【中铁五局海外分公司资讯】【迎新季】海外分公司2025年新员工入职培训小结

中铁五局海外分公司资讯7月3日至7月10日，海外分公司为新入职员工安排了充实丰富的入职培训课程，课程涵盖各系统、各业务知识。 作为照亮新员工前行之路的一盏明灯，入职培训课程不仅有助于新员工们快速了解公司文化、规章制度与业务流程，更激励着各位新员工脚踏实地，锐意进取，在未来的工作实践中提升自我，为建设强企添砖加瓦。 各部门业务培训理想信念教育 聚焦理想信念的培育与忠诚企业精神的塑造，党委工作部通过案例解析、互动讨论，帮助大家深化对企业使命的认知，筑牢思想根基，增强归属感与责任感，为企业发展凝聚精神力量。 保密知识教育 保密工作关乎企业安全与发展。公司保密办为新员工们说明保密法规、涉密信息管理等内容，讲解泄密风险与防范措施，提升全员保密意识，守护企业核心利益。 公文处理、办公系统、档案、办公用品及计算机管理 公司办公室为新员工们讲解办公系统与办公软件操作、公文处理等要点，助力提升办公效率，规范日常工作流程，让办公事务处理更得心应手。 人力资源管理 人力资源部介绍了公司团队基本构成、卓越人才计划、职称评定条件与流程、社会保险基础知识及职业规划等内容，帮助大家明晰发展路径，保障自身权益，实现个人与企业共同成长。 大商务管理概念、概预算 商务管理部为新员工们解析大商务管理核心概念与概预算编制要点，助力打通商务管理全链条，提升新员工们成本意识与效益把控能力，夯实业务基础。 物资管理培训物资设备部聚焦物资采购、物资现场管理、物资消耗核算与分析等要点，明确作业标准与实操规范。 财务知识财务会计部详解经费报销规范、资金管控要点及备用金使用流程，进一步强化新员工对财务规范的理解与执行。 国际工程项目投标 经营开发中心详细阐述国际投标全流程，解析境外项目备案程序、投标函办理流程、合规事项等关键环节，让新员工对国际投标业务有了初步的认识。 合规培训 法律合规部解读合规管理核心制度，剖析常见风险点与防控策略，助力新员工树立合规意识，明确行为边界，为个人职业发展与公司稳健运营筑牢防线。 审计分类、内外部审计重点、境外经营投资责任追究情形 审计部梳理审计分类，分析了内外审计重点关注问题，让新员工明白审计是企业规范运营的监督保障，进一步增强合规意识。 外事基础知识、礼宾礼仪及领事保护知识 旨在帮助新员工快速掌握外事基本流程与礼宾礼仪规范。外事科强调核心是强化外事纪律意识，明确工作红线，确保在涉外事务中严守规矩、规范行事，保障外事工作有序开展，维护单位良好对外形象。 建设工程项目管理 课程涵盖项目施工组织、进度管控及技术方案优化。生产管理部结合现场案例，传授生产协调与技术难题破解技巧，提升项目管理实战能力。 生产安全与社会安全基础知识 安全环保部围绕境外项目特点，讲解生产安全操作与防护要点。强化风险预判与应急处理能力，为境外工作筑牢安全防线。 铁路企业“三类”人员工伤预防培训 7月8日-7月10日，公司组织新员工参加了由贵州省人力资源和社会保障厅主办的贵州省2025年铁路建设施工行业三类人员工伤预防能力提升培训班。在为期三天的工伤预防培训中，新员工们学习了工伤基础知识及其预防、职业病防护及急救技能等知识，通过案例解析与实操指导，提升了风险防范与应急处置能力，筑牢职场安全屏障。 入职英语测试理论培训课程结束后，按照安排，公司举行了入职英语测试，旨在以考促学，精准掌握新员工们英语水平。 观看“开路先锋”精神系列纪录片 培训中，公司还组织新员工们集中观看了中铁五局“开路先锋”精神系列纪录片。通过观看纪录片，教育引导新入职员工持续传承红色基因，大力弘扬“开路先锋”精神，把学习成果转化为干事创业的实际行动。 点击边框调出视频工具条 （2025年新员工入职纪实） 本次入职培训已圆满落幕。在这段充实的学习过程中，各位新员工全面加深了对公司的认知，系统掌握了岗位所需的知识技能与工作方法，为开启职业新征程奠定了坚实基础。 中铁五局“开路先锋” 的精神内核，是历经实践检验的宝贵财富。希望各位新员工能将这份精神内化于心、外化于行，始终秉持 “勇于跨越、追求卓越” 的信念，以培训所学为起点，在未来的工作中积极应对挑战、主动担当作为，在各自岗位上锤炼本领、创造价值。 信息来源：文字：李倩妮（新员工） 图片/视频：冷玉铖（新员工） 审核：公司党委工作部