【中铁五局建筑公司】【喜迎党代会】回眸奋进路丨宣传思想文化篇

中铁五局建筑公司五年奋进，砥砺前行。第五次党代会召开以来的五年，是建筑公司极富挑战、极为不易、极不寻常的五年，也是公司各项事业再创新高的五年。在公司第六次党代会即将召开之际，为回顾公司第五次党代会以来在党建、生产、经营、创效、人才培养等方面取得的成就，展现全体职工干部凝心聚力、勇争一流的昂扬姿态，公司特推出“喜迎党代会”系列专栏。 今天，为您带来：喜迎党代会，回眸奋进路 ?：宣传思想文化篇。喜迎党代会  奋进新征程 思想引领风帆，激扬奋进力量 第五次党代会召开以来 公司宣传思想文化工作 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、 兴文化、展形象”的使命任务在融入企业中心工作、服务改革发展上 开创了崭新的工作局面 为企业高质量发展提供了 强有力的思想引领、精神激励 和文化支撑作用01理论学习夯实思想根基 思想如炬，引领航向。五年来，公司党委坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以形式多样的理论学习、聚焦实践的理论阐释，推动党的创新理论走实走深、落地生根。 ——深化理论武装，筑牢思想根基。 以党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、中央八项规定精神学习教育为契机，公司领导班子带头深化理论学习，筑牢思想根基，坚持学以致用，深入做好调查研究“后半篇文章”。五年来，公司党委召开中心组学习研讨30次，开展专题读书班9期，领导班子完成相关调研报告60余篇，为企业科学决策、转型升级提供了重要依据。 ——创新学习方式，推动入脑入心。 党的二十届三中全会召开后，把全会精神宣贯纳入“明形势、聚合力、促发展”形势任务教育，切实引导项目干部职工进一步明晰企业内外形势，提振发展信心。在党纪学习教育开展期间，通过邀请外部专家作专题辅导、深入反腐倡廉教育基地开展警示教育等，以优良作风确保党纪学习教育走深走实。在中央八项规定精神学习教育期间，分别组织511名党员干部、1587名管理人员参加学习教育网络专题培训班，不断引导党员干部锤炼党性、提高思想觉悟。 ——加强研究阐释，激发内生动力。 在深入学习基础上，认真探讨研究企业改革发展和生产经营中的难点、重点问题，形成了一大批理论成果，在《国企党建》《企业文明》《中铁党建》《中铁五局研讨与交流》等期刊发表理论文章，有力激发了全体干部职工投身企业高质量发展的信心。五年来，公司党委获评贵州省“全省先进基层党组织”，“123 工作法”“砼心卓越党建品牌体系实践研究”获评全国国企党建优秀案例。 02文化建设引领发展新篇 文化是企业改革发展的重要驱动力。五年来，公司党委坚持弘扬“开路先锋”文化，深入推进铸魂、育人、塑形三大工程，努力培育和打造符合企业实际、体现时代特征、引领未来发展的企业文化，为企业高质量发展提供了强有力的精神动力和文化支撑。 ——文化建设全面深化。 在文化建设推进过程中，公司党委将“开路先锋”文化的八项具体工作理念融入改革管理、生产经营，以八项工作理念为指导谋划思路、制定制度、推进工作、管理队伍，建立了独具特色的经营文化、管理文化、安全文化、质量文化、环保文化、人才文化、廉洁文化、品牌文化等专项文化，为职工提供更多样、高品质的精神食粮。以学习宣贯“开路先锋”文化、贯彻落实“理想信念情怀，爱党爱国爱企”教育、开展“企业文化推进年”活动为契机，督导基层各单位弘扬践行企业特色文化，强化广大干部职工对企业文化的认知、认同，推动企业文化理念入脑入心。 ——文化活动丰富多彩。 深入开展“企业文化推进年”活动，持续推进和加强项目标准化建设，有效打通企业文化落地“最后一公里”。组织开展三期“党的二十大精神知识竞答”活动，广大职工踊跃参与、热情满满。先后举办第三届、第四届廉洁文化作品展，“奋斗强企话青春，薪火相传建新功”我与前辈面对面传承开路先锋奋斗精神活动，传承“开路先锋”优秀企业精神主题宣讲活动，“开路先锋”文化暨劳模先进事迹宣讲活动， 参观长征数字科技艺术馆“红飘带”等 ，进一步传承精神伟力，凝聚奋进力量。 ——文化建设成果丰硕。 根据中国中铁“小铁匠”的形象特点，延伸设计了二十种表情形态，将抽象的企业文化理念和日常工作用语，以生动新颖的视觉表达方式呈现。编印了《先锋印记·因你荣光》《青春因奋斗而精彩》典型事迹合集，充分发挥先进典型示范、辐射和引导作用。开展形式多样、富有特色的企业文化展览教育活动，打造传播企业精神的阵地和展示优良传统作风的窗口，公司展示厅获“首批中铁五局‘开路先锋’文化教育基地”命名，滁州市农业科技研发基地项目获评局“开路先锋”基层文化示范点称号。 03内外联动讲好强企故事 习近平总书记指出，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，是宣传思想工作必须遵循的重要方针。五年来，公司宣传工作紧密围绕这一要求，联动内外力量，讲好企业故事，为企业高质量发展营造了良好的舆论氛围。 ——持续做好内外宣传。聚焦重大活动、重要节点， 积极策划、深入挖掘， 持续做好内外报道策划和统筹安排，内挖潜质，外借央媒，最大限度扩大企业的知名度和美誉度。五年来，公司在央视、人民日报、新华社等中央级媒体刊发文章200余篇；在《中国中铁报》、《铁道开发报》、中铁五局资讯等媒体刊发文章1000余篇，有效提升了企业品牌知名度和竞争力。 ——打造多样宣传阵地。 构建了以微信公众平台为主，门户网站、视频号等为辅的新媒体矩阵。积极发挥微信公众平台宣传小园地、交流小平台、工作小帮手作用，开设了“全面深化改革进行时”“双清之星”等专题专栏，提炼创新管理新做法，有效提升了企业新闻宣传影响力和社会公信力。截至目前，公司公众微信号关注人数已达11777人，五年累计发布信息2200余条。 ——榜样引领赋能添彩。 以弘扬“开路先锋”文化为主题，对企业在党的建设、经营开发、项目管理中的好经验好做法和实干标兵、创效功臣、青年能手等先进典型进行挖掘选树，充分发挥先进典型示范、辐射和引导作用。先后开展2020-2021、2022-2023年度“金牌员工”评选，公司首届“十大杰出青年”评选工作，以榜样引领彰显了信仰之美、理想之光、实践之力。 奋进新征程，建筑公司宣传思想文化工作将在习近平文化思想科学指引下，全面系统把握“七个着力”重大要求，更好地把公司广大干部职工的思想武装起来、士气鼓舞起来、精神振奋起来，迎难而上、开拓创新，用实干实绩推动宣传思想文化工作高质量发展，奋力谱写企业高质量发展崭新篇章。 End编      辑：黄灿新 审      核：徐   博 ●【喜迎党代会】回眸奋进路⑩丨砼心筑廉篇 ●【喜迎党代会】建筑公司上海雷克萨斯新能源车项目压铸车间标段首吊成功 ●【喜迎党代会】回眸奋进路⑨丨人才强企篇