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指导思想
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参赛单位
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竞赛时间
从2021年3月26日开始，至2021年6月26日结束。
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竞赛内容
本次专项劳动竞赛将根据公司各项目的生产经营完成情况，评选出“七个一”，即：
一批高产达产项目。贯彻2021年公司“两会”部署要求，提升公司施工生产能力，强化技术方案的科学合理性和超前指导性，加强现场施工组织和作业层建设，提升设备物资管理与保供水平，细化实施措施、严格风险管控、强化问题攻坚，将工作细化到每班、每日、每周，以务实的作风、扎实的工作、切实的成效，确保施工生产稳产、达产、高产。
一批创优创效项目。贯彻2021年“两会”要求，决胜三年攀高，发扬斗争精神，从开源和节流两个方面，千方百计优化项目运作，积极开展计价管理、二次经营、成本管控、两金压控、内控管理、减亏治亏、风险防控等工作，不断提升企业发展的质量和效益。
一批综合优胜项目。贯彻2021年“两会”要求，落实高质量发展要求，从安全、质量、进度、函件投诉及约谈、环水保、维稳、廉洁从业、资金集中及上缴完成情况等方面，严格管控、高效作为，努力推进企业全要素全方位高质量发展。
一批示范型党支部。按照公司党委“三比三创”专题党建活动要求，发挥企业基层项目党组织的战斗堡垒作用，积极参与项目治理，通过比学习、比工作、比成效，大力宣传发动、强化组织协调、夯实“三基建设”，打造学习型党支部、基层战斗堡垒、效益型项目部，为企业高质量发展注入党建动力。
一批模范共产党员。按照企业党委和新时期企业发展对广大党员干部赋予的新使命、提出的新要求，积极发挥党员的模范带头作用，在学习、工作中“比、学、赶、帮、超”，为身边的员工群众树立示范榜样，真正成为企业改革和发展事业的中流砥柱，以实际行动和卓越成效迎接建党100周年。
一批优秀作业班组。按照新时期隧道专业公司的发展要求，加强作业班组建设，公司层面加强帮扶指导，项目层面积极创新落实，班组层面努力实干攻坚，筑牢工程建设、企业发展的坚固基石。
一批先进生产工作者。按照企业高质量发展要求，发挥新时期国有企业主人翁精神和主力军作用，强化自身素质建设，加强现场问题处置、攻坚能力，铸就一批听从指挥、忠诚企业、召之即来、来之能战、战之能胜的高素质产业工人队伍。
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考核奖励
1.本活动的参赛对象：公司所有在建项目（项目部/分部/工区），本阶段纳入收尾的项目或暂无法正常打开工作面的项目，不参与竞赛考核。
2.考核形式、指标及分值、奖罚标准：按“七个一”的竞赛内容，分别制定相应的考核指标，并开展期末考核奖惩。其中，一批高产达产项目、一批综合优胜项目两项考核内容，由公司工程部牵头实施；一批创优创效项目由公司成本部牵头实施；一批示范型党支部、一批模范共产党员两项考核内容，由公司党工部牵头实施；一批优秀作业班组、一批先进生产工作者两项，由公司工会办公室、团委牵头实施。
3.奖励原则：对获奖单位和个人，实行物质奖励和精神奖励同考虑，并将精神奖励作为对个人奖励的主要方式，展现新时期共产党员和隧道工人的崭新风采。
开展“以实绩、迎百年，大干二季度”专项劳动竞赛活动，是落实“两会”要求、决胜三年攀高、迎接建党一百周年的一项重要举措。各单位要充分认识此次劳动竞赛对于完成全年各项计划目标、实现企业高质量发展、以实际成绩迎接党的百年华诞的重要性和紧迫性，项目部及党组织要加强政治站位，强化政治担当，立即行动起来，采取有效措施，统筹安排、严格执行工程建设、项目管控相关工作要求，关心员工生产生活，强化生产生活保障，广泛深入发动党员干部和员工群众的积极性创造性，让全体党员员工踊跃投身到生产大干和项目管控中去，确保本次劳动竞赛取得实实在在的成效，以实际行动、实际成效迎接建党100周年！
