【中交建筑集团第五工程有限公司】公司举行2025届毕业生新员工入职见面会

中交建筑集团第五工程有限公司导读 8月1日，公司举行2025届毕业生新员工入职见面会。公司党委书记、董事云峰，党委副书记、总经理岳文军出席会议并讲话。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席余会春主持。 云峰代表公司领导班子和全体员工对新同事表示热烈欢迎，并以新员工所学专业、籍贯及身边事为切入点，同大家进行了亲切交谈。他表示，五建公司历史悠久、底蕴深厚，始终积极践行国家战略，履行央企社会责任，希望新员工尽快适应新身份、新角色，将自己个人的发展与市场发展需求和公司战略发展保持一致，早日成为公司发展的中坚力量。 云峰向新员工分享了五点心得和寄语： 一是期望大家以企为家，共筑发展基石。 要始终以主人翁精神对待工作，将个人目标与企业战略紧密结合，在工程建设、技术创新、管理提升中主动担当，与企业同频共振、携手共进。 二是期望大家脚踏实地，锤炼职业品格。 要保持坚韧与乐观，面对琐碎小事的时候要坚持细致与耐心，将困难和小事当做自己未来成长的阶梯，不断锤炼职业品格。 三是期望大家知行合一，永葆学习热情。 要树立终身学习、不断自我提升成长的意识，从岗位实际出发在业务上深耕细作，让知识转化为解决实际问题的真本领 。四是期望大家扎根一线，绽放青春光芒。 要主动融入基层、扎根一线，在施工现场与实际工作中不断积累经验，提升个人综合素质。 五是期望大家敢想敢为，激发创新动能。 要永葆开放的思维和创新的勇气，敢于结合自己的专业知识打破常规，从细微小事大胆尝试，用“金点子”“小发明”发挥年轻人的创造价值。 岳文军介绍了公司的发展历程及战略布局情况，并向新员工提出四点期望和要求： 一是 要放下“学历光环”，以“空杯心态”对待新环境，从小事做起、从细节抓起，在实干中完成从“新人”到“能手”的蜕变。 二是要主动学习专业知识，拓宽业务视野，既要成为本岗位的“行家里手”，也要培养跨领域的复合能力。 三是要保持终身学习，勇于突破创新，在项目一线中锤炼本领，在攻坚克难中快速成长。 四是要以“越是艰险越向前”的韧劲，在项目中经风雨、见世面、壮筋骨，早日成为独当一面的骨干力量。 会上，17名新员工依次做了自我介绍，西安建筑科技大学安全科学与工程专业新员工武文杰，长安大学工程管理专业新员工马玥玟作了表态发言。公司领导班子成员结合自身职业发展经历，为新员工在能力提升、职业规划等方面给出了建议和指导。 公司领导班子成员、各部门负责人参加上述见面会。 供稿丨人力资源部  杨栋  编辑丨肖弘超审核丨祁迎春中交建筑五公司扫码关注我们吧！