【中铁十五局集团第五工程有限公司】驻队指导员“钉”在石雄铁路：用实干给工程质量“加分”

中铁十五局集团第五工程有限公司党建引领 近期，中铁十五局石雄铁路SXZQ-5标项目二分部积极探索基层党建新路径，将“支部建在连上”的优良传统融入工程建设管理，通过向一线劳务队伍选派“驻队指导员”，推动党组织力量直达施工最前沿。党员干部下沉到一线作业班组，与工友们同学习、同劳动、同攻坚，有效促进党建工作与施工生产的深度融合，为高质量推进石雄铁路建设注入强劲的“红色动能”。 项目党支部高度重视理论武装向基层延伸，着力破解理论学习与一线实践脱节的问题。选派政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员骨干担任驻队指导员，每人定点联系1至2个作业班组，依托班前会、工间休息、晚间学习等时段，开展灵活多样、贴近实际的政策宣讲与理论学习。宣讲内容紧密结合国家方针政策、安全生产法规、工程质量标准等，将党的创新理论转化为一线工人听得懂、记得住、用得上的朴实语言，切实增强学习实效。此外，项目部还创设“班组微课堂”，鼓励党员和技术骨干结合岗位实际分享心得体会，增强互动性和参与感，推动党的政策理论入脑入心，凝聚发展共识。 “驻队指导员”的关键作用更体现在提升现场管理效能上。他们不仅“驻”在班组，更是“融”入班组，全程参与班组日常作业，实时掌握施工动态。凭借其懂技术、善协调的优势，指导员能够及时发现并协调解决施工组织、工艺流程、安全质量等方面的实际问题。例如，在石雄铁路全线控制性工程——跨新城大街连续刚构拱主墩桩基施工中，驻队指导员发现钻孔、清孔工序存在衔接不畅、耗时较长的问题，立即召集班组技术骨干进行现场研讨，通过优化设备调度顺序、改进清孔工艺，将单根桩基的平均施工时间缩短了12%，工效显著提升。同时，项目部还推行“指导员+班组”联合安全巡检机制，每周由指导员带队，班组长和安全监督员共同参与，全面排查现场隐患，明确整改责任与时限，实现闭环管理，显著提升了班组的自主管理能力和现场执行力。 此外，驻队指导员充分发挥着桥梁纽带作用，成为一线工人的贴心人。他们与工人同吃同住，既协调生产难题，也密切关注工友生活，积极督促改善伙食和住宿条件，优化工作环境。通过定期召开班组座谈会、走访工人驻地、开展节日慰问及心理健康关怀等活动，让一线工人切实感受到组织的关怀与温暖，有效增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。工人们纷纷表示，驻队指导员的到来让他们感到踏实和温暖，干活更有劲头，班组氛围更加和谐。 “选派‘驻队指导员’”工作开展以来，中铁十五局石雄铁路SXZQ-5标项目二分部的党员先锋模范作用更加凸显，一线工人的归属感、责任感和荣誉感显著增强，形成了党建与生产互促共进的良好局面。项目现场“比、学、赶、超”氛围浓厚，工程进度、安全、质量、环保等各项指标平稳可控，项目建设取得阶段性显著成效。 该项目党支部专职副书记张志敏表示：“下一步，我们将继续巩固和深化‘选派驻队指导员’工作，不断探索党建与生产经营深度融合的新路径、新方法，推动党的政治优势、组织优势持续转化为攻坚克难的强大动力，努力将石雄铁路打造成为经得起历史和实践检验的精品工程、安全工程、绿色工程。” 来稿单位：石雄铁路项目 值班人员：李鹏俊审核部门：党委工作部