中铁北京工程局【榜样风采】第二届“十大杰出女性”|李萍：甘于奉献的职工娘家人

2018年5月，双洮高速公路项目进场，李萍到达项目所在地后，立即进入繁忙是吊车专卖的工作状态。每天是吊车专卖的各类迎检、进工地车辆、员工报到、人员吃住、召开会议等，都需要她一项项落实。她马不停蹄、跑前跑后，把一切工作安排的井井有条，得到大家的一致好评。驻地临建开始后，事情变得更多，场区规划、大量采购、功能室布置、宿舍安排、人员搬家、食堂开伙更是让她忙得不可开交。白天跑采购货比三家，晚上做内业仔细认真，经常工作到深夜两三点才能休息。当员工们搬进环境优美、功能齐备、舒适温暖的项目驻地，兴高采烈地四处打量参观时，李萍最想做的事情却是好好睡一觉，她真的太累了。

项目正常运转后，李萍梳理了部门职责，完善工作制度，把千头万绪的事务处理得妥妥贴贴。她反复强调服务二字，将后勤管理作为重点工作，大家吃得好、住得好，她的心情就好。她既精打细算又坚持原则，让每一分钱都花的敞敞亮亮，在采购中多次拒绝回扣，抵制不正之风。她为人热情，员工的困难就是她的困难，她都会想尽办法帮着解决。她是青年员工们的知心大姐，大家都喜欢和她交流，每一次聊天都能被她的乐观开朗所感染。她善于写作，笔耕不辍，一年来创作五十余篇稿件，有效宣传了企业。她积极发挥模范作用，时时刻刻做出表率，培养出多名优秀的办公室工作人员。因在综合办公室的工作表现优异，李萍在2018年被公司提拔为项目工会主席。

在项目工会主席岗位上，李萍积极履行工会组织参与、维护、建设、教育的职能，融入项目生产经营展开工作。她健全基层民主管理组织，搞好民主决策、民主管理、民主监督；深入开展群众安全生产监督员工作，构筑安全生产第二道防线；组织开展劳动竞赛、评先树优活动，号召广大职工学先进、当先进；积极参与劳动争议调解，做好困难职工帮扶、金秋助学等工作，构建和谐项目；合理使用建设经费，完善了项目部的活动室、阅览室、洗浴室、洗衣房、医务室等场所，为职工的工作生活提供便利。她积极组织开展文体活动，开展道德讲堂、职工夜校、大比武大培训等活动，提高职工综合素质与业务能力。在她和同志们的努力下，双洮高速公路项目的文化建设有声有色，获得中国中铁项目文化示范点荣誉。