中铁十局集团近年来,中铁十局党委、纪委坚持将干部任前谈话和廉洁谈话,作为干部任免的必要程序和从严教育管理干部的重要抓手。党委、纪委主要领导亲自为新提拔干部开展谈话,通过组织观看廉洁从业警示教育片,组织签订任职承诺书和廉洁从业承诺书,为新提拔干部赠送“党员干部勤廉小红书”等系列措施,进一步创新谈话方式,丰富谈话内容,为新提拔干部上好“第一课”、系好“第一扣”。
11月19日,中铁十局党委举行干部任前集体谈话和廉洁谈话,动员新提拔干部增强政治意识、担当意识、廉洁意识,在新的起点上为集团公司高质量发展作出新贡献。局党委书记、董事长朱卫东,党委常委、纪委书记王耀辉出席会议并讲话。
朱卫东在讲话中强调,当前,企业面临的外部环境变化之快、改革发展任务之重、矛盾风险挑战之复杂、领导干部管党治企考验之大前所未有。新提拔干部
要把岗位当事业,在尽职尽责尽心中担当作为
,在迎接新挑战、新任务、新考验中锤炼过硬党性、过硬作风、过硬本领,发挥聪明才智,推动企业在生产经营、改革管理、创新创效、风险防控、党的建设等工作上取得新成效;
要把学习当追求,在真学真懂真用中增强本领
,时刻保持“本领恐慌”,加强政治理论学习和业务知识学习,加快知识更新,优化知识结构,拓宽工作视野,更好跟上时代潮流、感知市场需求、驾驭复杂局面;
要把规矩当准绳,在自重自省自律中树好形象
,自觉筑牢廉洁防线,主动接受监督,带头树立形象,清清白白做人、干干净净做事,以过硬的素质和清廉的自觉,肩负起推动企业改革发展的重任。
王耀辉在廉洁谈话中强调,新提拔干部要坚定理想信念、坚定政治立场、坚定政治纪律,做政治上的明白人;要严守思想防线、纪法防线、制度防线,做纪律上的老实人;勤算政治危害、亲情伤害、经济损失、个人损失、精神损失、人身自由、身体健康“七笔账”,做廉洁上的规矩人;要抓责任落实、作风建设、风险防控,做“一岗双责”的内行人;要坚持“三个区分开来”,做事业上的带头人。要求全体新提拔干部在新的岗位上努力做到忠诚干净担当、在岗在职在责、依规依纪依法,以清正廉洁的作风、担当作为的姿态,忠诚履职、勇挑重担。
此次集体谈话,还组织新提拔干部观看了职务犯罪案件警示教育片,签订了任职承诺书和廉洁从业承诺书;朱卫东、王耀辉为新提拔干部赠送了“党员干部勤廉小红书”,并勉励大家认真履行“一岗双责”,落实好严明纪律规矩“十个坚决杜绝”“项目管理十不准”“大商务管理十必须”“勤俭办企过紧日子十项措施”“十廉六进”廉洁文化建设等管理禁令,规范履职行权。
END来源:局纪委综合室责编:朱纪锋主办:中铁十局党委宣传部(企业文化部)
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