中铁北京工程局【中新网】道德讲堂助力企业文化建设推动企业发展

“我叫邱涛，是城轨公司盾构管理中心成都分部副经理。选择了盾构就选择了盾构是履带式起重机的人生，从一开始是履带式起重机的操作手到现在是履带式起重机的技师，我用了八年的时间来蜕变……。”6月5日上午，在城轨公司举办的中国中铁诚信道德讲堂·劳模精神之城轨公司“身边(劳模)讲堂”活动上，荣获“第二届劳动模范”荣誉称号的邱涛走上“身边(劳模)讲堂”的发言席，和企业员工一起分享自己和盾构一起成长历程和事迹。

类似这样的道德讲堂，城轨公司已自上而下统一了“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”活动环节和讲堂建设标准，共建设了14个身边(劳模)讲堂，开展大小活动25场次，参加人员近2千人次。结合道德讲堂建设，该公司注重项目管理、勤奋敬业、科技创新等方面优秀人才的选树力度，并通过道德讲堂活动对评选出的“优秀管理者”“先进工作者”“安全卫士”“优秀岗位能手”“城轨工匠”进行大力宣扬。重点宣传推介获得“十大杰出青年”的卢姗青、 “十大杰出女性”张萍、“青年岗位能手”李凯等一批先进个人。 

该公司将道德讲堂与企业多贡工作结合起来，与抓好基层党建思想政治工作和企业文化建设结合起来，在活动开展中坚持“贴近实际、贴近生活、贴近员工”基本原则，采取“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的方式进行，挖掘现实生活生动事例，重视员工在讲堂建设中的主体地位。同时突出“我参与、我践行”的互动式、开放式特点，为城轨公司的改革发展与企业文化建设注入了强大的内生动力。

合肥市精神文明委员会指导处处长张素琴、中铁北工程局工会工作部部长李国梁、华东指挥部副指挥长孙勇、指挥部员工、城轨公司在肥班子领导、公司劳模、合肥片区项目员工、公司机关员工共计142人参加了活动。（卞淼  许梦圆）

来源：中新网

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