中交一公局七公司向风而行扎根生长+ 欢迎新同事 +2025届新员工入职培训
圆满收官奔赴新途 “豫”见有你
盛夏七月,青春扬帆。
迎着夏日的骄阳,在完成集团公司统一培训后,
新员工从首都北京齐聚中原大地,于7月10日迎来公司2025届新员工入职培训,开启筑梦中交新征程。
本次新员工培训为期三天,涵盖参观总部、发展战略、企业文化、廉洁教育、青春入职礼、聆听党课、市场营销、安全教育、部门认领、人事制度学习、入职体检和参观项目。
左右滑动查看更多领导寄语 引航指路7月11日,公司党委书记、执行董事出席2025届新员工座谈会并提出三点殷切期望。
一是向风而行,书写奋斗华章。
要珍视平台,厚植对企业的深厚情怀;坚定信心,在挑战中韧性成长;规划未来,以持续精进的姿态提升自我。
二是向下扎根,锤炼过硬本领。
以 “归零心态” 拥抱每一次学习,用 “实干精神” 淬炼担当,靠 “沟通桥梁” 凝聚团队合力。
三是向上生长,绽放青春风采。
敢于用创新思维突破常规,始终以清正品格守护职业底线,以健康身心筑牢奋斗根基。
公司党委副书记、总经理对新员工的到来表示欢迎,并强调,要坚定自己的选择,“幸福七公司”的优势会逐渐展现;要先适应、后规划,找准坐标,正视落差,不断自我革新,持续进步。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席,安全总监,总会计师分别结合自身业务和成长经历等,向新员工赠送寄语。各部门、中心代表及新员工分别在会上进行自我介绍和交流座谈。
培训圆满收官 从初识到深耕,从理论到实践,三天的培训为新员工们打开了了解七公司的大门。未来,愿每一位萌新都能带着培训中的所学所悟,在岗位上发光发热,与七公司同成长、共进步,用青春与奋斗书写属于自己的精彩篇章!
深入基层,开启新程新疆大长沟1标项目群 项目总会计师赴机场迎接新生,介绍项目群情况并亲切谈心,为他们送上生活用品和办公用品,用热情的迎接和实用的物资,让新生感受到项目的温暖与关怀。
(吴佳雪)郑州东关虎屯续建项目
7月13日,项目召开2025年新员工座谈会。会上,项目围绕安全管理和幸福企业建设等细则进行制度宣贯,随后新员工依次进行了自我介绍,并开展师徒认领签约仪式。项目负责人认真听取了新员工的发言,围绕项目建设、创新突破及个人成长等方面展开深度交流。
(张哲宇)郑州粮储项目 7月12日,项目召开2025届新员工座谈会。项目负责人代表项目全体员工对新员工们的到来表示热烈的欢迎,随后新员工依次开展自我介绍并发言;项目质量总监对项目组织架构及各职能部门职责分工进行简要介绍;项目各部门开展了廉洁教育、入场安全教育、过紧日子及员工关怀等制度宣贯工作。
(周阳)开封史砦项目群 7月12日,项目开展“暖心迎新人 携手启新程”主题迎新活动,全方位为新员工打造温馨入职体验。在迎新座谈会上,项目党支部书记寄语新员工,希望新同事既能感受到团队的温度,也要尽快适应身份转变,肩负起岗位责任。
(赵玉璐)新乡S227项目 7月12日下午,项目举办新员工入职座谈会。会上,项目负责人代表项目对新同事表示欢迎,并介绍项目的基本情况和发展前景,希望新员工尽快转变角色,主动适应环境,脚踏实地学习,注重自身安全,加强团队协作,保持积极心态,快速融入项目之中。
(张民)郑州文通路项目群 7月12日下午,项目将新员工接回了“家”,老员工迎接新员工入住宿舍,带领新员工参观介绍项目办公区、宿舍区及娱乐设施,新老员工迅速打成一片。项目负责人寄语新员工,要尽快转换学生角色,融入项目成长成才,适应岗位,利用自己所学知识,结合前辈们的施工经验为公司奉献自己的力量。
(张路路)来源 | 人力资源部(党委组织部)、各项目
编辑 | “神笔马良”新媒体编辑部三组 张欢
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