【中铁五局海外分公司资讯】中铁五局海外分公司举办2025年新员工座谈会

中铁五局海外分公司资讯7月11日下午，局座谈会后，海外分公司举办了以“青锋论坛 共话未来”为主题的2025年新员工座谈会。公司党委书记冷静，公司党委副书记、总经理部竹青等在家领导班子成员，公司本部各部门负责人，2025年全体新员工出席座谈会。座谈会由公司人力资源部主持。 座谈会上，冷静简要介绍了中铁五局及海外分公司发展历程，围绕“开路先锋”精神对新员工提四点希望：一要争做传承者，结合局75周年历程，深刻理解并延续这一核心精神，锚定职业初心，明确角色定位；二要争做奋斗者，树立目标、找准坐标，尤其在海外要“自找苦吃”，通过克服挑战成长；三要争做学习者，深耕专业、借鉴经验快速融入，善用新工具提升效率，借力科技成长；四要争做规矩人，廉洁从业，扣好职业“第一粒扣子”，守住底线少走弯路。 在经验分享环节，公司副总经理慕浩通过连线分享的形式结合自身成长经历勉励新员工要脚踏实地、厚积薄发、能抗压，争取早日成为一名管得住、理得清的优秀管理者。同时，他提出五点建议：一是要保持“饥饿”，谦虚学习；二是坚持做有意义的事，理解“一带一路”建设的意义；三是多练就一项技能，就多一份底气；四是要不忘初心，方得始终；五是要保持身心健康，注意人身安全。 座谈会上，还播放了新员工独立制作的入职短片，该片生动记录了新员工入职培训期间的诸多细节，直观展现了他们对未来工作与发展的殷切期望。新员工们还畅谈了入职以来的心得体会，并通过答疑解惑环节，深入地与公司领导及各业务部门交流与分享，大家对未来的发展方向有了更加清晰的认识。 信息来源：文字：杨东昊（新员工）、石雨欣（人力资源部） 图片：刘昌洁（新员工） 审核：公司党委工作部