【中铁四局六公司】莲筑清风丨中铁四局六公司：“六廉六筑”工作法为企业高质量发展提供坚强纪律保障

中铁四局六公司“监企共建筑防线 汇聚廉力促发展”监企共建主题活动暨“莲筑清风”廉洁文化品牌发布仪式。 9月23日，纪委、西安市莲湖区纪委监委“莲筑清风”廉洁文化品牌正式发布。旨在进一步营造风清气正、崇廉尚洁的良好氛围，为企业高质量发展提供坚实的文化支撑。 品牌概念▼“莲”字 取其“出淤泥而不染”的清廉品格，既代表着所在地西安市莲湖区地域文化名称，也表达进一步深化“监企联建共建"机制，一体推进“三不腐推动形成企业良好政治生态和发展环境。 “筑”字 既是对作为一家建筑施工企业的表达，也是品牌的关键意象,既承“夯基垒台"之实，又取“精神铸魂”之义，以“六廉六筑"为工作机制，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。 “清风”两字 象征着廉洁新风的树立和传播，要求构建一个清爽、规矩的工作环境，以及健康、和谐的内外关系，通过廉洁文化的宣传和推广，形成积极向上的氛围，激励党员干部职工自觉践行社会主义核心价值观，共同抵制腐败现象。 品牌释义▼工作机制▼“莲筑清风”廉洁文化品牌的建设从知、行两个层面出发，以 “党建引廉、筑思想之魂； 制度保廉、筑履职之基；监督促廉、筑防控之堤；作风塑廉、筑人才之能；教育守廉、筑清正之心；文化育廉、筑发展之梦” 的“六廉六筑”工作机制为核心，构成了廉洁文化品牌建设长效运行机制的主要内容，相互促进、共同推进廉洁文化品牌建设不断向纵深延拓，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。 党建引廉、筑思想之魂 ▼局党委常委、纪委书记陈伟出席六公司党员领导干部民主生活会并讲授廉洁党课 。 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 , 深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，通过“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习，确保领导班子先学一步、深学一层，领悟廉洁文化对企业发展的战略意义。 2025年党风廉政建设和反腐败工作推进会暨警示教育大会 。 针对全体党员，依托“三会一课”、主题党日等组织生活，开展常态化学习教育，通过邀请纪委监委专家开展预防职务犯罪专题授课，剖析腐败案例背后的思想根源，引导党员干部坚定理想信念，补足精神之“钙”，在思想深处构筑“不想腐”的堤坝。同时，利用线上学习平台，推送廉洁知识微课程、理论文章，方便党员干部利用碎片化时间自主学习，让廉洁思想融入日常工作思维。 制度保廉、筑履职之基 ▼纪委下发党风廉政建设及反腐败制度文件 。 将制度治党、依规治党做为最可靠、最有效、最持久的治党方式，建立健全全面、细致且具有可操作性的党风廉政制度体系。聚焦企业内部腐败案例多发易发领域、多发易发环节，找准制度“薄弱区”，有的放矢完善顶层设计，让制度牢笼更加稳固；聚焦权力运行轨迹，进一步明确“关键少数”的权力边界、“关键环节”的程序规则，斩断“围猎”和“被围猎”的利益链，从源头控制腐败滋生；聚焦企业中心工作，对基层项目廉洁风险点进行重新评估、系统梳理，持续推动制度体系更新迭代、健全完善，确保不留死角、不存盲区，将制度的“软约束” 转化为行为的 “硬杠杠”，使廉洁从业成为全体员工必须遵守的行为准则。 监督促廉、筑防控之堤 ▼党委2025年第二次大监督委员会会议。 深化“7+N”大监督体系建设，推动形成目标协同、资源共享、同频共振的监督联动机制。将监督融入系统管理，找准各业务系统管理工作中的难点、堵点、风险点，立足抓早抓小抓准，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时和萌芽之初； 六公司党委、纪委与基层项目党组织签订党风廉政建设责任书。 将监督融入流程控制，聚焦重点项目、亏损项目，健全管控机制和防范体系，严格财务制度和财经纪律，及时消除因监督管理空白造成的“破窗效应”，防范化解市场经营风险、安全质量风险、资金管理风险、干部廉洁风险；将监督融入岗位职责，突出项目领导班子执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度、依规依纪依法履职用权等情况的监督，确保权力在阳光下运行。 作风塑廉、筑人才之能 ▼党委“青廉工程”推进会议。 大力弘扬党的光荣传统和优良作风，锲而不舍落实中央八项规定精神、《厉行节约反对浪费条例》、勤俭办企“十不准”、和艰苦奋斗“八项规范”等要求，抓住“关键少数”以上率下，全面加强企业作风建设。紧盯关键时点，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、组织和参与“带彩”娱乐等情况进行严厉打击，引导全体员工系好“风纪扣”。 纪委、团委与团西安市莲湖区委成立“青廉讲习所” 。 落实风腐同查同治工作机制，以“同查”严惩风腐交织问题，以“同治”铲除风腐共性根源，注重从腐败案件中分析作风问题新情况、新动向，综合掌握“四风”演变态势，释放案件查办“由点及面”的综合效能。扎实推进基层减负，放大中央八项规定精神学习教育集中整治成果，建立健全清单管理机制，组织开展专项调研，推动基层减负制度化、规范化。 教育守廉、筑清正之心 ▼党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育实地践学活动 。 构建常态化、多层次的警示教育体系，定期组织观看警示教育片，选取与国有企业相关的典型腐败案例，深入剖析腐败分子从思想变质到行为堕落的全过程，让员工直观感受腐败行为的惨痛后果。定期召开警示教育大会，对企业内部的违规违纪违法案例进行及时通报，分析问题产生的原因和管理漏洞，做到以案为鉴、以案促改。 党委党纪学习教育实地践学活动 。 组织参观职务犯罪警示教育基地，让干部员工近距离感受法律的威严，增强对法律的敬畏之心。建立廉洁风险预警机制，通过日常监督、信访举报等渠道收集信息，对可能存在苗头性、倾向性问题的人员及时进行约谈提醒，做到早发现、早预防、早纠正，使干部员工时刻保持警醒，不触碰廉洁红线。 文化育廉、筑发展之梦 ▼纪委、西安市莲湖区纪委监委“莲筑清风”廉洁文化品牌正式发布。 策划丰富多样、形式新颖的廉洁文化活动，组织开展廉洁知识竞赛、征文比赛、演讲比赛等，激发员工参与热情，加深对廉洁文化的理解。组织廉洁文化进家庭活动，通过撰写廉洁家书、开展廉洁家访等方式，引导员工家属当好“廉内助”，以良好家风涵养廉洁作风。 “监企共建筑防线 汇聚廉力促发展”监企共建主题活动廉洁文化作品 。 在公司办公区域、项目驻地打造浓厚的廉洁文化环境，利用宣传栏、电子显示屏等，定期展示廉洁标语、廉洁漫画、廉洁故事，让员工在日常工作中随时能接触到廉洁文化元素。注重挖掘、培育和宣传企业内部廉洁榜样，从不同岗位、不同层级选拔廉洁奉公、业绩突出的员工作为典型，通过企业微信公众号对其先进事迹进行深度报道，让廉洁成为企业的价值追求和员工的行动自觉。 监    制： 阮士凡   审    核： 邱艳红校    审： 李培润来    源： 公司纪委编    辑： 杨   甫主    办：党群工作部