中铁四局集团第七工程分公司9月18日,中铁四局七分公司党委召开安全生产专题扩大会议,研究部署当前安全生产重点工作,认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神,传达落实局安全生产专题党委会会议精神,以更高标准、更严要求强化安全生产责任管理,为企业高质量发展保驾护航。公司领导班子成员、高管、本部相关部门负责人参加会议。
▲会议现场会议指出, 公司上下要深刻认识公司当前安全生产的形势和问题,要压实责任,杜绝安全管理真空,守住安全底线的“关键少数”,必须坚决落实“党政同责、一岗双责”。区域分管领导要对片区的安全负总责,项目班子是项目安全生产的核心,公司业务部门要对所有项目经理的安全履职情况进行核查。要严选严用,夯实项目管理力量,将安全履责实效作为选拔项目经理的首要标准,在安全上思想松懈、投入不足、管理粗放的项目经理严查严处。要严格准入,强化队伍管理,决不允许综合实力不匹配的“小散弱”等队伍进入现场。要实行“同质化管理”,将分包队伍的人员、设备、作业流程全面纳入项目统一管理体系,确保安全标准不降低、不打折。要重奖激励,营造安全氛围,让内部报告奖励机制真正运转起来,消除员工“不敢说、不愿报”的顾虑。要强化执行,严肃问责追责,公司纪委和生产口业务部门要联动,加大各系统“四不两直”突击检查的力度,针对发现的问题,要从严从快处理,真正树立起制度的刚性和权威。
会议强调,公司上下要牢固树立“万无一失,一失万无”的安全管理理念,紧绷安全之弦,树立居安思危的意识,认识到安全是最大的效益,警惕小隐患发展为大事故的风险。要严防 “上热、中温、下冷” 的病态管理现象,分层逐级压实责任,公司分管领导要带头深入高风险区域进行检查,中层领导干部要严格坚持 “四不放过” 原则进行追责问责,发生安全事故要主动 “把自己摆进去、罚进去”,同时及时足额发放各项安全奖励,调动全员积极性,推动基层管理人员主动排查整改隐患。要抓实抓细“雷霆行动”安全排查活动,紧扣 “快、识、实、全、硬、严” 六字方针,以此为契机和抓手全覆盖开展项目的安全生产问诊把脉。各项目要详细研究部署安全生产管理工作,切实消除安全风险,坚决防范安全事故发生。
编辑策划:办公室 安全质量监察部 党委宣传部审 核: 方荣才 丁建军
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