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中铁二十局编者按五年征程，似铁流奔涌，以改革为轨、创新为轮，驰骋于新时代的广阔天地。
我们以钢铁的意志，铺就发展长路；用红色的信仰，照亮前行方向。党建如经纬，织就高质量发展锦绣蓝图；实干若铆钉，锚定转型升级壮阔征程。
山河为证，一路皆是答卷。隧道穿山越岭，桥梁跨江连海，足迹所至，皆为繁荣注脚。这五年，二十局人以奋斗为笔，以山河为卷，书写了无愧于时代的铁军篇章。
本期起，让我们共同翻阅这份充满铿锵与荣光的“十四五”答卷。
当“十四五”的号角响彻神州，四公司的建设者，以线路为弦，以大地为谱，高歌奋进在跨越山海的征程中。
五年来，四公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入践行“1345”规划思路，扎实推进“156”总体工作部署，强化创新驱动与实干赋能，加速推进数字化、智能化、绿色化转型，构建高质量发展新格局，切实提升企业发展质量与核心竞争力，奋力开创高质量发展新局面。
公司参建的世界第一条按30吨重载铁路标准建设的铁路
——中南部铁路通道，获“詹天佑奖”
坚持稳字当头，实干筑基，从规模扩大到质效并举，四公司实现了跨越式发展——五年来，新签合同额如一条昂扬向上的曲
线，为第一方阵的荣耀，增添了铿锵注脚；连续三年施工产值超百亿元，2项詹天佑奖、1项国家优质工程（金奖）、5项国优工程奖、1项国家钢结构金奖熠熠生辉……这是一份以山河为卷、用匠心作答的高质量发展答卷。
跃升突破：硬核实力拓疆场
“十四五”期间，四公司聚焦“建设产业优、主业强、专业精的中国铁建一流工程公司”的战略目标，昂首奋进新征程。
延榆高铁开工现场 科学定位，优化布局，坚持品牌引领、以干促揽，汇聚全员之力抓经营、拓市场，顺利获取公路工程施工总承包特级资质，连续五年经营承揽超百亿元，承揽的工程量质兼优。
参建的浩吉铁路、青岛地铁2号线项目获誉
架桥凿隧树丰碑，诚信尽责扬美名，
打造“质效誉”并举的工程，成为全员共识。
参建的浩吉铁路斩获“詹天佑奖”，青岛地铁2号线捧回“国优金奖”，
四公司以“硬核实力”奋进搏击，在神州版图上标记下一个个闪亮的坐标。
西渝高铁项目智慧化钢构厂
科技创新，驱动在建项目高速推进——
走进西十高铁项目，国内最先进的智能化轨枕厂，完成了陕西段50余万根轨枕生产；正在掘进的十巫高速公路红岩隧道内，多臂凿岩台车、湿喷机械手、半自动防水板台车等智能装备，安全又高效。智慧化钢构厂、现代化拌合站，让施工插上了腾飞的翅膀……238件国家专利（45项发明专利），是“高新技术企业”的坚实底座；“刘正林劳模创新工作室”碰撞出智慧火花，累计节支创效340余万元。
刀刃向内的改革，“精兵简政”的策略，激荡一池春水。
总部部门从20个精简至16个，15名项目骨干通过竞聘来到了总部平台；三项制度改革，完善管理体系，强化考核激励，激发了基层员工干劲，提高了总部服务效能。
一系列精准有力的举措和真切入眼的务实行动，让经营触角延伸得更广，让精细管理根扎得更深，让奋进之心凝聚得更牢。
匠心丰碑：毫厘之间筑传奇
项目管理的“硬功夫”，体现在方方面面。
公司参建的襄阳东站获国家优质工程奖
“1234+”管理模式与“八统一”标准全面覆盖，模拟股份制在试点项目激荡团队活力。宁和高速公路项目连续三年荣膺安徽省公路施工企业信用评价AA，徐明高速公路项目连续两年获江苏省同等级别AA评价。青岛市地铁2号线一期、襄阳东站、郑渝高铁、呼市地铁2号线、蒙华铁路捧回“国家优质工程奖”，青岛地铁片区项目“铁风”“锐智”班组分别获得2024年国家安全管理标准化一级班组，
是对“穿透式”管理的最佳礼赞。
铁路运输板块为企业高质量发展持续聚能
“一项目一方案”的前瞻策划，坚持召开经济运行分析会对责任成本的庖丁解牛，“六条底线”的刚性约束，供应商动态考核培育的战略盟友，共同铸就了诚信履约的金字招牌。
安全质量是永不逾越的红线，公司持续强化“双体系”建设，深入推行“一网四格”管理，并严格实施包保责任奖惩，全力实现对重大事故隐患的有效管控和风险的动态识别与预控。
承建中国最东端快速铁路改造工程——佳鹤铁路
在此基础上，不断将安全管理系统化、制度化，不仅编制了《安全管理手册》等作为行动指南，更通过安全总监进入公司领导班子，将安全治理提升至决策核心；而每季度由领导带队的拉网式隐患排查，则作为一项雷打不动的硬性制度；通过落实项目经理“徒步检查”“挂图作战”，确保了各项措施的有效落实；铁路项目严格落实穿透式管理，通过对网格单元人员开展“周考核、月兑现”，将考核结果纳入“一人一表”及安全人员津补贴，极大提高了基层网格人员管安全、抓安全的积极性。
徐明高速公路项目获江苏省平安百年品质工程
塔吊防碰撞系统的电子鹰眼，隧道机械倒车预警的智能哨兵，
三个铁运分公司安全生产均超8000天，公司
织就了一张张科技防护“天网”。过去五年11项省部级安全奖，6项国家级质量奖项，15项省部级质量奖项，是对安全、质量管理扎根最有力的证明。
西十高铁项目智慧化拌和站
数字化赋能为管理装上
“慧眼”，“易龙称重系统”让虚增磅单无处藏身；混凝土核算系统实时监控原料“脉搏”；“机械指挥官”精准拿捏设备油耗与工效，管理的颗粒度臻于毫厘。
铸魂领航：党旗飘扬定磐石
党委的领航舵盘，始终校准着企业乘风破浪、平稳行进的方向。
高质量抓好党的创新理论学习，党员领导干部带头“学思践悟”赋能发展。深入开展党史学习教育
、 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育见行见效。
50次党委常委会，1234项“三重一大”议题，623项前置研究，他们始终将“第一议题”学习作为拓展思路、破解难题的“金钥匙”。
组织开展“学史力行跟党走、激发活力开新局”主题活动
党旗在生产一线猎猎作响。
“1+N+X”特色主题党日活动烹出“党味大餐”，获评上级创新成果奖；创新开展“党支部书记季度谈”活动，推动基层党建从“单打独斗”向“协同共进”转变。
青岛地铁项目焊工老吴指着亲子活动室照片说道：“孩子转学手续是‘党代表’跑下来的，这儿就是第二个家……”“行走的党代表”让党建工作中心走入人心，成功入选2025年工程建设企业党建工作典型案例。
红心向党初心立，逐梦扬帆起新航
连续3年获评“四好领导班子”，连续五年“先进基层党委”的金字招牌背后，是红色引擎驱动治理升级的澎湃动力——经理层契约化管理全覆盖，“五位一体”大风控体系如精密齿轮咬合运转，筑牢了行稳致远的根基。
举行后备干部竞聘大会 2580名精兵强将，构筑起“人才雁阵”。“山鹰团队”一对一帮扶，“导师带徒”薪火相传，“名家领航”星光引路，青苗计划、“1+3+N”等复合培养，让青年才俊在实战中淬炼成钢。
文化自信的“软实力”，化作四公司上下齐心、攻坚克难的”硬支撑”。
领导带头深入一线，传播企业特色文化聚人心，开展形势任务教育鼓干劲；修订《企业宣言》，让
“团结、担当、诚信、实干、创新”成为全体员工的行为准则；
凝练“铁運四方”特色品牌，让铁军精神融入血脉。攻坚高原的侯龙江、扎根铁运27年的许青平、精测绘算的王海静等五位荣膺“十大新闻人物”“小故事、大能量”宣讲，
点燃了全员争先的燎原之火。
中央电视台《新闻联播》报道延榆高铁项目
践行“1+N”大宣传工作机制，奏响新时代四公司最强音，西延、延榆、西十等项目建设者奋战身影亮相主流媒体；“国企开放日”展现大干风采，施工一线好声音传遍四方。用一个个镜头和笔触，讲述着“跨越山海”的壮美故事。
承办第二届青年职工集体婚礼
坚持从严管党治党，聚力作风建设，强化廉洁教育，从严执纪问责，深化推进“大监督”工作，营造了风清气正的工作环境。
坚持把员工幸福作为根本宗旨，开展“我为企业建言
” 活动及时化解职工群众“急难愁盼”问题，创新开展工会“红蓝清单”、团委“关爱小候鸟”“青蓝工程”等特色活动，大力开展主题劳动竞赛、职工技能大赛，弘扬“劳模精神”助力施工大干。
郑渝高铁北汝河特大桥获“国家优质工程奖”
过去五年，企业发展内和外顺，主要指标稳中向好，从连续三年实现承揽、产值“双百亿”目标，到稳居山东省建筑业“30强企”、青岛企业“双百强”榜单，四公司以行动不断诠释着“团结实干”“行稳致远”的深刻内涵。
立身“十五五”发展新征程的起点，四公司将继续以山河为卷，以铁兵精神为笔，深入践行党中央决策部署、上级党委工作要求和自身明确的任务目标，在高质量发展的壮阔蓝图上，挥毫泼墨，奋力续写新时代新发展的华章。
来源：四公司丨出品：融媒体中心
