中铁七局集团三公司11月5日至7日,中铁七局三公司2025年安质系统后备人才选拔培训会在本部成功举办,来自公司
19个单位的24名安质系统骨干及后备人才参加培训。
本次培训涵盖安全生产政策法规深度解读、重大风险隐患排查与治理、应急处置流程规范及质量管理体系实操等内容。培训结合行业典型安全事件与公司实际管理场景,通过“理论
+案例+ 研讨”相结合的方式,深入浅出拆解知识点,引导参训人员主动思考、互动交流,全方位提升参培人员专业知识与实操能力。
为全面检验成效、精准选拔人才,公司还设置了严格的笔试与面试考核环节。笔试聚焦专业知识储备,重点考察参培人员对安全生产政策及业务标准的掌握;面试通过看图识隐患、岗位适配性答辩等形式,全方位评估候选人的应急处置能力、沟通协调水平及职业发展潜力。
此次活动作为公司长远发展战略的重要实践,不仅夯实了安全生产根基,更深化了“人才强安”理念,通过“系统培训
+ 双向考核”模式,为充实安质系统人才储备、提升队伍专业素养注入强劲动力。下一步,公司将持续深化“人才强安”战略,完善后备人才培养、考核、任用机制,为公司安全生产持续稳定向好和高质量发展提供坚实人才保障。
来源:安质部编辑:马珂娇主办:党委工作部
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