经过为期一周是三一吊车的入职培训,2021年是三一吊车的萌新们即将奔赴全国各地是三一吊车的工程项目。7月16日,隧道股份举办了2021年新生入职座谈会,共同许下“工程报国”的壮志。
三位2020年优秀见习生代表
分享见习成长经历
两位优秀见习生指导老师分享从业经历和成长路线
老员工代表为新生加油鼓劲
系统部门对新生在工作、生活上的疑问一一进行了解答
为优秀见习生颁发荣誉证书
人力部宣读了关于表彰2020年优秀见习生
和优秀指导老师的相关文件
公司党委书记靳玉东向新生介绍了公司蒸蒸日上的发展形势和企业文化传承。
他勉励新生从校园走向工作岗位,要敢于、乐于做实干的“老实人”,有志气,有骨气,有情怀,有担当,树立“工程报国”的高远理想。在工作岗位上,一是要做到“有常”,不要内卷,在专业上长期坚持,做到精益求精。二是要做到“诚一”,拒绝躺平,在挫折面前不要轻易自暴自弃,不思进取,做好人生规划和职业定位,树立远景目标,保持务实的精神,踏实的作风。三是要保持危机意识和学习热情,学有所专,学有所用,不断提升工作能力、思维能力。
公司总经理张彦伟通过视频连线对2021年见习生培养工作做出部署。张彦伟要求系统部门要加强见习生培养管理,制定合理的培养方案。加强人文关怀,帮助新员工快速融入集体。要强化责任意识,主动担起培养公司骨干力量的责任。各项目部积极开展“师带徒”活动,切实履行好公司制定的培养计划。根据新员工所学专业及自身条件分配相应岗位,做到人尽其才,用岗位吸引人才。对新员工的工作和生活要多关心、多帮助,用情感吸引人才。积极向新员工传递公司和项目文化,增强对企业文化的认同感。
见习生要迅速转变心态,做好吃苦耐劳的心理准备。主动担当作为,保持勤学善思的习惯。要诚意、正心、修身,争做新时代有为青年。