【中铁八局城通公司】公司开展“金秋助学”暨困难职工慰问活动

中铁八局城通公司近日，公司工会以竭力为员工“办实事、做好事、解难事 ”为初衷，深入开展2025年 “金秋助学”暨困难职工慰问活动，高度落实“三让”和“三不让”工作，坚持做到组织制度、资金保障、服务救助“三落实”，在“帮困、助学、救医”等方面积极施措，有效缓解困难员工家庭的生活 压力和求学压力。公司工会坚持“公正、公开、公平 ”的原则，将“家庭切实困难、员工工作表现好、子女成绩优秀”作为 “金秋助学”慰问对象 的主要衡量标准，积极统筹相关工作，扎实推进活动开展。通过前期准确细致的摸底排查，确定了1位困难员工的2名子女为 助学对象。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李波来到慰问对象家中，与困难员工及其子女亲切交谈，了解 关心 他们的工作生活和子女就学情况，并将困难慰问、金秋助学金亲自送到困难员工及其子女手中，切实解决了公司困难职工子女上学难的问题，兑现了“不让一名职工子女上不起学”的庄严承诺。 经调查走访， 本次慰问活动共确定了对胡松柏等5名困难员工的“三不让”补助，补助金额共计1.7万元，其中困难员工唐林获“金秋助学”补助。 来源：工会工作部  郭彩霞 编辑：刘蕴珂审核：张志强