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中铁六局建安公司“手捧证书的那一刻，我最先想到的是深夜里家人留的那盏灯，是办公室同事帮忙分担工作的温暖，更是公司给了我追逐梦想的舞台。”谈及在中国中铁第四届职工岗位胜任力大赛财务管理比赛中斩获技能大赛个人一等奖的经历，建安公司太原区域财务中心综合财务人员谢敏的眼中满是动容。这位身兼“财务人”与“二孩妈妈”双重身份的职场女性，用坚韧与智慧，在家庭与事业的平衡中，书写了属于自己的奋斗故事。
两难抉择：在责任与梦想间坚定前行
2025年5月，中国中铁第四届职工岗位胜任力大赛财务管理比赛启动的消息传来，谢敏的内心泛起了波澜。从事财务工作近十年，她始终深耕专业领域，从基层会计到财务主管，每一个岗位都留下了她严谨细致的身影。这样一场检验专业水平、与全系统优秀同行同台竞技的赛事，对她而言无疑是难得的成长契机。
▲谢敏工作照 可现实的难题摆在眼前：家中两个年幼的孩子正需要陪伴，备赛期间又恰逢家庭事务繁杂，一边是放不下的家庭责任，一边是心向往之的职业赛场，谢敏陷入了纠结。“要不还是算了吧，等以后有机会再说。”她不止一次在心里打退堂鼓。
就在谢敏犹豫不决时，领导的一句鼓励让她重新燃起了斗志：“谢敏，你的专业能力大家有目共睹，这个舞台就该属于你这样的实干者！”同事们也主动伸出援手，提出帮她分担部分日常工作，让她能有更多时间备赛。更让她暖心的是家人的支持，丈夫拍着胸脯说：“家里的事儿你别担心，我让咱妈过来帮着照顾一段时间，你放心去准备比赛，你为梦想拼搏的样子，也是给孩子最好的榜样。”
家人的理解、领导的信任、同事的帮助，像一束束光，照亮了谢敏前行的路。她终于下定决心：“既然选择参赛，就一定要全力以赴！”
日夜兼程：在“白加黑”中攻克难关
下定决心参赛时，距离笔试仅剩不到一个月时间。看着其他选手早已进入紧张的备赛状态，谢敏深知，想要迎头赶上，必须付出加倍的努力。从此，她开启了“白加黑”的备赛模式，把每一分每一秒都利用到极致。
白天，她按时到岗处理财务工作，从账务核算到报表编制，从业务起点到管理终点，每一项工作都一丝不苟。每当完成手头的紧急任务，她就拿出随身携带的“备考小卡片”——上面记满了会计准则的难点、税法政策的要点、财务管理的重点，利用碎片化时间反复记忆。午休时间，同事们在休息放松时，她却躲在办公室的角落，对着备考资料逐字逐句研读，遇到不懂的问题，就及时通过电话、微信向公司的财务“专家”请教。
▲谢敏与同事研究资金收支计划
夜幕降临，送走忙碌的一天，谢敏的“第二战场”才刚刚开启。哄睡两个孩子后，她悄悄来到书房，打开电脑开始系统学习。从《企业会计准则》的最新解读，到中国中铁财务管理体系的具体要求，再到会计准则试题的反复演练，常常一学就到凌晨。“有时候学到实在困得不行，就洗把脸清醒一下，告诉自己再坚持一会儿。”谢敏说，支撑她坚持下去的，不仅是对专业的热爱，更是想给孩子做个好榜样的信念——她想用实际行动告诉孩子们，只要有目标、肯坚持，就没有克服不了的困难。
备赛期间，谢敏还总结出了一套属于自己的学习方法：将复杂的财务知识梳理成思维导图，让知识点一目了然；把容易混淆的会计条文对比整理，通过案例分析加深理解；针对学习过程中的重难点内容，专门建立错题本，反复琢磨解题思路。“财务工作容不得半点马虎，备赛也是一样，只有把基础打牢，才能在赛场上从容应对。”正是这份严谨与执着，让她在短时间内实现了专业知识的快速提升。
赛场亮剑：在角逐中展现专业风采
9月28日，中国中铁第四届职工岗位胜任力大赛财务管理比赛总决赛在北京拉开帷幕。经过层层选拔，谢敏从全公司2.2万名财务人员中脱颖而出，与其他277名选手一同站上笔试赛场，又凭借优异的综合成绩跻身最终的技能大赛团体决赛环节。
决赛现场气氛紧张而热烈，个人必答题、团队速答题、替补队员抢答题、团队抢答题、团队风险博弈题五个环节环环相扣，如同为选手量身打造的“专业闯关赛”，从基础理论到实战应用，从个人能力到团队协作，全面检验着财务人的硬实力。在必答题和团队风险博弈题环节，谢敏始终保持着稳定的状态——遇到难题时不慌不忙，凭借扎实的功底拆解分析；与队友配合时默契十足，既发挥个人优势，又懂得补位协作。不但为团队拿下关键分数，她个人也因表现突出，斩获技能大赛个人一等奖。
▲谢敏（左四）领奖 “当听到主持人念出我的名字和‘一等奖’时，我激动得差点哭出来。”谢敏回忆起当时的场景，依然难掩兴奋，“那一刻，所有的辛苦都烟消云散了，只觉得一切付出都是值得的。”
初心不改：在奋斗中书写责任担当
自2015年踏入财务领域，谢敏的职业足迹从商丘项目的会计岗位延伸至建安公司机关的资金管理岗，再到如今太原区域财务中心的综合财务岗位。十年光阴里，她始终以“精准”为尺、以“合规”为纲，在看似平凡的财务岗位上，用一笔笔清晰的账目、一次次严谨的核算，默默诠释着财务人的责任与担当。
在资金管理的赛道上，谢敏始终把“盘活资金、防控风险”放在首位。刚参加工作时，她在项目上便恪守“资金自平衡、全周期预算”原则，每天梳理资金往来明细，及时向项目经理汇报外欠情况，协助制定支付细则。对外支付债务时，她严格把控支付比例，把有限资金精准投向项目建设关键环节，确保每一笔支出都经得起推敲。到公司财务会计部负责资金管理工作后，她更是将“统筹规划、开源节流”的理念落到实处：灵活运用商业票据、E信、应付保理等金融工具，优化资金收付节奏，通过“快收慢付”的策略为公司盘活现金流，让沉淀的资金“动”起来、“活”起来，为企业发展注入了稳健的资金动能。
在税务管理的战场上，谢敏则以“精筹划、降税负”为目标，在政策与业务的衔接中寻找最优解。2015年“营改增”政策过渡期，面对新旧税制转换的挑战，她提前半个月扎进政策文件里，逐字逐句研读新规，结合项目成本结构开展可行性分析，从简易计税抵减到计税方法选择，每一个环节都反复测算。最终，她负责的商丘项目实现税金零增长，直接为公司节约资金156.58万元。在后续的项目税务工作中，她更是将“事前筹划、过程管控”的思路贯穿始终：在劳务、物资、机械等合同招标阶段，便提前介入进行税负测算，对比不同计税方法的优劣，平衡进销项税额，规范发票管理，用足用好税收优惠政策。以“综合采购成本最低、企业效益最大化”为导向，她推动商丘项目累计节税255.27万元，既守住了税务合规的底线，又为企业争取了最大效益。
“作为一名财务人员，要把每一笔账算准、每一分钱管好，这是我的职责；作为一名母亲，要给孩子做一个努力拼搏的榜样，这是我的心愿。”谢敏说，家庭与事业从来不是对立的，养育孩子过程中磨练出的责任心、抗压能力和时间管理能力，反而成为她工作中的“加分项”——让她能在高强度的工作中保持专注，在多重任务中从容应对。
如今，载誉归来的谢敏并没有停下脚步。她把这份荣誉当作新的起点，将比赛中学到的先进理念和专业知识运用到日常工作中，还主动分享自己的备赛经验和工作心得，带动身边的同事共同进步，以“种子”的力量带动更多财务人员成长，让大赛的价值在日常工作中持续发酵。“未来，我还是会守好财务岗位的‘本分’，以大赛为阶，以专业为刃，在数智浪潮里守好企业‘钱袋子’，扛起价值‘新担当’。”
（企业内部信息自媒体请勿转载）
审核：王骐编辑：谢敏、王梦娜、林青源
摄影：谢敏
