中铁北京工程局【贯彻“两会”】中铁北京工程局“我谈抓落实”系列微视频之三

今日贯彻落实“两会”精神——“我谈抓落实”微视频展播栏目推出是吊车视频监控的是天津公司党委书记张宝月、连徐铁路项目党支部书记孟令洁是吊车视频监控的微视频，欢迎大家点击收看~

天津公司执行董事、党委书记  张宝月

天津公司贯彻落实集团公司“两会”精神和要求，主要是从以下几个方面做好我们是吊车视频监控的工作：

第一，开展好形势任务教育，通过形势任务教育把集团公司“两会”精神宣传好、贯彻好，公司党委也组织召开了“同在一片蓝天下 天津公司为什么不能大发展”为主题的大讨论活动，通过讨论，凝聚集体智慧，共同为天津公司的发展出谋划策。

第二，抓好两个短板的解决和落实。其一是天津公司的经营局面始终打不开，要解放思想、开动脑筋、更新观念，加大经营人员培训力度，提高标书质量，发挥好办事处作用，解决好不中标的问题。其二是人才流失严重的问题，今年要做几件事情，一是把劳务公司建设好，二是立足岗位锻炼青年员工尽快成才，三是把现有人才送到相关院校进行再培训，四是做好“导师带徒”真正发挥好“导师带徒”机制的作用。

第三，在落实集团公司创新思路上下功夫，按照集团公司两会上提出的“12345”发展战略、“2+1”管理模式，特别是“监”“管”结合、利用好D模式等，天津公司要在这些方面下大力气，真正按照集团公司的创新思路和总体要求做好各项工作。

第四，在抓好党建工作方面，进一步抓好从严治党，推动全面从严治党向基层延伸，抓好党风廉政建设，营造良好的政治氛围，特别要加大宣传工作力度，在职工中树立正能量。除了调动职工的积极性以外，还要抓好“实干”精神的落实，按照集团公司的要求，让“天津更天津”，以现场保市场，尽快走出低谷，走上发展快车道，争取今年打一个翻身仗。

连徐铁路项目党支部书记  孟令洁

集团公司“两会”召开后，我在公司“两会”精神宣贯中了解到，2018年集团公司取得的八项成绩之中有两项成绩与文化建设有关：一是集团公司荣获中国施工企业管理协会“优秀施工企业”“全国安全文化建设示范企业”称号；二是职工生活不断改善，天津公司机关入驻津南新办公楼。听闻这两项成绩，作为天津公司一名基层管理人员，我觉得十分骄傲。2018年，我在天津公司连徐项目部也深刻感受到了项目文化建设水平提升以及职工生活改善的点点滴滴。

新的一年，站在一个新的起点，我在感恩过去的同时，也想谈一谈作为基层党务工作人员，对项目文化建设的新期望：一是因人制宜，继续加强文化建设培训。我深刻的认识到，我们当中的大部分人对文化建设重要性的认识还不够明确，学习意识也不浓。二是丰富活动载体，结合新形势、新热点，将文化建设以员工更加喜闻乐见的方式延伸到基层。2018年，连徐铁路项目部举办了马拉松、志愿者、送清凉、送温暖、问卷学习、读书会等活动，我坚信实践活动是最好的学习方式，希望在今后能够举办更多的活动，创造更好的环境让职工参与到企业文化建设当中去。