中交四航院导读7月7日到15日,公司组织开展
新员工岗前培训。公司2025届来自14所高校的20余名新员工参加培训活动。
▲公司领导出席2025届新员工见面会培训为期6天,内容安排充实紧凑,切合实际。
在系列讲座环节,公司总经理助理、总法律顾问、首席合规官余德容,各职能部门相关负责人、相关岗位人员为新员工讲授法律、保密政策及合规管理,企业文化,职业成长,质量、环境、职业安全管理体系,安全教育,工程数字化技术培训,廉洁教育等专题讲座和开展展厅参观。讲座内容生动丰富,包含大量实践案例,为新员工上好入职“第一课”。
左滑查看更多 在“众师学堂”环节,培训举办了拜师仪式和优秀毕业生经验分享。为帮助新员工更好地融入工作环境,公司为每名新毕业生都安排了一位专业导师。在拜师仪式上,新毕业生为导师敬茶,师徒们正式开启了“传帮带”的梯队建设之路。在经验分享环节,公司2024年优秀毕业生代表作为分享嘉宾,围绕专业技术、业务能力提升和融入工作环境分享了成长感悟。
在户外素质拓展环节,新员工在花都香草世界培训基地,分为三支队伍依次参与信任背摔、时空通道、移花接木、毕业墙攀爬等拓展项目,不仅筑牢团队凝聚力,涵养协作友爱的氛围,更帮助新员工体悟到深刻的团队合作之道。
培训中,新员工们在南沙四期自动化码头参观学习了作业区“智能车辆调度、自动化装卸、无人驾驶运输、智能理货”的自动化集装箱系统,为后续岗位实践奠定了认知基础。
内容来源:人力资源部
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