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4月16日，集团公司2019年度宣传思想文化工作会议在上海召开。会议总结了２０１8年相关工作，分析了宣传思想文化工作当前面临是吊车尾动物的新形势和新任务，对下一阶段重点工作进行了具体是吊车尾动物的部署。集团公司党委副书记、工会主席叶建国出席会议并讲话。
与以往工作会不同是吊车尾动物的是，本次会议，各单位分管宣传工作的领导以触控屏限时演讲的方式，就本单位工作与大家进行交流互动。
其中，安徽公司、上海公司、浙江公司、南昌公司4家单位，分别围绕企业文明单位创建、企业文化建设、党委理论学习中心组学习、对外宣传报道等方面进行了专题经验交流。
安徽公司围绕企业精神文明建设工作，以“文明单位文明行”品牌活动为主题，分享了四方面经验。
上海公司从制度、观念、行为三个方面入手分享了抓好企业文化建设的具体做法。
浙江公司分享了企业党委理论学习中心组学习的具体做法，学出新意，学出实效。
南昌公司 “党委有支持、部门有办法、内容有深度”，抓住重难点工程，做好深度采访是做好宣传报道工作的关键所在。
叶建国指出，今年是贯彻落实全国宣传思想工作会议精神的开局之年，是新中国成立70周年，广大宣传干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，从学习宣传贯彻全国宣传思想工作会议精神，推进企业高品质发展，适应职工对美好生活的需要等“三个维度”来提高政治站位，增强做好宣传思想文化工作的责任感和使命感。
叶建国强调，各单位要狠抓重点，提升宣传思想文化工作的覆盖面和实效性。要加强形势任务教育，通过做好统筹策划、瞄准重点媒体、用好新媒体来提升新闻宣传报道水平。要加强企业文化建设，用规范的视觉文化、先进的理念文化、丰富的活动文化提升影响力、竞争力和凝聚力。他要求各级党组织要从完善激励机制、硬件配备、加强资源整合、锤炼优良作风等方面入手，锻造一支过硬的宣传思想文化工作者队伍，为集团公司实现“三步走”目标提供有力的思想保证和精神动力。
各单位
现场交流
集团公司党委宣传部（企业文化处）就当前集团公司宣传思想文化工作水平、现状进行了深刻的分析，发出动员，制定举措，下达任务，分解指标，落实责任，强化考核，并就如何做好相关网站信息发布、新媒体运维、对外宣传、精神文明和企业文化建设、意识形态工作等进行了部署。
会议还表彰了2018年度宣传工作先进单位，新媒体建设、宣传工作先进个人及“庆祝建局十五周年专题宣传”优胜单位等。各相关单位宣传工作分管领导、党委工作部部长、宣传负责人等40人参加会议。
新闻短评：守正创新 奋进正当时
在集团公司全力冲刺中国铁建第一方阵，全局上下以实干态势奋力实现“三步走”目标的壮美征途上，集团公司宣传思想文化工作大有可为，也必须有所作为。
宣传思想文化工作会邀请分管领导脱稿汇报，这绝非作秀，而是压力责任的传导，也是一种强烈的信号——“全军”已经冲锋，“号手”岂敢酣睡？
全局宣传文化条线要形成合力，同频共振，不辱使命，讲好二十四局故事，发好二十四局声音，广大宣传文化干部要用拼搏与汗水换取成效与业绩，赢得认可与尊重。宣传文化条线的广大专兼职干部，要认清形势，重看责任，勇于担当，强化执行力，自觉摒弃慵懒散的陋习，提高自我修养，深入思考，积极探索，守正创新，找准工作切入点和发力点，扎实推进全年各项工作。
各单位要着力厘清宣传思想文化工作思路、通过稳定队伍、创新内容形式、方法手段、体制机制，让宣传思想文化工作充满生机活力、紧跟企业步伐，为企业发展凝聚人心、加油鼓劲，源源不断输送正能量。
奋进，正当时。
供稿：集团公司党委宣传部（企业文化处）
