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集团公司一次斩获3项詹天佑大奖——张宗言总裁出席大会并宣读第十六届詹天佑大奖颁奖决定
北京讯 4月12日上午，中国土木工程詹天佑奖二十周年庆典暨第十六届颁奖典礼在京举行。集团公司承建是履带式起重机的大同至西安客运专线工程、参建是履带式起重机的上海轨道交通11号线工程，市政公司承建是履带式起重机的上海市白龙港城市污水处理厂污泥处理工程荣获第十六届中国土木工程詹天佑大奖。至此，集团公司重组成立以来已累计荣获7项詹天佑大奖。
住房城乡建设部副部长易军，住房城乡建设部原副部长齐骥，住房城乡建设部原副部长、中国土木工程学会理事长郭允冲等领导出席颁奖大会。中国土木工程学会副理事长、中国中铁总裁张宗言出席大会，并宣读第十六届詹天佑大奖颁奖决定及获奖工程名单。与会领导向30项获奖工程及获奖单位代表颁发了詹天佑大奖荣誉奖杯。
中国土木工程詹天佑奖，是中国土木工程领域工程建设项目科技创新的最高荣誉奖，旨在表彰在工程建设中突出科技创新与新技术应用方面成绩显著的项目，激励设计、科研、施工等单位科技和管理创新，提高我国土木工程科技水平。
第十六届中国土木工程詹天佑奖评选，按照“数量少、质量高、程序规范”的评选原则，经过推荐申报、资格审核、专业预审、评审大会评审以及詹天佑大奖指导委员会、詹天佑基金会审核等程序，确定入选获奖工程。第十六届获奖工程共计30项，其中铁路工程、轨道交通工程各授予3项、市政工程类获奖工程仅4项，竞争非常激烈。
其中大（同）西（安）客运专线是国家“八纵八横”网中京昆通道的重要组成部分，全长859公里，设计行车速度250km/h，于2014年7月1日正式通车。我局七公司承建大西客专晋陕黄河特大桥，该工程于2015年荣获中国建设工程鲁班奖。
二公司、华海公司参建的上海轨道交通11号呈“西北—东南”走向，线路主线起自嘉定区嘉定北站，途经普陀区、长宁区、徐汇区，终点止于浦东新区迪士尼站，支线西起江苏省昆山市花桥站，终点止于嘉定区嘉定新城站，全长82.4千米，是国内第一条跨省地铁线路。该工程2018年荣获中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程金质奖。
市政公司承建的上海市白龙港城市污水处理厂污泥处理工程是上海市重点工程，世博会配套项目。项目投产后，对白龙港污水每天处理200万立方米污水中产生的污泥进行浓缩、消化、脱水和干化。其中，工程的八座卵形消化池单体容积12300立方米，最大直径25米，是国内目前建设在软土地基上单体规模最大、数量最多的双向有粘接预应力蛋形消化池工程，其总体规模在亚洲乃至世界位居第一。（郭昌鑫 林因 李升阳 杨凯）
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并蒂莲花开三朵 文明贯穿发展路——集团公司、华海公司、市政公司蝉联新一届上海市文明单位
上海讯 4 月10 日召开的上海市精神文明建设工作会议传出喜讯，集团公司、华海公司、市政公司三家在沪法人主体同步荣获2017—2018年度（第十九届）上海市文明单位。据统计，这是集团公司连续五届荣获此项荣誉，华海公司系连续第十次上榜，市政公司首次蝉联上海市文明单位称号。
中央政治局委员、上海市委书记、市文明委主任李强出席会议并讲话。市委副书记、市长、市文明委第一副主任应勇主持会议，并宣读命名表彰决定。市委常委、宣传部部长、市文明委常务副主任周慧琳作工作报告。市领导诸葛宇杰、莫负春、宗明、李逸平和驻沪部队相关负责同志出席。领导同志向受到表彰的先进集体和个人代表颁奖。
李强强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，锲而不舍、一以贯之抓好精神文明建设，使之贯穿融入到上海各项事业发展之中，更好地凝魂聚气、鼓舞士气、淳化风气、涵养心气，为谱写新时代上海改革发展新篇章凝聚强大精神力量。
李强指出，精神文明建设，建的是信仰、信念、信心，关乎每个人的精气神，决定着城市软实力。要把握精神文明建设“气”的特性，凝魂聚气、弘扬正气，进一步把广大干部群众的精气神鼓起来。要深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以大学习、大培训推动学懂弄通做实，以常态化、制度化促进入脑入心入魂。要全面贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，找准切入点、结合点、着力点，使之转化为一项项具体的任务举措，确保党中央确定的战略部署在上海落地生根。
李强指出，要持续深入用新中国伟大成就鼓舞士气，激发家国情怀，凝聚奋进力量。要大力弘扬“海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和”的城市精神和“开放、创新、包容”的城市品格，坚持不懈用社会主义核心价值观淳化风气。着力在“长”“常”二字上下更大功夫，长期抓、长效抓，坚持宣传教育、示范引领、实践养成相统一，融入日常、抓在经常，从细处着眼、从细节入手。既要面向全社会广泛抓，也要聚焦重点人群，领导干部、公众人物、先进模范要做好表率、当好示范。要潜移默化用更多更好的精神食粮涵养心气。推出更多群众喜爱的精品力作，让文化元素嵌入人民生活的方方面面。要大力推动学习型城市建设，使每一个人获得思想的滋养、遇见更好的自己，使城市有根有魂。
李强指出，要把握精神文明建设“水”的特性，上善若水、润物无声，使之贯穿于上海改革开放和现代化建设全过程、各方面。要突出一个“润”字，让精神文明建设融入中心工作。要突出一个“泽”字，让精神文明建设始终为民惠民。要突出一个“活”字，让精神文明建设充满生机活力。（党 轩）
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于腾群调研集团公司强调 围绕推动企业高质量发展主线——坚定不移地做强做优做大三级工程公司
上海讯 4月18日上午，中国中铁副总裁、总法律顾问于腾群带队，就“加强三级工程公司建设”主题，来我局开展工作调研。于腾群强调，要落实高质量发展要求，坚持工程局集团、工程公司、项目部三级联动，明确定位、明确目标、明确任务，坚定不移地把三级工程公司做强做优做大。
此次专题调研，旨在落实中国中铁2019年工作会议部署，围绕高质量发展主线，通过深入调研，充分听取基层的意见建议，察实情、找短板、寻实策，为股份公司拿出一整套加强三级工程公司建设的意见提供决策依据。
调研会上，集团公司总经理闫子才结合调研主题，分别从企业基本概况、近年来企业发展情况、当前制约企业高质量发展的主要瓶颈、下一步发展思路和举措作了汇报。股份公司战略规划部、总裁办等调研组人员就有关具体问题作了深入探讨交流。
于腾群充分肯定了上海局成立八年多来企业改革发展取得的显著成果。他表示，八年来，上海局一年一个脚印，一年一个台阶，从无到有、从小到大、从弱到强，实现了快速优质发展，形成了相对完善、规范有序的管理体系和制度，培养了善于谋事、能干成事的各级领导干部，凝聚了团结协作、一心为公的工作氛围和企业文化，建设了能征善战、拼搏奉献的职工队伍。结合新形势新环境下制约企业高质量发展的主要瓶颈，上海局把脉准、思路清、措施实，为企业实现持续健康发展创造了良好条件。
结合本次调研主题，于腾群强调，要深刻认识高质量发展的重要意义。坚持以企业为质量提升主体，以提高发展质量和效益为中心，是党中央、国务院的重大决策部署。根据《中共中央、国务院关于开展质量提升行动的指导意见》，国务院国资委制定实施了《国企改革“双百行动”工作方案》。在2019年工作会上，股份公司党委书记、董事长李长进，总裁张宗言分别就牢牢把握实现高质量发展这一根本要求，强化风险防控，落实“七大”决策部署，实施“123456”工程，进一步推动质量变革、效率变革、动力变革作出了部署，为我们推进工作提供了根本遵循。下一步要根据股份公司制定下发的《中国中铁推进企业实现高质量发展的指导意见》，上下联动，抓好落实，切实推动高质量发展要求在各层级落地生根，开花结果。要深刻认识加强三级工程公司建设的极端重要性。“一业为主，相关多元”，基建板块是中国中铁八大业务板块贡献度高达84%的主营业务，我们的行业性质决定了三级工程公司强则中国中铁强，三级工程公司弱则中国中铁必弱。当前，全公司共有243户三级工程公司，平均年营业收入只有23亿元，要实现中国中铁建设“国内领先、世界一流”特大型综合产业集团的宏伟目标，必须从加强三级工程公司建设入手，且必须见成效。加强三级工程公司建设，要明确定位，落实“工程局管揽、工程公司管干、工程项目部负责干好”三个责任主体的定位；明确目标，就是要坚定不移地做强做优做大三级工程公司，只要有利于做强做优做大三级工程公司的措施，都要坚定支持；明确任务，工程局在加强三级工程公司建设上要做到给任务给要素给压力给服务给奖惩“五给”，工程公司要做到有生产能力有规模有效益有文化有品牌信誉“五有”，工程项目部要做到“两加强两创造”，即加强现场管理创造信誉，加强成本管理创造效益。希望上海局坚持问题导向，明确工作重点，持续探索实践，为中国中铁贡献出可复制可推广的成功经验。
于腾群强调，要坚决落实股份公司今年工作会作出的“坚持走专业化发展之路，向主业要高质量发展”工作要求。各级企业都要全面强化专业化发展意识，坚持在自己的主业范围内凝神聚力，实现“专业+”的放大效应；各综合工程局要大力加强专业工程公司建设，依靠工程公司的专业化发展做强做优做大企业。希望上海局进一步巩固铁路、城市轨道交通、水务环保三个“拳头产品”，努力在水利水电方面取得突破。
于腾群指出，没有壮志豪情，就没有干事创业的激情。要做好企业资质“补短板”工作，培育新的经济增长点。按照规划，三年内中国中铁系统持有特级资质数要达到100项，给上海局下达了再新增一项特级资质的任务，要尽早启动，使命必达。到2023年，中国中铁年营业收入200亿元的三级工程公司数要力争5家以上，100亿规模三级工程公司数量要达到10家以上。希望上海局充分利用布局的机会、改革的手段、发展的需求和职工群众对美好生活的向往，采取切实有效举措，在加强三级工程公司建设上取得看得见摸得着的效果，助推企业早日进入中国中铁基建板块第一方阵。
集团公司总会计师李宁、副总经理张立新及机关各部门负责人参加调研座谈会。 （党 轩）
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坚持干好“家门口”工程—上海地铁15号线21标项目信用评价获佳绩
上海讯 4月3日，上海申通地铁集团有限公司公布了2018年度上海轨道交通建设工程质量安全信用评价结果，由二公司承建的上海轨道交通15号线21标项目以94.46分的成绩在77家在建项目施工单位中位列第五名，创造了历史最佳成绩，助力集团公司获得2018年度上海在建施工企业信用评价第二名。
上海轨道交通建设工程质量安全年度信用评价是由上海申通地铁集团组织开展的一项针对工程参建单位履职情况的综合评价。评价分为参建单位自评、项目公司复查、业主单位考评小组审核三个阶段。评价内容包括管理和技术类指标两大部分，在此基础上增设奖惩指标。信用评价结果将作为参建公司项目投标的重要依据，对施工企业在上海轨道交通市场滚动发展产生重要影响。
自进场以来，该项目高度重视信用评价工作，以落实上海轨道交通工程建设标准化、系统化、精细化的质量安全管理目标为出发点，以干好工程、展示品牌为落脚点，不断强化标准化建设，加强现场管控。在工作落实方面，该公司分管领导亲自部署信用评价工作，按照“诚信履约、干好在建”原则，抓好现场安全、质量、进度、环保和稳定等各项工作。项目领导班子分项主责，对分管的考核项全过程负责，发现问题及时整改回复，形成闭环。在过程管控方面，该项目坚持抢先一步想问题，针对各类危险源和风险点，主动采取预防措施，重点风险重点关注，确保应急反应及时高效。同时，该项目部注重“管培”结合，定期组织开展高质量的技术党课、民工夜校、道德讲堂等活动，精准布课，定期考核，营造了良好的学习氛围，有力推动了青年技术人才成长。该项目先后荣获上海市“文明工地”、2017年度上海市“平安工地”、2017年度上海市建设工程“AA级安全文明标准化工地”、上海市重大工程文明工地升级示范版等多项荣誉。（万川川 杨凯）
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大小区域滚动发力 ——市政公司 五公司市场营销结硕果
上海讯 近日从市政公司传来喜讯，该公司接连中标武汉黄家湖污水处理厂三期扩建工程施工总承包和荆门金龙泉大道（泉口路-啤酒厂厂区大门）改造工程施工，总标价近9亿元。
黄家湖污水处理厂三期扩建工程施工总承包扩建工程包括厂区道路、围墙、管道、尾水箱涵、绿化、电气、仪表、自控等配套设施。工程中标价81168.11万元，总工期730日历天。扩建完成后黄家湖污水处理厂将实现污水处理能力翻倍，有效助力巡司河整治工作，为沿岸居民提供更优质的生活环境。
据悉，该工程是市政公司继武汉北湖污水处理厂后重返武汉市环保水务市场的又一重大突破。近年来市政公司牢牢把握营销龙头，坚持两点两线的营销布局，深耕武汉主责市场，并创新性推出推行双生产、双营销的管理模式，强化区域生产营销。先后承揽的武汉北湖污水厂、武汉长江水环境提升工程立足长江大保护战略，致力于流域内水环境保护和提高居民生活质量，吸引了中央及省部级主流媒体争相报道，进一步提升市政公司的企业形象。目前市政公司武汉在手水务项目3个，工程总额近20亿元，实现武汉水市场从入门到滚动的跨越式发展。
金龙泉大道（泉口路-啤酒厂厂区大门）改造工程为城市主干路，主要包括道路改造、交通工程、排水工程、电力电信管群工程、照明工程及绿化工程等。工程中标价7716.50万元，总工期300日历天。道路建成通车后将有效改善周边市民出行环境，助力荆门市提升文明城市形象。
市政公司自2016年进入荆门市场以来，以项目部作为最小的“营销”细胞，突出以现场保市场，以市场促现场的管理理念，承建的杨竹西路市政工程、兴隆大道改造工程，荣获荆门市优质工程、湖北省安全文明施工现场等荣誉。荆门项目部更是凭借良好的口碑，先后承揽了华科路西段市政工程、泉水大道市政工程等项目，实现了荆门区域口碑与业绩的双赢。2018年市政公司荣获“荆门市先进企业称号”，成为荆门地区建设企业标杆。
目前，市政公司全年累计中标354353.85万元，占集团公司下达计划指标90亿元的39.3727%。大小区域的滚动接力，实现了营销良性循环，也为完成全年营销指标奠定坚实基础。（余 浩）
南宁讯 近日，五公司中标南宁市国际物流基地平花河上游段排水干渠工程，中标额1.76亿元，工期730天。这是该公司依托在建项目良好业绩，稳步实现南宁市场滚动发展结下的又一成果。
此次中标的平花河上游段排水干渠工程包括土方工程、水渠不良地质处理工程、水渠主体工程、水渠明挖支护、DN4000顶管工程、道路改造和绿化等工程。其中顶管工程长762米，采用2根直径4米的混凝土管，管间净距5米，覆土厚度9-13.5米，顶管直径大，技术要求高。
干好在建就是最好的经营。近年来，五公司深耕南宁市场，先后修建了云桂铁路南宁枢纽、南宁地铁1号线、良庆大桥（五象）立交等一批优质工程，吸引了各界领导和专家的关注，从而推进了企业品牌建设，逐步稳固了南宁市场。目前五公司在南宁共有在建项目9个，任务储备规模超过25亿元，实现了“以干促揽”，区域滚动高质量发展的目标。（温柏杰）
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岗位练兵“强筋壮骨”——贵阳阅山湖项目狠抓技术人员技能提升
贵阳讯 4月11日，建筑公司贵阳阅山湖项目技术培训学习会正在进行，该项目工程部员工正在逐一分享一周的学习体会和工作总结。
据介绍，该项目现有工程技术人员17人，且大多数为近两年毕业的大学生，如何用好这股年轻力量始终困扰着项目部。为此，该项目坚持从岗位练兵出发，做到“学、用、考”三步走，不断提升技术人员专业技能。
自今年开工以来，该项目坚持每周一、周四召开技术培训学习会。会上，每名技术人员先对本周的学习内容进行汇报，由项目总工程师进行点评，再按照培训计划，授课人员进行讲课。同时，该项目注重加强对套价、算量等软件的学习，每月组织工程、工经部召开交流会，对软件使用过程中不明白的地方进行探讨，对变更、结算工作中遇到的问题进行讨论，逐步增强两部门人员的学习、合作能力，减少不必要的损失。
在抓好理论学习的同时，该项目部充分借助导师带徒这一载体，不断提高工程技术人员的实际操作能力。根据前期集中学习的理论知识，结合建设单位要求，每周制定任务，督促导师及徒弟落实，将发现的问题整理汇总并制定整改清单和要求，按时下发至对应班组，督促其进行整改。该项目还不断加大对工程技术人员的考核力度，在每周召开的技术例会上进行随机提问，每季度定期组织考试，不断强化学习成果转化。同时，该项目将考核结果与季度绩效考核挂钩，对学习、考试、实操表现不佳的员工进行记录，在绩效考核时扣除相应分数，倒逼其不断强化自身工作技能。
“从一期到二期，再到现在的四期工程，我们始终强调不仅仅要把工程干好，还要为公司培养一批高素质的技术人才，如今项目上的技术人员都能够独当一面了。”该项目负责人这样讲道。（黄文 谢德康）
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用好“四双”工作制度这个强力武器
编者按：近年来，集团公司党委在积极探索、创新实践基层党建方面做了大量有益工作，积累了丰富经验。为更好地指导、服务工作实践，自本期起，《中铁上海工程》报特开辟“新时代国企党建面对面”专栏，通过聚焦亮点工作、交流经验成果、分享心得体会等途径，充分展示各单位开展党建工作的新思路、新举措、新作为、新成就，以促进共同学习、共同进步。
文：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话中指出“党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题”。当前，有些基层党组织党内政治生活庸俗化、党建工作形式化，造成部分党员“平常时候看不出来，关键时刻站不出来，危急关头豁不出来”。“四双”工作的推出，对打造优秀党员队伍起到了至关重要的作用。项目党组织要充分运用“四双”工作制度，擦亮“共产党员”金字招牌，建好战斗堡垒。
用“双学”加强党员的先进意识。党章规定：“中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”既是先锋，必要先进，只有思想上求先进，现实中才能真过硬。从项目成立那天起，项目党组织就应结合施工特点，把党课教育与技术培训有机结合，采取“走出去，请进来”的方法，组织管理人员前往观摩点现场学习或邀请专家来工地授课。针对项目上存在的“陈规陋习”，要在员工思想上动“大手术”，搜集常见的不良管理行为，组织党员重点学习、集中整治，解决执行力不强、作风不正等问题，促使党员干部勇于担当、不推诿责任，在一点一滴中学习，在一张一弛中进步，在一言一行中落实。
用“双亮”铸牢党员的信仰信念。忠贞不渝、誓死不屈的信仰信念是共产党员的根本所系、本色所在。亮出承诺、亮出身份，对党员本人可产生一种无形的约束力和督促力，有助于党员牢记身份，在艰难险阻面前能冲锋在前，在坏人坏事面前挺身而出，在名诱利欲面前坚定不移，做出与党员身份相符的业绩和奉献。亮出身份，增强了党员干部的光荣感和自豪感，激发他们的自尊心、自信心和上进心，并在党员之间形成一种健康向上的凝聚力、竞争力。亮出承诺，强化了党员干部的党性观念和党员意识，是党员干部牢记本职工作，爱岗敬业、乐于奉献，做一个让组织放心、群众满意的人民勤务员。
用“双评”立好党员的纪律规矩。当前，党员干部面临的最大考验，不是生与死、血与火，而是公与私、名与利。民主评议党员、党组织，就是要让党组织和党员在群众的监督下“干干净净、一尘不染”。项目党组织要通过开展 “双评”工作，促使党员干部把纪律和规矩挺在前面，坚持大问题要查处、小问题也不能放过，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时红脸出汗、扯扯袖子提提醒；要利用好“双评”工作，落实好党委的主体责任和纪委的监督责任，及时开展廉政谈话，在干部“破纪”之前设置起一道“防火墙”，要让大家明白党员干部就是多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。
用“双促”促进党员创造非凡业绩。作为“四双”工作的检验标准和最终目标，“双促”工作就是要发挥出“榜样”的引领作用。项目党组织要针对不同阶段的任务目标，分别选择具有代表性的重难点工作，作为“党员先锋工程”的“责任田”，签订目标责任书，明确责任主体、规范管理行为、规定完成时限，以党员模范带头作用，调动参建人员的积极性、主动性和创造性。要通过开展“党员身边无事故”“党员干部夜间带班巡视”等活动，落实好旁站制度，把党员干部的先进性具体在工作上、落实到岗位上，引导广大员工主动对标“榜样”，努力创造佳绩。（杨世杰）
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开启“环保+党建”新模式——黑龙滩项目部大力推动绿色环保施工
四川眉山讯 “这次检查让人受益匪浅，尤其是项目部开展的‘环保+党建’活动，为我们抓好绿色环保施工开拓了新思路。”4月9日，中铁文旅集团川投公司在对建筑公司黑龙滩项目部落实区域联建“五比五看”党建制度情况进行检查时这样夸赞道。
据了解，自开工以来，该项目便结合生态文明建设要求，积极探索新模式，将“绿水青山就是金山银山”这一发展理念融合到项目党建工作中，从思想教育、制度保障等方面一一落实，推动了项目绿色环保施工。
该项目充分利用“三会一课”“职工大讲堂”等有效载体，坚持党建知识教育与环保业务学习深度结合，不断强化员工环保意识，促使员工自觉扛起环保责任。与此同时，该项目部还积极深入各班组、协作队伍开展色环保理念宣讲，通过环保知识讲座、环保宣誓动员以及警示教育等活动，普及绿色环保施工相关知识，号召农民工兄弟自觉行动。
在抓好宣传动员的同时，该项目还主动采取有力举措，推动绿色环保施工要求在项目落地落实。一方面，该项目通过下发《环境保护管理办法》《环保责任制》等规章制度，明确项目各部门、各协作队伍职责，将责任具体落实到人，并制定督查细则，在日常工作中加强监督考核，抓整改、抓落实；另一方面，该项目党员领导干部率先垂范，勇担环保责任，带领广大员工积极参与到沙土覆盖、降水防尘、道路清洗等工作，切实当好了绿色环保施工的“保洁员”。
“黑龙滩项目作为当地一项影响较大的民生工程，我们不仅要把工程建设好，还要为工程注入更多绿色环保元素，让附近居民住的舒心、放心。”在受到检查组称赞时，该项目负责人这样讲道。（黄博文 黄 文）
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青春心向党 建功新时代——一公司“百场讨论百场竞赛”活动拉开帷幕
济南讯 “请听题！混凝土应连续一次灌注完毕，并保证密实度。混凝土灌注前应检查什么的质量？”“成孔和钢筋笼,回答完毕。”4月13日，一场以工程技术、试验检测、安全质量管理为主要内容，以“青春心向党 建功新时代”为主题的知识竞赛在一公司济南轨道交通R3车辆段项目部拉开帷幕。
此次知识竞赛，由该公司济南片区和北京片区的五个项目代表队参加，经过必答题、抢答题、风险题三个环节的激烈角逐，最终由北京地铁12号线项目代表队获得一等奖，济南轨道交通R3车辆段项目代表队获得二等奖，北京地铁7号线项目代表队获得三等奖。
据了解，“此次知识竞赛是该公司团委结合工程技术人员培训工作实际，着力开展的青年员工“百场讨论百场竞赛”活动的一项子活动。该活动旨在进一步提升青年员工的技能素质和业务能力，检验项目工程技术人员培训效果，营造良好的“比、学、赶、帮、超”学习氛围。
在“百场讨论”活动方面，该公司各单位团组织根据本单位每季度的培训内容、培训形式、培训效果等，在每季度末利用团员大会、青年讲习会、青年员工座谈会等形式组织本单位青年员工开展讨论，对本季度培训工作进行评价，并有针对性地征集合理化建议。在“百场竞赛”活动方面，该公司各单位团组织结合本单位当前及今后一段时间的中心工作和重要主题活动月、活动日等，以及本月工程技术人员的培训内容，坚持每季度开展不少于1次的技能竞赛活动。同时，该公司团委在每季度选取重点项目或片区，采取“理论考试+技能竞赛”相结合的方式开展竞赛活动。
截至目前，该公司团委已组织开展讨论活动15场，征集到建议20余条，开展各类竞赛5场。（利 南）
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奉献爱心 传递温暖——集团公司各单位为物贸公司患病员工家属捐款
上海讯 “感恩社会，感恩中铁，感恩每一位给予我帮助的人……”4月10日，当七公司、建筑公司、物贸公司和京雄铁路指挥部等单位将7万余元的爱心善款送到医院病房时，苏小宁56岁的母亲感动得热泪盈眶。
据了解，苏小宁是物贸公司贵南材料厂的一名员工，家住甘肃庆阳农村，家境虽然贫寒，但自参加工作以来，他一直坚持资助家乡的贫困失学儿童，并在其在甘肃地区工作期间，主动担起该公司对甘肃贫困地区赵掌小学的爱心助学的运作工作，为该公司在尽社会责任的过程中作出了贡献。谁料天有不测风云，在一次住院检查中，苏小宁的母亲被确诊为肺癌伴颈部淋巴转移……自其母亲住院治疗以来，前后花费了30余万元，不仅花光了家里所有的积蓄，还使他背负了一身债务。然而，苏小宁母亲的后续保守治疗费用仍需30余万元，高昂的医疗费用让本就捉襟见肘的家庭雪上加霜，眼看母亲身染沉疴日渐消瘦，这个出身西北农村家庭的汉子一筹莫展。
去年2月，在得知其母病重消息后，物贸公司工会在第一时间委托专人赶赴甘肃庆阳，探望其病重母亲，并送去了首笔专项帮扶资金。时隔一年，物贸公司再次前往慰问，并发动全体员工广泛传播正能量，呼吁社会爱心人士伸出援手，为正处在水深火热中的苏小宁一家带去希望。同时，该公司还将此事反馈到了集团公司党委，在全集团公司范围内迅速发起倡议，号召全体员工发扬一方有难，八方支援的精神，用爱心和行动帮助苏小宁一家，给予他们精神鼓励和经济支持。
得知消息后，集团公司各兄弟单位积极响应，将捐款链接转发到各公司微信群内，广泛发起了捐款动员。50元、100元、200元、500元……一笔笔数额不等的善款承载着同事们对苏小宁一家的祝福和希望，一次次筹款信息的转发传播着同事们对苏小宁一家的鼓励和支持。
病魔无情，中铁有爱。短短几日，在集团公司各兄弟单位的共同努力下，苏小宁的募款信息得到了广泛传播，来自企业和社会各界方方面面、线上线下的爱心汇成暖流温暖着苏小宁一家。
“同为兄弟单位，就应该在同事遇到困难的时候提供力所能及的帮助，把集团公司‘家文化’建设落到实处。”同行探望的七公司领导李慧智如是说。(金俊杰 郭昌鑫 王翔)
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路断责任不断——郑万铁路项目三工区抢修塌方公路
重庆讯 4月9日，重庆市云阳县龙洞镇连遭强暴雨袭击，降雨量超过100毫米，导致龙洞镇至坝上村的乡村公路塌方，塌方体累计200余立方泥石，造成百余车辆出行受阻。
获悉此情况后，郑万铁路项目三工区主要领导和龙洞镇相关负责人第一时间赶赴现场，靠前指挥抢险救灾，并立即启动应急预案，在塌方部位设立警示标志。同时，该工区紧急抽调装载机1台，组织5名员工赶赴现场，及时开展抢修工作。抢险队员克服了场地狭小、天气恶劣、时间紧迫等困难，冒着二次塌方的危险连夜抢修道路，按照分工，由四名抢险队员分别指挥过往车辆行人和观察山体塌方部位两侧，预防二次塌方，另外一名抢险队员指挥装载机清理塌方部位的泥石，在保障车辆行人安全的同时加快了抢险进程。塌方的泥石清理完毕后，工区负责人又马不停蹄地到各工点排查安全隐患，重点排查了临近河系的工点，并组织人员对边坡进行加固，转移原材料，避免被雨水冲走造成经济财产损失。
进入汛期以来，该工区制定了详细的值班制度，对驻地和各工点进行24小时隐患排查，遇到险情第一时间上报。自开工以来，工区积极履行社会责任，参与抢险救灾共计14次，多次利民行动获得了地方政府和村民的点赞。(晏河清)
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“原告”给“被告”送锦旗——七公司成功处理一起材料款纠纷
西安讯 “义正辞严锄强扶弱 刚正不阿为民排忧”，近日，银西铁路甘宁段8标项目部收到了一份“特殊礼物”，3家材料供应商拉着横幅、拿着锦旗专程到该项目部致谢。
据了解，同项目部签订砂石料供应合同的宁夏某公司由于供货能力不足，便私下与杨某、刘某等三人达成了口头供应协议，但计量后该公司不但未按约定支付杨某、刘某等人的砂石料款，还怂恿他们到项目部堵门索要货款。
多次沟通协商未果后，杨某执意提起诉讼，项目后方单位七公司莫名“躺枪”成了被告之一。收到法院传票后，七公司第一时间向项目经办人员了解详细情况，及时向法院提供了砂石料合同、结算单、银行付款凭证等证据。铁证之下，法院判决砂石料公司一次性支付杨某等人的全部费用，项目不承担责任。
今年1月，砂石料公司不服一审判决，又把杨某等人和七公司列为被告提起上诉。开庭前七公司和杨某3人进行了充分沟通，并互相补充了有关证据。3月，法院二审维持一审判决，在七公司的帮助下，杨某乘势申请了立即执行，一次性拿回了74万元及相关利息，刘某等2人也悉数收回了所有欠款。
误会得以消除，纠纷得到解决。“感谢项目部尽心尽责，帮我们要回了材料款，解决了大难题。”杨某满怀歉意地说。（王伟 张卫华）
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