【中交一航】党员带青年，这个支部有妙招

中交一航点击上方「」可快速关注 夏夜七点，城交公司平南项目部会议室灯火通明。空调风裹挟着图纸的油墨香，三十多张年轻面孔埋首笔记本，笔尖划过纸页的沙沙声，满是对知识的渴盼。讲台上，党支部书记王宁正拆解“项目全周期管理”脉络，那些关于工期把控、资源调配的实战经验，像精准投进心湖的石子，在年轻人心里漾开层层涟漪。 随着“两书”管理在项目落地，管理漏洞渐次填补，可近三年入职的年轻人却像未熟的稻穗——人数不少，却难当重任。“人才是项目的筋骨，等不得、慢不得。党支部要发挥好战斗堡垒作用，老党员要把青年员工带起来，搭好‘充电桩’！”支委会上，王宁的提议得到了一致响应。 很快，一支以党员为骨干的“讲师团”组建完成。项目经理、安全总监、生产副经理、商务副经理……班子成员全员上阵，把会议室变成青年员工的“充电站”。为了让枯燥的专业知识生动易懂，这些在工地上摸爬滚打十几年的“老师傅”煞费苦心：不讲空话套话，专门端上年轻人急需的“实战硬菜”，用鲜活比喻、直观案例，把经验讲透讲活。 “进度计划就像心电图，要时刻盯着波动。”有着二十多年党龄的生产副经理岳续红站在投影前，讲解着甘特图上跳动的线条，“机械、人力调配要像下棋，一步走错，可能就差出半个月工期。”他边说边调出工程延误案例，红笔圈出关键失误点。台下，刚入职一年的施工员黎贵增如获至宝，笔尖在笔记本上疾走——这些经验正是他负责工点协调时急需的“解药”。另一堂课上，安全总监陈志伟则特意制作了高边坡施工三维模型，让一个个风险点直观呈现在学员面前，同时提出告诫：“你们手里的工具，量的不只是尺寸，更是人命关天的安全线……” 光充电还不够，还得看“电量”实不实。党支部牵头设置了“实战考场”：算量竞赛里，施工管理部小伙子们手指在键盘上翻飞，光标在CAD图上跳跃；分包结算竞赛中，计合部年轻人仔细校核合同条款，铅笔在纸页边缘画满批注。考场静得能听见呼吸，却藏着不输于作业现场的激烈较量。 为了让“电量”持续满格，党支部还织密“党员带青年”成长网：每个新员工身后，既有党员业务骨干当“技术教练”，每周带跑现场、破解难题；又有党员干部做“思想领航员”，每月在篮球场上聊职业规划、解心里疙瘩。 夜色里、灯光下，摊开的图纸、热烈讨论的小组、伏案学习的年轻身影，交织成一副成长的画卷。一位位党员“教师”联手打造的“充电站”，不只教技术，更要育人才。以党建为引领，为青春蓄能领航，青年员工正加速“拔节”成长。 素  材 | 《筑港报》 供  稿 | 牛洋洋、杨  英（城交公司 ） 责  编 | 黄   宁 校  核 | 曹瀚文 转载请注明出处