【中交四航局五公司】公司召开2025年度第四次基层党支部书记例会

中交四航局五公司导读 近日，公司党委召开2025年度第四次基层党支部书记例会。公司党委书记江雄出席并主持会议，党委副书记、纪委书记、工会主席杜金，公司各党群部门负责人和基层党支部书记、副书记及相关人员以现场和视频形式参加会议。 会上，传达了四航局党委2025年第三次书记例会精神，公司各党群部门分别汇报了2025年第三季度工作开展情况，对各单位落实相关工作情况进行了简要总结和点评，并对做好下阶段重点工作提出具体要求；各基层党支部负责人汇报了2025年第三季度重点工作完成情况、2025年第四季度工作安排情况以及提请公司党委协调解决的事项。江雄对各党支部开展的工作逐一进行点评。 会议要求：一要 全力保障公司第五次党代会顺利召开。各党支部要切实提高政治站位，上下联动、周密组织，确保党代会各项筹备工作有序推进、圆满完成。 二要 持续深化党建、巡视巡察整改工作。持续夯实党建基础，严格落实“三会一课”制度，规范党员发展程序。将巡视巡察整改与工程建设、招投标领域腐败问题专项治理紧密结合，举一反三，杜绝重复性问题。 三要 坚决筑牢安全、保密、维稳防线。严格落实安全生产“一岗双责”，抓实应急管理、消防检查和隐患排查。要强化国安保密工作，尤其是保密项目，必须确保措施到位、管理正规 。要高度重视信访维稳，重点解决好农民工工资支付等问题，防范化解风险。 四要 加强品牌宣传与意识形态管理。规范新项目品牌视觉识别系统，适度投入、营造氛围。要加强对集团新战略、新理念的学习宣贯，做好意识形态阵地管理，确保员工思想统一。 会议强调：一要 高质量谋划“十五五”发展。 各党支部要深刻认识当前严峻的经营形势，将思想和行动统一到完成年度新签合同、营收、利润等核心指标上来， 全力冲刺年度目标。同时，要紧密结合公司第五次党代会筹备，提前思考、系统谋划公司“十五五”规划，确保战略衔接与发展延续。 二要 坚决压实党建责任。各党支部书记要深入学习党建工作责任制，建立健全激励约束机制，厘清主责主业，指导班子成员履行“一岗双责”，推动党建与业务同频共振。 三要提升成本管控水平。紧盯年度经济责任制考核指标，增强数据敏感性，以数据驱动管理提升，确保刚性指标落实到位。 从严控制管理成本，杜绝“跑冒滴漏”， 狠抓亏损治理与合规经营，严肃查处失职渎职行为。 四要持续深化作风建设。坚决摒弃“老好 人”思想，严明纪律规矩，深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实， 营造严的氛围，推动形成 争先创优、实干担当的良好风气。 五要 推动党建品牌做实做优。规范新项目视觉识别系统，结合实际丰富党建品牌内涵，注重可复制、可推广，避免口号化，真正以党建品牌赋能高质量发展。 六要加强人才梯队建设。 树立“管业务必须管人才”理念，关注青年骨干成长，推动干部年轻化，营造“以业绩论英雄”的用人导向。要统筹群团关怀工作，做好员工体检、技能竞赛、节日慰问等工作，关注青年员工思想动态，增强团队凝聚力。 /END/作   者 | 苏新贵 编辑一组 | 朱卓凡、刘炜华、俞韬然 一审一校 | 章子冲二审二校 | 何   晴 三审三校 | 黄世镛