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企业简介
中交隧道局第四工程有限公司（拟更名为“中交一公局西南工程有限公司“）是世界500强—-中国交通建设集团旗下骨干企业有限公司所属大型建筑企业，公司由原成立于2007年是履带起重机的成都分公司逐步发展而来，公司现有在建项目10余个，涉及铁路、公路、市政、城市轨道等工程项目类别，市场涵盖四川、重庆、贵州、广西、云南、西藏等省市自治区。公司现有职工近500人，总部位于四川成都。
作为一公局集团经营西南是履带起重机的主力军，公司以一公局集团“强好优”发展战略为指引，秉承“自强奋进·永争第一”是履带起重机的企业精神，搭建公平、开放、包容的用人平台，广纳贤才，聚汇睿智，如果你能干事，想干事，会干事，来吧！“功成不必在我，建功必定有我”！西南公司在等你！
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招聘岗位与任职条件
（一）技术质量部副经理1名
岗位职责：
1.制订年度技术质量管理工作目标和工程创优规划，组织实施；
2.制订、修订公司技术质量管理规章制度，保证工作程序有效运作；
3.建立健全企业技术质量系统管理网络，充分发挥技术质量管理体系的作用；
4.参与对新上场项目进行技术策划，并对工程项目执行技术策划情况进行监督、指导；
5.参与公司重大施工方案集中编制，组织对施工方案的评审，并对工程项目执行施工方案情况进行监督检查；
6.组织对在建项目质量情况的检查，指导基层单位处理施工过程中的重大技术问题，对工程质量事故提出处理意见，并对严重违规现象开具经济处罚通知单；
7.参与制订企业年度科技规划，经批准后组织实施。制订年度科技创新项目，管理公司技术创新与QC小组活动相关工作；
8.组织、协调工程竣工相关事宜；
9.协助总工程师组织召开技术质量工作会议分析工程质量现状提出改进措施；
10.负责对下级技术质量系统人员的业务指导、培训，督促、检查各项管理制度的落实情况；
11.指导、监督下属部门的各项工作，及时掌握工作动态，适时向部门负责人、总工程师汇报、述职。
任职条件：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.职称要求：中级及以上专业技术职称；
3.从业经历：5年（含5年）以上相关工作经历；具有与岗位相近专业研究生学历者，需4年（含4年）以上相关工作经历；
4.基层经验：具备2年（含1年）以上基层工作经验，曾担任项目总工优先；
5.专业技能：能熟练使用AutoCAD绘图软件和基本办公软件，力学基础知识扎实，良好的语言表达能力和文字书写能力；
6.持有高级工程师证书与一级建造师证书者优先考虑；
7.根据工作情况可以提为部门经理；
8.特别优秀的人员，经公司确定，可放宽条件聘用。
（二）施工管理部副经理1名
岗位职责
1.协助部门负责人对公司前期策划组织工作及收尾项目管理工作；
2.组织施工监管及重点项目施工帮扶；
3.开展信用评价；
4.组织制定部门规章制度，指导督促项目对相关管理规章制度组织落实工作；
5.配合制定施工计划，组织考核，帮助项目完成施工生产计划目标；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.职称要求：中级及以上专业技术职称；
3.从业经历：5年（含5年）以上相关工作经历，至少担任2个及以上项目班子职务；
4.持证要求：持有一级建造师证书；
5.专业技能：能熟练使用AutoCAD绘图软件和基本办公软件，力学基础知识扎实，良好的语言表达能力和文字书写能力；
6.特别优秀的人员，经公司确定，可适当放宽条件聘用。
（三）经营管理部副经理1名
岗位职责
1.认真执行国家有关法律、法规及中国交建公司和的有关文件，按相关规定开展业务工作。
2.编制公司生产经营计划。
3.负责劳务分包合同的审批、限价初审、指导检查等工作。
4.参与分承包商的资审，做好分承包商相关的管理工作。
5.协管统计管理工作。
6.检查指导下属项目的计划、计量、统计等业务工作，规范部门整体业务工作。
7.负责劳务招投标资料的编制、收集、审核，组织开标、评标、定标。
8.协管计划统计人员的培训工作。
9.组织编制本部门各类管理办法的工作。
10.负责项目的经济活动分析收集、汇总，形成整体的经济活动分析文件，牵头组织召开经济活动分析会议。
11.牵头组织收尾项目问题的整改及管理目标的考核与兑现。
12.负责施工预算审核、项目成本管控、减亏措施制定及监督。
13.报表核对及上报工作。
14.负责项目年度、季度、月度指标考核、绩效考核工作。
15.负责收尾项目变更、经营指标、问题登记销号、相关报表上报工作。
任职条件：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.职称要求：中级及以上职称；
3.从业经历：4年（含4年）以上相关工作经历；
4.基层经验：具有2个以上项目管理经验者优先；
5.管理能力：具有团队精神及沟通能力；
6.特别优秀的人员，可放宽条件聘用。
（四）经营管理部主管 1名
岗位职责：
1.起草（修订）公司有关绩效考核方面、全面预算等相应制度管理办法（实施细则）。
2.负责绩效考核管理工作，编制各项目生产经营计划及指标；
3.协助前期策划的经营部分编制。
4.做好标后预算相关资料收集、编制；施工预算收集审核；月度经济活动分析收集，对潜亏、亏损项进行梳理，做好成本管控工作。
5.做好建造合同预收预本计算及更新工作。
6.负责收集项目二次经营台账，指导帮扶项目二次经营工作。
7.负责劳务队伍招标、投标、评标、定标工作。
8.协办亏损项目整治，监督工作。
9.负责各类台账的建立。
10.协助相关部门工作及实施项目相关业务人员的培训工作。
任职条件：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.职称要求：助理级及以上职称；
3.从业经历：4年（含4年）以上相关工作经历；
4.基层经验：具有预算考核管理或项目经营管理经验者优先；
5.专业技能：能熟练使用计算机，掌握统计分析能力；
6.管理能力：具有团队精神；
7.特别优秀的人员，可放宽条件聘用。
（五）经营管理部主办1名
岗位职责：
1.配合预算考核主管做好项目劳务招标、绩效管理及预算管理工作。
2.完成本部门及上级领导临时交办的业务工作。
3.负责项目经营月报、两金报表、产值报表等经营性数据报表的收集、整理工作。
4.负责一公局集团及各事业部相关部门报表的上报工作。
5.负责各项目各项指标统计分析，异常指标的监控工作。
6.负责青羊区统计报表的统计上报工作。
7.负责本部门综合业务梳理，任务统计、分解。
8.完成本部门及上级领导临时交办的业务工作。
任职条件：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.职称要求：初级及以上专业技术职称；
3.从业经历：2年（含2年）以上相关工作经历；
4.基层经验：具有项目管理经验者优先；
5.专业技能：能熟练使用计算机；
6.管理能力：具有团队精神；
7.特别优秀的人员，可放宽条件聘用。
（六）市场开发部主管2名
岗位职责：（营销主管）
1.落实公司市场营销战略和规划，配合部门经理进行市场拓展工作；
2.协助推进公司品牌的宣传与推广；
3.建筑市场开发信息的收集、整理、汇报工作；
4.参与本公司投标项目现场考察、调研；
5.与政府部门、业主单位等外单位进行对接；
6.本岗位职责范围内要求的其他工作。
岗位职责：（投标主管）
1.参与公司组织的投标工作，编制资审、投标文件中的技术文件或报价部分；
2.参与本公司投标项目现场踏勘、考察；
3.施工技术或工程造价信息的收集，学习和整理工作；
4.本部门各类开发报表的统计、上报工作。
5.本岗位职责范围内要求的其他工作。
u 任职条件：
1.本科及以上学历；
2.具有项目工程、经营管理工作经验或市场开发经验者优先；
3.身体健康、精力充沛、吃苦耐劳；
4.良好的语言表达沟通能力、应变能力和总结分析能力；
5.良好的团队合作精神和组织协调能力；
6.良好的信息获取能力，工作态度认真、细致、严谨；
7.川渝户籍或川渝地区工作者优先。
（七）市场开发部主办1名
岗位职责：
1.参与公司组织的投标工作，编制资格预审、投标文件中的商务部分；
2.企业基本资料和市场开发信息的收集，整理、汇报工作；
3.所在区域建筑市场相关政策、规定的收集、汇总；
4.办理各省、市、自治区规定的建筑市场登记备案工作；
5.本部门各类开发报表的统计、上报工作；
6.本岗位职责范围内要求的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历；
2.具有项目工程、经营管理工作经验或市场开发经验者优先；
3.身体健康、精力充沛、吃苦耐劳；
4.良好的语言表达沟通能力、应变能力和总结分析能力；
5.良好的团队合作精神和组织协调能力；
6.良好的信息获取能力，工作态度认真、细致、严谨；
7.川渝户籍或川渝地区工作者优先。
（八）公司驻区域办事处人员若干名
岗位职责:
1.协助公司领导、市场开发部对工程项目信息的跟踪、公关、接待等组织工作。
2.密切关注企业外部环境和政府有关的政策、法律和法规。
3.进行公司品牌宣传推广。
4.负责区域信息收集、整理、统计、筛选及申报的组织工作。
5.负责与相关部门的横向联系和纵向沟通协调的组织工作。
6.负责项目的跟踪和服务相关工作。
7.负责与公司所属区域内工作对接，并协助集团区域指完成跟踪项目的前期服务工作。
8.负责组织上报公司所需各类开发数据。
9.负责办事处日常管理工作。
10.完成领导交办的其它工作。
办事处负责人任职条件：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.职称要求：中级及以上专业技术职称；
3.从业经历：具有5年以上建筑相关工作经历，具有3年以上投资项目管理或地方协调、市场开发相关领域工作经验，熟悉任职区域市场；
4.专业技能：能熟练使用绘图软件和基本办公软件，协调沟通能力强，具备良好的语言表达能力、信息收集分析能力、文字书写能力。
5. 优先考虑川渝贵云藏户籍人员或在上述地区有长期工作经验的人员。
办事处主管任职条件：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.职称要求：初级及以上专业技术职称；
3.从业经历：具有3年以上建筑相关工作经历，或具有2年以上投资项目管理或地方协调、市场开发相关领域工作经验，熟悉任职区域市场；
4.专业技能：能熟练使用绘图软件和基本办公软件，协调沟通能力强，具备良好的语言表达能力和文字书写能力。
5. 优先考虑性格踏实稳重，工作认真刻苦，能吃苦耐劳，且在川渝云贵藏相关地区有工作经验的人员。
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薪酬待遇
按照公司薪酬办法执行。
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工作地点
成都或公司所属区域办事处。
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招聘流程及程序
1．报名方式：符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员简历模板》（见附件），发送至邮箱765885543@qq.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效，工作业绩应细化，且简历正文左上角务必填写应聘岗位（上述岗位之一）。为方便接收和查阅邮件，免除遗漏，请您将电子邮件标题和主题填写为“西南公司-应聘岗位-姓名-工作年限-原单位”。
2．报名时间：即日起至2019年5月30日。
3．筛选：人力资源部会同归口部门对应聘简历进行筛选，并以邮件或短信方式通知面试。
4．面试地点时间：公司机关本部（四川省成都市青羊区青羊工业总部基地N区10栋），具体的面试时间详见面试通知。交通费、住宿费自理。
5．公布结果：经公司审批后，公示面试结果。
6．有意应聘者，请按照要求及模板发送简历。
7．被通知面试的应聘人员携带好身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等证书原件和复印件各一份，以备查验。
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联系人与联系方式
公司人力资源部 满琪
联系方式：18580330865
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其他事项
1．应聘者应对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消其应聘资格或与之解除劳动合同。
2．我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未被选聘者的资料恕不退还。
3．凡是不按照简历模板或公告要求填写和投递简历者，一律不接收简历。
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附件
《应聘人员简历模板》下载链接：
https://share.weiyun.com/5ep3lUn
或点击“阅读原文“下载
来 源 | 人力资源部、西南公司
责 编 | 张彪
