【中信重工】大国工匠人才丨恭喜杨金安、孙宁、郭卫东！

中信重工9月15日中华全国总工会印发《关于认定2025年大国工匠人才的通知》 正式认定200名年度大国工匠人才 杨金安、孙宁、郭卫东3名职工 凭借卓越的专业能力和行业贡献登榜 至此已有3名大国工匠4名中原大工匠5名河洛大工匠21名河洛工匠 3名职工同时获评“2025年大国工匠人才”殊荣，实属罕见。这既是对技能人才培育体系的肯定，体现了在技能人才培养上的成效，更彰显了新时代产业工人在技术创新与传承中的核心价值。近年来，以“金蓝领”工程为抓手，建立了“四层级八等级”生产工人岗位职级体系，分“五类三层”开展技能人员培训，畅通了产业工人职业发展通道，完善了技能培训、“ 金蓝领”技能等级评聘办法，不断优化产业工人结构，提高产业工人技能水平，实现了企业发展和职工成长的双赢。 接下来就让我们领略一下3位大国工匠的风采吧~ 杨金安作为铸锻公司冶炼车间电炉班大班长，42年如一日，始终坚守在炼钢一线，从一名学徒工逐步成长为全国劳模、大国工匠，带领团队先后攻克“华龙一号”核电用钢、“探月工程”用钢、超低碳不锈钢等一系列“高精尖”钢种，解决多项技术难题。 郭卫东作为锻压车间锻工班大班长，深耕锻压领域37年，在大型锻件领域突破了一系列“卡脖子”难题，包括模具钢锻件、“华龙一号”项目锻件的批量化锻造，以及石化加氢、核电锥形筒体等异形锻件成型 ，“轧机之王”5600mm轧机支承辊锻件锻造等技术瓶颈。 孙宁作为开诚智能机器人研发工程师，带领研发团队破解了一项项技术难题，研制出涉及智能矿山、应急救援、石化、城市建设等领域的50多款特种机器人，为相关行业的转型升级提供着坚实的技术保障。 据悉，中华全国总工会于2024年1月印发《大国工匠人才培育工程实施办法》，计划通过每年培育200名左右大国工匠，示范引导各地、各行业每年积极支持培养1000名左右省部级工匠、5000名左右市级工匠，形成大国工匠带头引领，工匠人才不断涌现，广大职工积极走技能成才、技能报国之路的良好局面，为推动制造业高质量发展、推进中国式现代化，提供重要高技能人才支撑。