【中交一公局电气化工程有限公司】青春筑梦一线 匠心启航未来 | 电气化公司各项目用“心”迎“新”

中交一公局电气化工程有限公司用“心”迎“新”【新力量 新未来】            8月骄阳似火，激情点亮梦想。电气化公司新员工告别校园，奔赴项目一线。各项目举办各式各样的迎新活动，帮助新员工快速适应工作节奏，希望新员工能够向下扎根、向上成长，不断提升自身价值，为公司高质量发展贡献力量。 01安徽G4231项目 安徽G4231项目精心为新员工准备了生活用品和办公用品，召开座谈会寄语新员工，对新员工进行安全和职业技能培训，确保新员工在专业技能与安全意识上实现双提升。从校园到工地、从理论到实践，愿新同事以项目为课堂，用汗水铸就勋章，在这片热土上书写青春答卷！（徐文雅/报道） 02广西平容项目 广西平容项目举行“导师带徒”签约，在仪式上导师李永亮与徒弟刘俊共同签署了《师徒协议书》，徒弟向师傅敬茶。“希望新员工能珍惜成长机会，扎根项目一线，勤学好问，将理论知识与现场实操深度融合，在实践中锤炼技能、积累经验。”师傅李永亮勉励道。（谭佳沂/报道） 03济南地铁项目 济南地铁项目组织开展迎新座谈会，老员工分享自己在项目的工作经历和成长故事，用轻松幽默的语言讲述着项目的点点滴滴，拉近与新员工之间的距离。举行“导师带徒”签约仪式，为新老员工搭建一座传承与共进的桥梁，助力新员工快速蜕变为能独当一面的业务能手，为公司高质量发展注入源源不断的动力。（韩钦蕾/报道） 04深圳大鹏项目 深圳大鹏支线项目精心筹备迎新活动，备好被褥、洗漱用品等，让新学员一到项目便感受家的温暖。在新生座谈会上，项目领导鼓励大家立足岗位、踏实奋进，加速完成课堂知识到工程实践的转化。当前项目正处在大干关键期，新学员在导师的指导下深入施工现场，学习现场技术管理，为项目发展注入新动能。（苏洋/报道） 05祁离高速项目 祁离高速项目提前为新员工准备好各种生活用品，由项目书记带队前往车站迎接，项目经理主持召开座谈会，叮嘱新员工要做好充足准备，尽快完成从学生到职场人的心态转变，尽快适应各项工作。通过拜师仪式、安全培训、参观现场等，帮助新员工尽快融入新环境。（刘松林/报道） 来  源丨相关项目 编  辑丨赵寅初 王瑛