【中交四航局五公司】公司举办2024届员工优才计划暨导师带徒成果汇报会

中交四航局五公司7月17日，公司2024届员工优才计划暨导师带徒成果汇报会在8楼会议室举办。公司党委书记、副总经理江雄出席活动并讲话。公司副总经理、总法律顾问龙海飚，本部相关部门负责人及2025届全体新员工参加上述活动。 2024届员工导师带徒成果汇报 山东海阳项目赵子贤从校园踏入职场时的“懵懂青涩”，到规范条文的“搬运工”，他在师父的三阶计划下，于核电工程的钢筋铁骨上走出铿锵足迹。 常山江航电枢纽项目王浩，从师父画下的“正方形”起步，他勤学理论、扎根实践、勇担责任。汗水夯实了工程人根基，为青春添彩。 福州机场二高项目陈黄俊桷，从蓝图落笔到砖瓦堆砌，他深耕实操、严控安质，尽显工程人担当，以脚步丈量建设征程，为梦想注入鲜活力量。 泉州片区项目罗清桦，从初入职场报销审核的手足无措，到如今独立完成现金收付、报表编制，他的蜕变离不开导师悉心带教。 优才计划成果分享 山东海阳项目董晗耀，三年间参与轨道交通、水运码头、核电工程项目，他凭师傅传授的“紧箍咒”披荆斩棘、“ 打怪升级”。 厦门翔安项目王本俊，走出象牙塔，难免遇现实落差、理论与实操的差距。他从被动学习转向主动思考，让所学落地实践。 在总结发言环节，江雄肯定了“优才计划”和“导师带徒”在深入落实集团人才 强企战略及青年人才培养方面取得的显著成果 ，同时向广大青年员工提出三点希望 ：一是要在实战中淬炼能扛重担的过硬肩膀，以韧劲和担当将蓝图化为实绩 ，做攻坚克难的擎旗手；二是以智慧和科技赋能智能建造，勇立新质生产力潮头，推动标准升级 ，做创新突破的奋斗者；三是在导师引领下全面提升素养，与团队双向赋能，凝聚磅礴力量 ，做薪火相传的传承人。汇报期间，2025届全体新员工精心筹备，带来一场自编自演的汇报演出， 展现了青年员工的锐气与活力 。此后，他们将奔赴各自岗位，为公司发展筑基添力。 /END/来源 | 公司团委、人力资源部 编辑二组 | 叶亦诗、孙佳浩、于卓 一审一校 | 章子冲二审二校 | 何   晴 三审三校 | 黄世镛