【中交四航局五公司】公司召开2025年度四季度基层党支部书记例会

中交四航局五公司导读 近日，公司党委召开2025年四季度基层党支部书记例会。公司党委书记江雄出席并主持会议，党委副书记、纪委书记、工会主席杜金，公司各党群部门负责人、基层党支部书记、副书记及相关人员以现场和视频形式参加会议。 会议传达了四航局党委2025年第四次书记例会精神，听取公司各党群部门与基层党支部四季度工作汇报并进行点评，同时对下一步党建与生产经营深度融合提出具体要求。 会议指出：一要 持续夯实党建基础工作。针对各党支部在“三会一课”、党员发展等基础工作中存在的参差不齐现象，本部各党群部门要切实发挥指导、管控作用，各党支部书记要加强学习和相互间的帮扶，确保流程规范、执行到位； 二要 扎实推进整改反馈工作。做好巡视巡察常态化整改及上级部署系统整治、专项治理工作，主动报告、及时整改，确保在期限内完成报送，强化依法合规经营意识； 三要 着力营造学习创新氛围。一方面，要鼓励员工考取与生产经营相关的各类执业资格证书；另一方面，要重点加强技术创新、技术总结与成果转化的氛围培育。当前公司创新成果的深度与层级仍有不足，需全力推动更多高质量成果产出，力争参与更高平台的竞赛和展示； 四要 统筹做好岁末年初工作。有序开展中层干部测评、组织生活会、党支部书记述职和纪检监督员考核等任务，同时做好双节期间慰问、维稳及农民工工资支付保障工作，营造和谐稳定氛围； 五要 筑牢安全保密稳定防线。严格落实安全生产责任，强化消防安全检查；持续做好保密项目管理，规范印信使用流程，防范各类风险。 会议强调：一要 推动党建品牌真正赋能发展。品牌创建要避免口号化，应深挖红色资源、融入中心工作，新设立支部要加快党建品牌梳理与创建，形成可复制、可推广的经验，以高质量党建引领高质量发展； 二要 深化以案促改促管工作。运用巡视巡察、审计监督、合规检查等发现问题，常态化推进整改，持续完善体制机制建设，不断强化制度运行的刚性约束； 三要 坚决推动管理提升与降本增效。聚焦项目减亏治亏、物资管控等领域，强化数据驱动与过程监督，杜绝应扣未扣、超计超付等问题发生，努力提升内控合规水平； 四要 全力抓好人才队伍建设。关注青年员工特别是“零零后”群体的培养与沟通，完善技能人才发展与激励体系，推动人力资源向人力资本转化，为企业持续发展提供支撑； 五要 清醒认识公司经营发展形势。面对年度目标实现与长期稳健发展的双重任务，各支部要紧紧围绕公司“十五五”规划与党代会部署，主动作为，承压奋进，确保2025年工作圆满收官，为2026年开局起步奠定坚实基础。 /END/作者 | 苏新贵编辑三组 | 楚贺迪、庄昊、翟涵 一审一校 | 章子冲二审二校 | 何   晴 三审三校 | 黄世镛