中铁十五局集团第二工程有限公司“精细化管理的核心在于提升项目管理水平和收益率,各单位要端正态度,真正将管理要求融入日常业务。”11月2日,公司以“线上+线下”的方式,召开项目精细化管理工作专班第七次会议,聚焦下半年管理痛点,通过复盘验收结果、明确整改路径,为公司精细化管理向纵深推进按下“加速键”。公司领导班子成员、一级项目(经营)经理参加会议。
会议传达了集团公司2025年9月精细化管理专班会议精神,通报了2025年下半年项目精细化管理达标验收检查结果,分析了项目在流程落地、标准执行中存在的短板,并对下一步工作进行了部署。
会议指出,一要压实责任,层层传导压力,坚定信心,确保精细化管理持续深入推进、执行到位;二要突出“一把手”工程,项目经理必须勇于担当,亲自抓好落实,确保各项工作有效推进;三要强化穿透式管理,各业务部门需深入一线,加强对项目部的精准指导与监督;四要优化考核机制,尽快修订项目绩效考核办法,显著提高精细化管理权重,实现达标考核与绩效结果的全面硬挂钩;五要聚焦执行落地,以钉钉子精神将管理要求转化为具体行动和实际成效。
会议强调,各单位要端正态度,重点理顺管理体系、夯实项目管理基础、强化全过程管控与考核奖惩,确保精细化管理在每个阶段都有重点、有落实、有反馈、有提升,真正让精细化管理“落地生根、开花结果”,推动精细化管理从“要我做”向“我要做”转变。
此次会议既是对公司精细化管理工作的“期中复盘”,更是靶向整改、提质增效的 “动员部署”。下一步,公司将以问题为导向、以实效为目标,持续优化管理机制、强化执行力度,推动精细化管理在各项目落地见效,为企业高质量发展注入更强动能。
本部部门负责人及以上人员、精细化管理专班成员、各项目负责人及分管领导、业务部门负责人参会。
经济管理部
客服热线:










