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中交机电局导 读 2025年是中交集团改革重组二十周年。机电局因集团改革重组应运而生，也因改革创新不断发展壮大。在公司改革发展历程中，一批优秀导师以身作则、悉心引领，一批青年员工虚心求学、勇于实践。他们以真传实带诠释责任担当，以青春奋斗书写成长答卷，共同绘就机电局人才培养的生动篇章！
优秀导师一公司 王玉明
王玉明，现任机电局一公司港口机电技术分中心资深技术主管，曾荣获“优秀个人”“创新优秀个人”等荣誉称号。
他始终秉持“传帮带”精神，以高度的责任感和系统化思维构建出“理论—实践—创新”三位一体培养体系，助力徒弟快速成长、独当一面。
在带教过程中，他坚持以理论为舟、以实践为桨，注重固本强基。他会亲自制定学习计划，从施工图纸讲起，到设备选型、系统调试，每一个环节都细致讲解。遇到项目节点紧、任务重时，他总是带着徒弟加班到深夜，用一线实操检验所学。面对问题，他总是引导徒弟自己分析、查资料、验证方案，在独立思考中成长。
在他的悉心指导下，徒弟从初出茅庐的新人成长为能够独立承担任务的技术骨干。王玉明以行动诠释了“传帮带”的真谛，用匠心与责任感为企业注入新活力、新动能。
优秀徒弟一公司 廖南柯
廖南柯，毕业于湖南工业大学给排水科学与工程专业，现任机电局一公司港口机电技术分中心二级业务专员。
加入公司以来，他始终以提升专业技能为目标，在导师的悉心指导下，从绘制一张系统图纸开始，到参与完整项目的深化设计、设备安装、调试，他一步步夯实基础、拓宽能力。
在师徒带教过程中，他逐渐形成了高效解决问题的工作思路——先独立分析，再与导师讨论，反复论证直至方案最优。在一次港口改造项目中，他提出的电缆路径优化建议，不仅节省了材料，还减少了后期维护风险。
如今，他已能熟练使用Revit、CAD等软件，独立参与多个投标与施工方案编制，实现了从“被带领”到“能担当”的蜕变。他说：“导师教给我的不仅是技术，还有责任心和思考方式。”
他表示，将以更加饱满的热情继续深耕专业，以青春与奋斗回馈企业的培养，用实干与创新传递师徒薪火。
优秀导师二公司 李彦廷
李彦廷，工程师，一级建造师，现任机电局二公司福州滨海快线供电项目工程部主管，曾荣获机电局“六比六创·三型一流杯”先进个人。
在带教中，他推行“理论+实操+实战+复盘”相结合的培养模式。每次现场作业后，他都带着徒弟复盘：问题出在哪、经验是什么、下次怎么改。他注重因材施教，对理论基础薄弱的徒弟，他耐心讲解原理；对动手能力强的徒弟，他让其带班试练。
在一次夜间供电调试中，他陪徒弟连续奋战十几个小时，现场讲解电缆测试步骤与安全要点，事后又让徒弟整理总结报告、独立汇报结果。
他常说：“带教不是单向输出，而是共同成长。”他的实干作风与耐心指导，让“传帮带”在项目一线真正落地。
优秀徒弟二公司 魏全新
魏全新，毕业于湖南工业大学电气工程及其自动化专业，现任将淖铁路增建二线四电项目接触网专业二级业务专员。
入职以来，他从最基础的图纸识读、材料清单编制做起，逐步积累现场经验。面对复杂线路调试，他主动请缨，反复核对数据、验证接线，常常工作到深夜。
在导师的指导下，他逐渐掌握了接触网系统安装的关键要点，能独立解决常见故障和技术问题。
他常说：“导师让我明白，现场每个螺栓都代表着责任。”如今，他已能独立承担小型专项任务，真正做到事事有回响、件件有着落，用行动诠释了成长的力量。
他表示，导师的悉心指导让自己找准了方向，未来将继续保持谦逊与钻研精神，努力成长为专业技术骨干，为公司发展贡献力量。
来源：人力资源部、各单位
供稿：曹婷婷责编：魏涛
