当下，唯有持续学习、勇于实践，才能让企业在竞争中立于不败之地。他结合企业当前面临的产业结构深度调整与“十五五”谋篇关键期，向全体学员提出三点核心要求： 一是做终身学习的“践行者”：  在科技革命浪潮中保持敏锐，持续更新知识、优化能力，争当懂战略、精管理、善经营的复合型人才； 二是做知行合一的“实干家”：  高举“开路先锋”旗帜，将清华所学先进理念、方法融入企业改革、市场开发、项目管理等实践，勇破难题，将学习力转化为生产力、竞争力； 三是做薪火相传的“播种机”：  发挥“传帮带”作用，将清华精神文化、治学态度及前沿方法带回团队，引领锻造高素质、能打胜仗的干部队伍，为五局基业长青注入持久动力。 清华大学继续教育学院郭钊副主任在讲话中充分肯定学员们的学习热情与成果，勉励大家将清华精神内化于心、外化于行，在各自岗位上为服务国家战略和行业发展贡献更大力量。 结业仪式上还对优秀班干部、优秀学员及优胜小组进行了表彰，并分组颁发了结业证书。学员们表示在认知、能力与实践层面得到了较大的提升，不仅拓宽了视野，了解了管理的本质和基础理论，更学会了提升管理效能的方法论，将以此次研修为新起点，将所学所悟转化为推动企业发展的强大动力，不负韶华，奋楫笃行，为五局高质量发展贡献更大力量。 本期研修班于2024年5月20日开班，汇聚了来自局本部、各子分公司、局直属单位的50名优秀中层干部。在历时14个月、总计35天280学时的深度学习中，学员们辗转北京、成都、深圳三地，围绕“新时代与新方法”、“新时代与新机遇”、“新变革与新思维”、“新经营与新管理”、“新方法与新行动”六大核心模块，采用“导师制行动学习体系”，系统研修了54门前沿课程，从人工智能对建筑行业的影响到企业战略管理创新，从项目精益化运营到风险防控体系构建，课程既涵盖前沿理论，又扎根行业实际，突出学用联结、学用转化，创建了“学习——内化——行动”的培训价值链。     新媒体矩阵    新媒体矩阵微信公众号人民号央视频抖音号视频号今日头条信息来源丨人力资源部 编辑 | 田佳欣主办 | 融媒体中心扫二维码｜关注我们