中铁二十五局集团强党建的“百宝箱”，抓管理的“锦囊袋”，这样的培训不一般

按照打造品质铁建对工程公司是吊车的具体要求，为锻造“最佳胃口”，二十五局二公司党委立足企业振兴发展，着力夯基础、补短板、塑人才、促党建，通过反复研究，精心策划，组织了一期集党建培训、廉洁教育、业务交流、安排部署是吊车的“五会两班”。

3月22日至27日，来自该公司所属各单位是吊车的100余名党群干部、项目管理人员齐聚南京，接受了一场规格高、内容全、要求严的精神洗礼，也吹响了该公司全面提升工作水平的号角。

培训现场

此次培训得到了集团公司的高度关注和大力支持，集团公司党委副书记、工会主席林春梅，纪委书记、监事会主席张超民，党群部门相关负责人亲临培训现场为学员授课。

集团公司党委副书记、工会主席林春梅讲话

林春梅在党群干部业务培训班上指出，基层是党的执政之基、力量之源，全面从严治党向基层延伸，体现了全党上下对党建工作的高度重视。她强调，国有企业党的建设工作事关大局、事关发展、事关生存、事关质量、事关未来，广大干部职工要认清形势，树立信心，不断凝聚集体智慧；要紧抓机遇，更新观念，补齐短板，努力防范化解风险；要着力提升素质，持续加强队伍建设。就做好基层党建工作，林春梅要求，一要自尊自爱，让自己配得上所在岗位，不留遗憾；二要自信自强，自觉自愿扛起党建责任，无畏艰难；三要同框同册，缔造自己和二公司的故事，不失精彩；四要共建共享，聚力聚焦，双维护双服务，凝聚人心；五要公心公正，浩然正气，致力干事创业。

集团公司纪委书记、监事会主席张超民授课

张超民为参培学员上了一堂题为《加强项目党风廉政建设 助推项目创誉创效》的廉洁党课。他指出，工程项目是党组织建设的“前沿阵地”，是全面从严治党的“神经末梢”。项目干不好，表面上是管理出了问题，但归结起来，还是人的问题，是党风廉政建设出了问题。结合实际案例，张超民强调，加强项目党风廉政建设，一是要加强项目班子建设；二是要不触底线，不越权限，做廉洁的团队；三是要落实好党风廉政建设责任制，抓好项目党支部、党支部书记、项目班子成员、业务部门、党员和纪检组的责任；四是要贯彻执行好民主集中制，按照“大事集体决策、党政共同负责”的领导体制开展工作。

为了让授课内容与业务需要实现双向贯通、无缝对接，此次培训提前让参培干部列“菜单”，授课老师根据“菜单”认真备课，确保照单上“好菜”。培训内容以深入学习贯彻党的十九大精神和集团公司“项目管理年”活动为主线，涵盖基层党组织建设、舆情防控、新闻写作、基层工会服务效能发挥、项目管理廉洁风险防范、法律合规、安全生产、财务管理、工程管理等内容。满满的干货“摆满”课堂，组成党建、项目管理业务的“饕餮盛宴”。

培训老师授课

课上，集团公司党委办公室（办公室）、党委组织干部部(人力资源部、党委统战部)、党委宣传部(企业文化部)、纪检监察处等部门分别就各自业务工作进行专题授课。

“项目部一旦发生舆情危机，该怎样妥善应对?”“如何在施工逆光环境下拍摄人物特写？”“如何当好职工‘娘家人’?”授课老师围绕参培人员最关心的问题进行深入讲解，以大量的事实、案例典型进行分析，深入浅出。几天的课程，让学员们倍感充实。

此次培训，一改往年多个会议间隔召开的惯例，将支部书记述职、党群干部培训班、项目管理培训会、施工生产推进会等“五会两班”采取合并会议、套开会议的形式，集中在六天一起召开。时间更加集约高效，策划更加科学合理，纪律更加规范严明。

学员认真听课

二公司党委首先要求领导班子成员率先垂范，全程听课并认真做好考勤、笔记，确保培训秩序和质量，培训过程中无一人请假。课前，所有参培干部都统一将手机上交存放台，培训期间的每个环节安排紧凑、组织有序。培训班结业采取闭卷考试的形式，真正做到以考促学，查漏补缺。

学员主动"上交"手机

 “通过抓培训、增素质、强合力，培养一支能力强、业务精、善创新的高素质干部队伍，立足目标、定准方向，一定能顺利推动企业改革攻坚，为实现公司三至五年发展目标提供思想和人才保障。”二公司党委书记纪青春对参培学员深情寄语。