【中交一公局海威工程建设有限公司】【廉政宣教月】沈阳片区项目有“声”有“色”更有“情”！

中交一公局海威工程建设有限公司沈阳片区项目精心策划、扎实推进廉政宣教月活动，以“一廊、一课、一座谈、一承诺”为载体，使廉洁之种在项目落地生根，并开展“亲情助廉”、新员工入职廉洁从业教育等活动，进一步夯实职工清正廉洁思想根基、涵养项目廉洁奉公文化氛围。 01清风一廊：目之所及皆廉语 项目利用职工日常必经之路，精心打造廉洁文化走廊。一幅幅主题鲜明的廉政海报、一块块引人深省的警示牌在走廊两侧醒目张贴，于无声处传递廉洁理念，让清风正气充盈在职工行走驻足之间，时刻提醒绷紧廉洁自律之弦。 02生动一课：头雁领学明方向 项目党支部书记为全体党员讲授了一堂深刻生动的廉政专题党课。聚焦党纪法规与岗位风险，带领大家重温了“十条禁令”“十五个严禁”，并结合项目实际案例深入剖析，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实发挥“关键少数”的示范引领作用。 03组织一座谈：职工之声汇廉音 项目面向全体职工，举办廉洁座谈会。大家围绕廉洁风险防控、作风建设提升等议题畅所欲言，交流心得体会，为项目的廉洁文化建设提出务实建议，共收集有效建议7条。思想的碰撞进一步凝聚了廉洁共识，强化了项目全员参与监督、共建清廉环境的责任意识。 04铮铮一承诺：集体宣誓表决心 项目组织全体职工举行了庄重的廉洁宣誓仪式，铿锵有力的誓言在会场回响，通过宣誓，使全体职工充分认识加强新时代廉洁文化建设的重大意义。项目组织新员工郑重签署廉洁承诺书，以签名为证，对新员工自身职业操守进行了庄严宣告，彰显了筑牢思想防线的坚定决心。 05入职启廉：新苗首课系好扣 恰逢新员工入职季，项目及时开展“廉洁第一课”和廉洁谈话。通过剖析典型案例、解读规章制度，引导新员工深刻认识廉洁从业的重要性，从一开始就扣好职业生涯的“第一粒扣子”，在轻松活泼氛围下，为新职工的职业生涯打下坚实清廉基础。 课堂感悟——新员工宋妍晨 课堂上那些“一根钢筋”“一方混凝土”背后的廉洁案例，生动诠释了“工程优质、干部优秀”的深刻内涵，让我意识到廉洁风险就在日常的签字验收、计量结算等细节中。作为新入职的技术员，我将以“测量数据不能差一分，验收标准不能松一毫”的态度，把好技术关、守住廉洁线。 课堂感悟——新员工李海源 通过项目党支部“廉洁第一课”，我懂得既要戴上安全帽，也要筑牢廉洁的 “安全帽”，我们垒的是混凝土，守的是良心，每一份材料验收，每一次款项结算，都是对初心的考验。 06亲情助廉：小手大手共护廉 项目开展“亲情助廉”活动，邀请职工子女、家属走进项目。通过组织生动有趣的“廉洁小课堂”和亲情座谈会，让廉洁清风吹入职工家庭。 在廉课上，小朋友们聚精会神，发言踊跃，童言稚语中充满了对“廉洁”的好奇与理解，清澈的童声让廉洁理念显得格外纯真。 互动环节，小朋友们踮起脚尖，在醒目的廉洁海报上勾勒出小手，并签上稚嫩的姓名，象征着“廉洁”的种子从小扎根。随后，孩子们挥舞彩笔，在写有“廉洁有我”的石膏娃娃上尽情创作，描绘出他们心中对“廉洁”的想象。 最后，在亲情座谈会上，家属们畅谈对廉洁家风、家庭监督的理解和支持，小朋友们也兴奋地分享着课堂和绘画的收获，会场里充满了欢声笑语。党支部书记为积极参与的小朋友们送上了精心准备的小礼物，感谢这些“小小廉洁监督员”带来的纯净力量。家属们纷纷表示要当好“廉内助”“廉管家”，以亲情纽带共筑廉洁后方防线，小手拉大手，守护幸福家。 清风化雨，润物无声。沈阳片区项目以多元宣教活动为载体，让廉洁文化入眼、入脑、入心，不断筑牢职工拒腐防变的思想堤坝，持续推动“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制建设，为项目高质量发展提供坚强作风和纪律保障。 来源 | 沈阳片区项目供稿 | 邹千一   排版 | 邹千一 审核 | 孔雪晴