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【中交三航八公司】吴向中赴公司开展调研座谈

2025-08-16 06:24:26浏览:176 来源:中交三航八公司   
核心摘要:吴向中赴公司开展调研座谈
中交三航八公司8月14日,三航局党委常委、副总经理吴向中赴公司开展调研座谈。 吴向中详细听取了公司主要负责人关于党的建设、市场开发、项目管理、结算收款、人才培养、薪酬改革及下一步发展思路等方面的情况汇报,对公司划转成立四年的平稳发展态势予以肯定。针对公司下一阶段高质量发展各项任务,吴向中强调了4点工作要求。 一要强化学习,认清形势,奋力推动整体发展激活新动能。 要更新发展观念,深刻把握集团2025年上半年生产经营工作会议发展方向,深刻凝聚共识、切实解放思想,围绕“三个六”战略框架,在“五全四大五型”布局中找准自身定位;要落实好三航局“八大战略行动”,以新思想指引改革发展,推动公司在“十五五”走好差异化发展道路。 二要抢抓机遇,开拓市场,奋力推动企业规模取得新突破。 要扎根主营业务区域,稳住业务基本盘,久久为功做好三级经营体系协同联动,全方位推动自身优势与地方发展需求有机结合,在传统领域做大增量;要建强市场经营体系,完善主营业务结构,积极拓展光伏、陆上风电等战新、三新业务,抢占发展先机。 三要精细管理,提升效能,奋力推动项目管理迈上新台阶。 要强化安全生产保障,落实“十二到位”要求,严守红线底线,将安全管理责任和质量终身责任制落实到底;要强化合规风险防范,重点盯控好分包管理、计量结算等关键环节;要强化项目履约管理,做好项目全周期动态策划和全过程精细化考核,推动公司项目高效履约。 四要精心育才,赋能发展,奋力推动价值创造跃上新层级。 要持续加强人才队伍建设,落实“以业绩论英雄,英雄不论出处”理念,持续深入推进“三定”“四能”改革,强化干部队伍能力和作风建设,切实做到忠诚干净担当;要抓好项目经理等关键人才培养,持续优化人才队伍结构,强化考核结果运用,凝聚起高质量发展的强大合力。 三航局投资事业部及公司相关部门负责人参加调研。 当日下午, 吴向中一行到公司长沙远大路项目现场实地考察了工程建设情况,详细听取了项目进展汇报,并对下一阶段工作提出要求。 吴向中充分肯定了项目团队的工作成效,并着重提出五点具体要求: 一是要提高政治站位, 充分认识远大路项目对八公司开拓华中市场的战略意义,以高度的责任感和使命感推进项目建设; 二是要科学组织生产,优化资源配置, 在确保关键节点目标如期实现的同时,着力提升项目整体效益; 三是要注重精细化管理, 通过标准化、精细化管理打造精品工程,树立三航局在房建领域的品牌形象; 四是要注重房建项目业务能力的提升, 以本项目为契机,全面提升房建业务核心能力,积累宝贵经验,为公司业务拓展奠定基础; 五是要加强人才梯队建设, 通过项目实践培养青年骨干,鼓励技术创新,提升企业软实力。 来源:综合办公室 长沙远大路项目部

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