中铁六局丰桥公司12月25至26日,成功举办党务工作者培训班,旨在进一步提升
党务工作者 的履职能力和专业素养。培训涵盖党建实务、新闻宣传、办公室业务、纪检监督、人力资源、工会工作等内容,采用
“授课+研讨+测试”相结合的形式,推动党建与业务深度融合,为公司高质量发展注入红色动能。
党建实务培训:夯实基础,规范提升
公司党建工作部围绕党务工作要点、党支部建设、组织生活制度等核心内容展开系统讲解。结合《党务知识培训课程》课件,授课人深入阐释了党务工作的政治属性与基本原则,详细解读了
“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度的执行规范。通过案例分析、流程演示,帮助参训人员明确党支部工作的职责与方法,增强组织生活的政治性、规范性和实效性。
▲党建实务培训新闻宣传专题:讲好故事,传递声音
培训班特邀科技日报记者华凌老师开展《基层科技新闻采写实战》专题讲座。华凌老师结合自身多年新闻采写经验,从
“挖掘一线科技线索”“突破工作总结式写法”“人物报道破局”“央媒投稿技巧”等方面进行生动讲授。她
指出 基层通讯员要善于从施工一线、技术攻关现场捕捉鲜活故事,用细节和数据展现科技突破与人文温度,提升企业新闻的传播力与影响力。
▲新闻宣传培训 办公室业务研讨:打通壁垒,提升效能
公司办公室围绕信息工作、
“三重一大”制度执行、印信管理、后勤保障等内容开展专题培训。各项目综合办人员与机关业务负责人就日常管理中存在的问题展开研讨,通过“培训+交流”机制,共同梳理流程、优化协作,进一步强化了办公室系统服务项目、支撑决策的职能作用。
▲办公室业务研讨纪检监督培训:明晰职责,筑牢防线
公司纪委综合室以 “项目纪检委员应该做什么、怎么做、怎么做好”为主线,开展廉洁警示教育与业务培训。授课人系统解读项目纪检体系建设要求,结合典型案例讲解监督重点与方法,特别是对“管人、管钱、管物”等关键环节的监督实务进行手把手指导。培训结束后组织闭卷考试,并将成绩纳入纪检委员年度考核,推动监督责任落到实处。
▲纪检监督培训人力资源专项培训:规范管理,精准赋能
公司人力资源部 围绕项目绩效考核、薪酬管理、考勤管理、合规用工、员工培训、职称评审、执业资格等核心模块,通过系统实操演示、政策要点解读与典型案例分析,强化参训人员的流程掌握与合规意识。研讨环节中,各项目人事劳资人员结合工作实际交流难点、分享经验,为人力资源系统管理提质增效、精准服务人才发展奠定坚实基础。
▲人力资源专项培训 工会工作赋能:活力引领,服务职工
工会系统培训在轻松活泼的氛围中展开,以互动游戏开场,迅速拉近距离。培训围绕组织建设、民主管理、服务保障、产业工人队伍建设改革等内容,通过案例教学、经验分享,帮助工会干部准确把握工作重点,创新服务方式,进一步增强工会组织的凝聚力和影响力。
▲工会工作赋能培训 本次党群工作培训班内容务实、形式多样,既强化了理论武装和业务素养,也促进了各系统之间的交流协作。参训人员纷纷表示,将以此次培训为契机,把学习成果转化为推动工作的实际行动,不断提升履职能力,为企业党的建设和高质量发展贡献更大力量。
将深化党务工作者教育培训机制,锻造政治强、业务精、作风硬的党群工作队伍,以高质量党建为引领,为企业转型升级与可持续发展保驾护航,迎接公司第二次党代会胜利召开。
文字:刘栋图片:王超编辑:王超素材来源:党建工作部
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