【中铁五局电务城通公司】电务城通公司召开深化产业工人队伍建设改革推进会

中铁五局电务城通公司11月25日，电务城通公司深化产业工人队伍建设改革 推进会在长沙顺利召开，公司党委书记、董事邓波出席会议并讲话， 公司党委副书记、工会主席钟鸽辉主持会议 。 会议的主题是深入贯彻中央关于深化产业工人队伍建设改革的工作精神，全面落实股份公司、局党委关于产改工作的最新要求，统一思想、凝聚共识、压实责任，推动电务城通公司产业工人队伍建设改革向纵深发展。 会上，陈世君宣读了《电务城通公司深化产业工人队伍建设改革实施方案》；钟鸽辉 对《实施方案》进行了详细解读。   邓波会上提出六点要求：一是要坚持“思想引领”这个前提。进一步加强一线党支部、党小组的建设，大力培养产业工人党员。推动形势任务教育进项目、进班组、到岗位，广泛开展“开路先锋”文化精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。二是要立足“建功立业”这个根本。要聚焦价值创造、效益提升，围绕重大工程、重大任务，深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛。组织产业工人积极参与群众性创新活动，助力企业增强核心竞争力。三是要抓住“素质提升”这个关键。建立健全技能人才培训培养体系，重点加大盾构操作、通信信号、接触网、试验、测量等岗位员工的培训培养力度；持续深化导师带徒活动，推动职工队伍整体素质提升。四是要突出“地位提升”这个核心。要落实全过程人民民主，推荐产业工人中的先进模范人物作为各级党代表、职工代表、群团组织代表；深化技能等级认定制度改革，推动职业技能等级与薪酬待遇、岗位晋升、评先评优等紧密挂钩。持续推进“新八级工”制度的提质扩面。五是要强化“维权服务”这个保障。基层党组织要建立“员工急难愁盼问题档案”，对真正有困难的员工要持续跟进、重点帮扶；要推动“前行有我”服务保障体系在基层一线落地生根，切实改善工作生活条件；考核分配要向关键岗位、高技能人才和生产一线苦脏险累岗位倾斜。六是要实现“队伍壮大”这个目标。要坚持以自有产业工人为管控核心、劳务派遣工为辅助补充、以农民工作为最大基础，形成灵活高效的用工配置形式；要积极组建自建型专业化作业队，通过相对稳定的组织机构来降低产业工人的流动性。同时，通过建立自建型组织，在核心工序、关键领域更好地实现队伍自管、生产自控。 钟鸽辉强调，深化产业工人队伍建设改革使命光荣、责任重大，各单位要迅速传达、认真领会本次会议精神，切实把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来。要提高站位抓落实，强化组织领导，压实工作责任；聚焦任务抓落实，结合实际制定方案计划，确保各项工作落地见效；各部门、各单位要通力协作、密切配合，树立“一盘棋”思想，加强沟通，主动作为，纵深推动产业工人队伍建设取得新成效，为企业高质量发展夯实基础。 会议采取主会场 +视频分会场形式，公司其他在家领导、部门副职及以上人员、各分公司、在建重点项目主要领导现场参会，其他单位班子成员、部门负责人视频连线，共500余人参加会议。 来源 | 工会工作部图文 | 徐思思   江琴 编辑 | 江琴审核 | 杨松